U.S. Bank je finančna institucija s sedežem v Združenih državah Amerike, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja storitve prek bančništva za prebivalstvo in podjetja, upravljanja premoženja, ocenjevanja kreditne sposobnosti ter upravljanja naložb. Podjetje podpira tudi pobude za finančno pismenost in vključevanje v skupnost. Njegove vsebine o karieri poudarjajo vključevanje, kulturo na delovnem mestu, razvoj zaposlenih ter zdravje in dobro počutje. U.S. Bank je član FDIC za upravičene depozitne produkte; naložbeni in zavarovalniški produkti niso zavarovani pri FDIC in lahko izgubijo vrednost.
Kadrovalec za operacije in poslovno podporo (hibridno delo)
Vodite celoten proces zaposlovanja za ekipe za operacije in poslovno podporo v U.S. Bank. Sodelujte z vodji zaposlovanja, gradite bazene kandidatov ter podpirajte skladne in na podatkih temelječe odločitve o zaposlovanju.
Opis
- Vodite celoten proces zaposlovanja za delovna mesta na področju operacij in poslovne podpore
- Izvajajte uvodne sestanke z vodji zaposlovanja, da razjasnite poslovne potrebe, zahteve delovnega mesta in razmere na trgu
- Iščite, predhodno preverjajte, intervjuvajte in ocenjujte kandidate
- Predstavljajte usposobljene kandidate in usklajujte razgovore z vodji zaposlovanja
- Vodite pogovore o ponudbah ter kandidate usmerjajte skozi postopke pred zaposlitvijo in uvajanje v delo
- Vodjem zaposlovanja svetujte o pristopih k zaposlovanju, razpoložljivosti talentov, ustreznosti kandidatov in tržnih trendih
- Na odločitve o zaposlovanju vplivajte s strokovnim znanjem s področja zaposlovanja in priporočili, temelječimi na podatkih
- Gradite zaupanja vredne odnose z vodji, deležniki in kandidati
- Vodje zaposlovanja usposabljajte za učinkovite prakse intervjuvanja, ocenjevanja in izbire
- Zagotavljajte kakovostno izkušnjo kandidatov s pravočasno komunikacijo in upravljanjem odnosov
- Kandidate ohranjajte vključene v celotnem procesu zaposlovanja
- Gradite in vzdržujte bazene usposobljenih talentov
- Upravljajte evidence kandidatov, dokumentacijo in delovne tokove zaposlovanja v sistemu Workday ter drugih sistemih za upravljanje talentov
- Upoštevajte politike podjetja, delovno zakonodajo in postopke zaposlovanja
- Spremljajte kazalnike zaposlovanja in uporabljajte ugotovitve za izboljšanje učinkovitosti in operativne uspešnosti
- Upravljajte več zahtev za zaposlitev ter zagotavljajte natančno in skrbno storitev
Zahteve
- Diploma ali enakovredne poklicne izkušnje
- Najmanj dve leti izkušenj na področju zaposlovanja ali primerljive izkušnje v prodaji, trženju ali človeških virih
- Praktične izkušnje s sistemom Workday Recruiting ali primerljivim sistemom za sledenje kandidatom
- Izkušnje z zaposlovanjem v velikem obsegu, vključno z upravljanjem več zahtev za zaposlitev in konkurenčnih prednostnih nalog
- Izkušnje pri svetovanju poslovnim vodjem na podlagi vpogledov v trg talentov in priporočil glede zaposlovanja
- Sposobnost vzpostavljanja verodostojnosti in produktivnih odnosov s kandidati, vodji zaposlovanja in poslovnimi partnerji
- Izkušnje z zaposlovanjem za več družin delovnih mest ali poslovnih področij
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Odlična organiziranost in pozornost do podrobnosti
- Dokazana sposobnost vplivanja na deležnike in doseganja uspešnih rezultatov zaposlovanja
- Učinkovito upravljanje časa in določanje prednostnih nalog
- Sposobnost dela na lokaciji U.S. Bank najmanj tri dni na teden
- Sposobnost upoštevanja politik in postopkov U.S. Bank, vključno z Etičnim kodeksom in kodeksom poslovnega ravnanja ter veljavnimi zahtevami glede ravnanja in varnosti na delovnem mestu
Ugodnosti
- Zdravstveno kritje za zdravstvene, zobozdravstvene in oftalmološke storitve
- Osnovno in dodatno življenjsko zavarovanje za določen čas
- Kritje kratkoročne in dolgoročne invalidnosti
- Nadomestilo zaradi nezmožnosti za delo v nosečnosti in starševski dopust
- Načrt 401(k) in pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec
- Plačan dopust v trajanju od dveh do petih tednov glede na plačni razred in delovno dobo
- Do 11 plačanih praznikov
- Pomoč pri posvojitvi
- Bolniški in varnostni dopust, ki se obračunava po eno uro na vsakih 30 opravljenih ur, do 80 ur na koledarsko leto, razen če zakon določa drugače
- Programi spodbud in priznanj
- Možnost nakupa delnic za zaposlene
- Vplačila v načrt 401(k) in pokojnina