채용 담당자, 운영 및 비즈니스 지원(하이브리드)
미국 은행의 운영 및 비즈니스 지원 팀을 위한 채용 전 과정을 담당합니다. 채용 리더와 협력해 후보자 풀을 구축하고, 규정을 준수하며 데이터에 기반한 채용 결정을 지원합니다.
설명
- 운영 및 비즈니스 지원 직무의 채용 전 과정을 담당합니다
- 채용 관리자와 사전 협의 회의를 진행해 비즈니스 요구사항, 직무 요건 및 시장 상황을 명확히 합니다
- 후보자를 발굴하고, 선별하고, 면접하고, 평가합니다
- 적격 후보자를 추천하고 채용 관리자와 면접 일정을 조율합니다
- 오퍼 협의를 주도하고 후보자의 입사 전 절차와 온보딩을 안내합니다
- 채용 방식, 인재 가용성, 후보자 적합성 및 시장 동향에 대해 채용 관리자에게 조언합니다
- 채용 전문성과 데이터 기반 제안을 통해 채용 결정을 지원합니다
- 리더, 이해관계자 및 후보자와 신뢰할 수 있는 관계를 구축합니다
- 효과적인 면접, 평가 및 선발 방식에 대해 채용 관리자를 코칭합니다
- 적시의 커뮤니케이션과 관계 관리를 통해 우수한 후보자 경험을 제공합니다
- 채용 과정 전반에서 후보자의 참여를 유지합니다
- 적격 인재 풀을 구축하고 유지합니다
- Workday 및 기타 인재 관리 시스템에서 후보자 기록, 문서 및 채용 업무 흐름을 관리합니다
- 회사 정책, 고용 관련 법률 및 채용 절차를 준수합니다
- 채용 지표를 추적하고 인사이트를 적용해 효과성과 운영 성과를 개선합니다
- 정확하고 세심한 서비스를 제공하면서 여러 채용 요청을 관리합니다
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력
- 최소 2년의 채용 경험 또는 영업, 마케팅, 인사 분야의 이에 상응하는 경험
- Workday Recruiting 또는 이에 준하는 지원자 추적 시스템의 실무 경험
- 여러 채용 요청과 상충하는 우선순위를 관리하는 대규모 채용 경험
- 인재 시장 인사이트와 채용 제안을 바탕으로 비즈니스 리더에게 조언한 경험
- 후보자, 채용 관리자 및 비즈니스 파트너와 신뢰와 생산적인 관계를 구축할 수 있는 능력
- 여러 직무군 또는 비즈니스 영역에 걸친 채용 경험
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
- 탁월한 조직력과 세부 사항에 대한 주의력
- 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 성공적인 채용 결과를 달성한 능력
- 효과적인 시간 관리 및 우선순위 설정 능력
- 주 3일 이상 미국 은행 지점에서 근무할 수 있는 능력
- 미국 은행의 정책과 절차, 윤리 및 비즈니스 행동 강령, 적용되는 직장 행동 및 안전 요건을 준수할 수 있는 능력
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 의료 보장
- 기본 및 선택형 정기 생명보험
- 단기 및 장기 장애 보장
- 임신 장애 휴가 및 육아휴직
- 401(k) 플랜 및 고용주 지원 퇴직 플랜
- 급여 등급과 근속 기간에 따라 2~5주의 유급 휴가
- 최대 11일의 유급 공휴일
- 입양 지원
- 근무 30시간마다 1시간씩 누적되며 법률에서 달리 요구하지 않는 한 연간 최대 80시간인 병가 및 안전 휴가
- 인센티브 및 포상 프로그램
- 직원 주식 구매 기회
- 401(k) 기여금 및 연금