LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
AsuransiKonsultasiLogistik
U.S. Bank adalah lembaga layanan keuangan yang berbasis di Amerika Serikat dan melayani individu serta bisnis melalui perbankan ritel dan korporasi, pengelolaan kekayaan, penjaminan kredit, serta pengelolaan investasi. Perusahaan ini juga mendukung inisiatif literasi keuangan dan keterlibatan masyarakat. Konten kariernya menekankan inklusi, budaya tempat kerja, pengembangan karyawan, serta kesehatan dan kesejahteraan. U.S. Bank merupakan anggota FDIC untuk produk simpanan yang memenuhi syarat; produk investasi dan asuransi tidak diasuransikan oleh FDIC dan dapat mengalami penurunan nilai.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut, Operasi dan Dukungan Bisnis (Hibrida)

Memimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk tim Operasi dan dukungan bisnis U.S. Bank. Bermitra dengan pemimpin perekrutan, membangun jalur kandidat, serta mendukung keputusan perekrutan yang sesuai ketentuan dan berbasis data.

USAmerika SerikatAZArizonaMOMissouriNCCarolina Utara
$66.640 – $78.400 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Memimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk posisi Operasi dan dukungan bisnis
  • Mengadakan pertemuan awal dengan manajer perekrutan untuk memperjelas kebutuhan bisnis, persyaratan posisi, dan kondisi pasar
  • Mencari, menyaring, mewawancarai, dan mengevaluasi kandidat
  • Menyampaikan kandidat yang memenuhi syarat dan mengoordinasikan wawancara dengan manajer perekrutan
  • Memimpin pembahasan penawaran dan mendampingi kandidat melalui proses prakerja serta orientasi
  • Memberi saran kepada manajer perekrutan mengenai pendekatan rekrutmen, ketersediaan talenta, kesesuaian kandidat, dan tren pasar
  • Membentuk keputusan perekrutan dengan keahlian rekrutmen dan rekomendasi berbasis data
  • Membangun hubungan tepercaya dengan pemimpin, pemangku kepentingan, dan kandidat
  • Membimbing manajer perekrutan tentang praktik wawancara, evaluasi, dan seleksi yang efektif
  • Memberikan pengalaman kandidat yang baik melalui komunikasi tepat waktu dan pengelolaan hubungan
  • Menjaga keterlibatan kandidat sepanjang proses rekrutmen
  • Membangun dan memelihara jalur talenta yang memenuhi syarat
  • Mengelola catatan kandidat, dokumentasi, dan alur kerja rekrutmen di Workday serta sistem talenta lainnya
  • Mematuhi kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan, dan prosedur rekrutmen
  • Melacak metrik rekrutmen dan menerapkan wawasan untuk meningkatkan efektivitas serta kinerja operasional
  • Mengelola beberapa permintaan perekrutan sambil memberikan layanan yang akurat dan penuh perhatian

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau pengalaman profesional yang setara
  • Minimal dua tahun pengalaman rekrutmen, atau pengalaman sebanding dalam penjualan, pemasaran, atau Sumber Daya Manusia
  • Pengalaman langsung menggunakan Workday Recruiting atau sistem pelacakan pelamar yang sebanding
  • Latar belakang dalam perekrutan volume tinggi, termasuk mengelola beberapa permintaan perekrutan dan prioritas yang bersaing
  • Pengalaman memberi saran kepada pemimpin bisnis menggunakan wawasan pasar talenta dan rekomendasi perekrutan
  • Kemampuan membangun kredibilitas dan hubungan produktif dengan kandidat, manajer perekrutan, dan mitra bisnis
  • Pengalaman merekrut untuk berbagai keluarga jabatan atau area bisnis
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat
  • Kemampuan organisasi dan perhatian terhadap detail yang sangat baik
  • Terbukti mampu memengaruhi pemangku kepentingan dan mencapai hasil perekrutan yang sukses
  • Keterampilan manajemen waktu dan penentuan prioritas yang efektif
  • Kemampuan bekerja dari lokasi U.S. Bank setidaknya tiga hari per minggu
  • Kemampuan mengikuti kebijakan dan prosedur U.S. Bank, termasuk Kode Etik dan Perilaku Bisnis serta persyaratan perilaku dan keselamatan kerja yang berlaku

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan medis, gigi, dan penglihatan
  • Asuransi jiwa berjangka dasar dan opsional
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Cuti disabilitas kehamilan dan cuti orang tua
  • Program 401(k) dan program pensiun yang didanai pemberi kerja
  • Cuti berbayar selama dua hingga lima minggu berdasarkan tingkat gaji dan masa kerja
  • Hingga 11 kesempatan hari libur berbayar
  • Bantuan adopsi
  • Cuti sakit dan aman yang terakumulasi satu jam untuk setiap 30 jam kerja, hingga 80 jam per tahun kalender kecuali diwajibkan lain oleh hukum
  • Program insentif dan penghargaan
  • Kesempatan pembelian saham ekuitas bagi karyawan
  • Kontribusi 401(k) dan pensiun

Lowongan Terkait