
U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.
مسؤول توظيف، العمليات ودعم الأعمال (هجين)
قيادة عمليات التوظيف الكاملة لفرق العمليات ودعم الأعمال في بنك الولايات المتحدة. التعاون مع قادة التوظيف، وبناء مجموعات مرشحين، ودعم قرارات توظيف متوافقة ومدعومة بالبيانات.
66,640 US$ – 78,400 US$ / سنة
هجيندوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- تولي مسؤولية التوظيف الكامل لأدوار العمليات ودعم الأعمال
- عقد اجتماعات تمهيدية مع مديري التوظيف لتوضيح احتياجات الأعمال ومتطلبات الوظائف وظروف السوق
- البحث عن المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات معهم وتقييمهم
- تقديم المرشحين المؤهلين وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف
- قيادة مناقشات عروض العمل وإرشاد المرشحين خلال مراحل ما قبل التوظيف والتهيئة
- تقديم المشورة لمديري التوظيف بشأن أساليب التوظيف وتوافر المواهب وملاءمة المرشحين واتجاهات السوق
- تشكيل قرارات التوظيف بالاستناد إلى الخبرة في التوظيف والتوصيات المبنية على البيانات
- بناء علاقات موثوقة مع القادة وأصحاب المصلحة والمرشحين
- تدريب مديري التوظيف على ممارسات المقابلات والتقييم والاختيار الفعالة
- تقديم تجربة قوية للمرشحين من خلال التواصل في الوقت المناسب وإدارة العلاقات
- الحفاظ على تفاعل المرشحين طوال عملية التوظيف
- بناء مجموعات المواهب المؤهلة والحفاظ عليها
- إدارة سجلات المرشحين ووثائقهم وسير عمل التوظيف في ووركداي وأنظمة المواهب الأخرى
- اتباع سياسات الشركة وقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- تتبع مؤشرات التوظيف والاستفادة من الرؤى لتحسين الفعالية والأداء التشغيلي
- إدارة طلبات توظيف متعددة مع تقديم خدمة دقيقة وحريصة
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة
- خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف، أو خبرة مماثلة في المبيعات أو التسويق أو الموارد البشرية
- خبرة عملية في ووركداي للتوظيف أو نظام مماثل لتتبع طلبات المتقدمين
- خبرة في التوظيف واسع النطاق، بما في ذلك إدارة طلبات توظيف متعددة وأولويات متنافسة
- خبرة في تقديم المشورة لقادة الأعمال من خلال رؤى سوق المواهب وتوصيات التوظيف
- القدرة على بناء المصداقية والعلاقات المثمرة مع المرشحين ومديري التوظيف وشركاء الأعمال
- خبرة في التوظيف ضمن عائلات وظيفية أو مجالات أعمال متعددة
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- مهارات ممتازة في التنظيم والاهتمام بالتفاصيل
- القدرة المثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة وتحقيق نتائج توظيف ناجحة
- مهارات فعالة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات
- القدرة على العمل من أحد مواقع بنك الولايات المتحدة ثلاثة أيام على الأقل أسبوعيًا
- القدرة على اتباع سياسات وإجراءات بنك الولايات المتحدة، بما في ذلك مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني ومتطلبات السلوك والسلامة المعمول بها في مكان العمل
المزايا
- تغطية الرعاية الصحية الطبية وطب الأسنان والبصر
- تأمين أساسي واختياري على الحياة لمدة محددة
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل
- إجازة العجز المرتبط بالحمل وإجازة الوالدين
- خطة 401(k) وخطة تقاعد ممولة من صاحب العمل
- إجازة مدفوعة الأجر تتراوح من أسبوعين إلى خمسة أسابيع بناءً على الدرجة الوظيفية والمدة في الخدمة
- ما يصل إلى 11 فرصة لإجازات مدفوعة الأجر في العطلات
- مساعدة التبني
- إجازة مرضية وآمنة تُستحق بمعدل ساعة واحدة لكل 30 ساعة عمل، وبحد أقصى 80 ساعة في السنة التقويمية ما لم يقتضِ القانون خلاف ذلك
- برامج الحوافز والتقدير
- إمكانية شراء أسهم الشركة للموظفين
- مساهمات 401(k) ومعاش تقاعدي