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U.S. Bank
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ConsultoriaLogísticaSeguros
O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.
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Vagas da empresa

Recrutador(a), Operações e Suporte Empresarial (Híbrido)

Lidere o recrutamento de ponta a ponta para as equipes de Operações e suporte empresarial do U.S. Bank. Faça parceria com líderes de contratação, desenvolva pipelines de candidatos e apoie decisões de contratação em conformidade e orientadas por dados.

USEstados UnidosAZArizonaMOMissouriNCCarolina do Norte
$ 66.640 – $ 78.400 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Descrição

  • Liderar o recrutamento de ponta a ponta para funções de Operações e suporte empresarial
  • Realizar reuniões iniciais com gestores de contratação para esclarecer necessidades do negócio, requisitos da função e condições do mercado
  • Buscar, selecionar, entrevistar e avaliar candidatos
  • Apresentar candidatos qualificados e coordenar entrevistas com gestores de contratação
  • Liderar conversas sobre ofertas e orientar candidatos durante as etapas de pré-contratação e integração
  • Aconselhar gestores de contratação sobre abordagens de recrutamento, disponibilidade de talentos, adequação de candidatos e tendências do mercado
  • Orientar decisões de contratação com experiência em recrutamento e recomendações baseadas em dados
  • Construir relações de confiança com líderes, partes interessadas e candidatos
  • Orientar gestores de contratação sobre práticas eficazes de entrevista, avaliação e seleção
  • Oferecer uma excelente experiência aos candidatos por meio de comunicação ágil e gestão de relacionamentos
  • Manter os candidatos engajados durante todo o processo de recrutamento
  • Construir e manter pipelines de talentos qualificados
  • Gerenciar registros de candidatos, documentação e fluxos de trabalho de recrutamento no Workday e em outros sistemas de gestão de talentos
  • Seguir as políticas da empresa, as leis trabalhistas e os procedimentos de recrutamento
  • Acompanhar métricas de recrutamento e aplicar insights para melhorar a eficácia e o desempenho operacional
  • Gerenciar várias requisições e oferecer um atendimento preciso e atencioso

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente
  • Pelo menos dois anos de experiência em recrutamento ou experiência comparável em vendas, marketing ou Recursos Humanos
  • Experiência prática com o Workday Recruiting ou um sistema de rastreamento de candidatos comparável
  • Experiência em contratações de alto volume, incluindo o gerenciamento de várias requisições e prioridades concorrentes
  • Experiência em aconselhar líderes de negócios com insights sobre o mercado de talentos e recomendações de contratação
  • Capacidade de construir credibilidade e relacionamentos produtivos com candidatos, gestores de contratação e parceiros de negócios
  • Experiência em recrutamento para várias famílias de cargos ou áreas de negócio
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Excelente organização e atenção aos detalhes
  • Capacidade comprovada de influenciar partes interessadas e alcançar resultados bem-sucedidos de contratação
  • Habilidades eficazes de gestão do tempo e priorização
  • Capacidade de trabalhar em uma unidade do U.S. Bank pelo menos três dias por semana
  • Capacidade de seguir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta Empresarial e os requisitos aplicáveis de conduta e segurança no local de trabalho

Benefícios

  • Cobertura de assistência médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro de vida básico e seguro temporário opcional
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Incapacidade relacionada à gravidez e licença parental
  • Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador
  • Férias remuneradas de duas a cinco semanas, conforme o nível salarial e o tempo de empresa
  • Até 11 feriados remunerados
  • Assistência para adoção
  • Licença remunerada por doença e segurança, acumulada à razão de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo exigência legal em contrário
  • Programas de incentivo e reconhecimento
  • Oportunidade de compra de ações pelos funcionários
  • Contribuições para o plano 401(k) e pensão

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Protiviti
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCibersegurançaConsultoriaFinanças
USEstados UnidosMAMassachusettsNYNova York
$ 94.000 – $ 140.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConsultor
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Lidera frentes de trabalho forense e investigativo sobre fraude, questões regulatórias e e-discovery na Protiviti. Analisa evidências e dados financeiros, comunica conclusões e orienta consultores juniores.

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Consultor financeiro presencial – Greenville, SC | Ensemble Health Partners

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5.001 – 10.000 Funcionários
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USEstados UnidosSCCarolina do Sul
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PresencialTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsConselheiro

Ajuda pacientes com a verificação do seguro, assistência financeira e acordos de pagamento na unidade da Ensemble Health Partners em Greenville. A função inclui atividades de caixa, acompanhamento de contas e cobrança de responsabilidades financeiras dos pacientes.

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Consultor principal de edificações – EFI Global, remoto no Canadá

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501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
CACanadáRemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsConsultor

Lidere projetos complexos de restauração de propriedades na EFI Global, orientando equipes de consultores e supervisionando investigações, escopos de reparo, orçamentos, relatórios e negociações com clientes. A vaga é remota no Canadá e inclui viagens conforme necessário.

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Consultor sênior de aceleração de CX em São Paulo

Zendesk
5.001 – 10.000 Funcionários
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BRBrasilHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: espanholIdioma Obrigatório: portuguêsConsultor

Na Zendesk, este consultor conduz transformações na experiência do cliente ao configurar soluções Zendesk para os clientes. Lidera projetos, treina as equipes dos clientes e aprimora as operações de suporte ao cliente.

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Comprador(a) de módulos frontais externos — Ford Motor Company

Ford Motor Company
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaMarketing
USEstados UnidosMIMichigan
$ 99.100 – $ 166.200 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de frontendEngenheiro de software

Lidere a estratégia de compras, as negociações com fornecedores e os custos dos módulos externos de veículos da Ford na América do Norte. Coordene planos comerciais, entregas e programas automotivos com equipes de diferentes áreas.

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