LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
ForsikringLogistikRådgivning
U.S. Bank er en USA-baseret finansiel virksomhed, der betjener privatpersoner og virksomheder gennem detail- og erhvervsbank, formueforvaltning, kreditvurdering og investeringsforvaltning. Virksomheden støtter også initiativer inden for økonomisk dannelse og samfundsengagement. Karriereindholdet fremhæver fokus på inklusion, arbejdspladskultur, medarbejderudvikling samt sundhed og trivsel. U.S. Bank er FDIC-medlem for berettigede indlånsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikrede og kan falde i værdi.
LinkedIn
Job i virksomheden

Recruiter, drift og forretningssupport (hybrid)

Lede hele rekrutteringsprocessen for U.S. Banks teams inden for drift og forretningssupport. Samarbejde med ansættende ledere, opbygge kandidatpipelines og understøtte compliant, datadrevne ansættelsesbeslutninger.

USUSAAZArizonaMOMissouriNCNorth Carolina
66.640 $ – 78.400 $ / år
HybridFuldtidJuniorMellemniveauPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Have ansvar for hele rekrutteringsprocessen for stillinger inden for drift og forretningssupport
  • Afholde indledende møder med ansættende ledere for at afklare forretningsbehov, stillingskrav og markedsforhold
  • Søge, screene, interviewe og evaluere kandidater
  • Præsentere kvalificerede kandidater og koordinere interviews med ansættende ledere
  • Lede tilbudsdrøftelser og guide kandidater gennem foransættelse og onboarding
  • Rådgive ansættende ledere om rekrutteringsmetoder, tilgængelige talenter, kandidatmatch og markedstendenser
  • Præge ansættelsesbeslutninger med rekrutteringsekspertise og datadrevne anbefalinger
  • Opbygge tillidsfulde relationer til ledere, interessenter og kandidater
  • Coache ansættende ledere i effektive interview-, evaluerings- og udvælgelsesmetoder
  • Sikre en god kandidatoplevelse gennem rettidig kommunikation og relationshåndtering
  • Holde kandidater engagerede gennem hele rekrutteringsprocessen
  • Opbygge og vedligeholde kvalificerede talentpipelines
  • Administrere kandidatoplysninger, dokumentation og rekrutteringsarbejdsgange i Workday og andre talentsystemer
  • Følge virksomhedens politikker, ansættelseslovgivning og rekrutteringsprocedurer
  • Følge rekrutteringsmålinger og bruge indsigter til at forbedre effektivitet og driftsresultater
  • Håndtere flere rekrutteringsrekvisitioner og samtidig levere præcis og opmærksom service

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende erhvervserfaring
  • Mindst to års erfaring med rekruttering eller tilsvarende erfaring inden for salg, marketing eller Human Resources
  • Praktisk erfaring med Workday Recruiting eller et tilsvarende ansøgersporingssystem
  • Erfaring med rekruttering i stor skala, herunder håndtering af flere rekrutteringsrekvisitioner og konkurrerende prioriteter
  • Erfaring med at rådgive virksomhedsledere ved hjælp af indsigter i talentmarkedet og anbefalinger om ansættelser
  • Evne til at opbygge troværdighed og produktive relationer til kandidater, ansættende ledere og forretningspartnere
  • Erfaring med rekruttering på tværs af flere jobfamilier eller forretningsområder
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Fremragende organisatoriske evner og sans for detaljer
  • Dokumenteret evne til at påvirke interessenter og opnå vellykkede ansættelsesresultater
  • Gode evner inden for tidsstyring og prioritering
  • Evne til at arbejde fra en U.S. Bank-lokation mindst tre dage om ugen
  • Evne til at følge U.S. Banks politikker og procedurer, herunder Code of Ethics and Business Conduct samt gældende krav til adfærd og sikkerhed på arbejdspladsen

Fordele

  • Sundhedsdækning med læge-, tandlæge- og synsbehandling
  • Grundlæggende og valgfri tidsbegrænset livsforsikring
  • Dækning ved kortvarig og langvarig nedsat arbejdsevne
  • Graviditetsrelateret sygeorlov og forældreorlov
  • 401(k)-ordning og arbejdsgiverfinansieret pensionsordning
  • Betalt ferie på to til fem uger afhængigt af løntrin og anciennitet
  • Op til 11 betalte helligdage
  • Adoptionsstøtte
  • Syge- og sikkerhedsorlov optjent med én time pr. 30 arbejdede timer, op til 80 timer pr. kalenderår, medmindre andet kræves ved lov
  • Incitaments- og anerkendelsesprogrammer
  • Mulighed for aktiekøb gennem en medarbejderordning
  • 401(k)-bidrag og pension

Relaterede job

Terumo Medical Corporation

Regionschef, salg af Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFremstillingRådgivningSundhedsvæsen
USUSANJNew Jersey
120.000 $ – 165.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLeder

Led salget af medicinsk udstyr i en region i North Central New Jersey, og led feltteams og hospitalssamarbejder. Skab regionale indtægter og salgsresultater, og sørg for regelmedholdelig markedsføring af Terumo Interventional Systems produkter.

Åbn