LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
ForsikringLogistikkRådgivning
U.S. Bank er en USA-basert finansinstitusjon som tilbyr tjenester til privatpersoner og bedrifter gjennom banktjenester for privat- og bedriftskunder, formuesforvaltning, kredittvurdering og investeringsforvaltning. Selskapet støtter også initiativer for økonomisk kunnskap og samfunnsengasjement. Karriereinnholdet fremhever fokus på inkludering, arbeidsplasskultur, medarbeiderutvikling samt helse og velvære. U.S. Bank er medlem av FDIC for kvalifiserte innskuddsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikret og kan falle i verdi.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Rekrutterer, drift og forretningsstøtte (hybrid)

Lede hele rekrutteringsprosessen for U.S. Banks team innen drift og forretningsstøtte. Samarbeide med ansettende ledere, bygge kandidatpipelines og støtte etterlevelse av regelverk og datadrevne ansettelsesbeslutninger.

USUSAAZArizonaMOMissouriNCNord-Carolina
66 640 $ – 78 400 $ / år
HybridHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen for stillinger innen drift og forretningsstøtte
  • Holde oppstartsmøter med ansettende ledere for å avklare virksomhetens behov, stillingskrav og markedsforhold
  • Søke etter, sile ut, intervjue og evaluere kandidater
  • Presentere kvalifiserte kandidater og koordinere intervjuer med ansettende ledere
  • Lede tilbudsdiskusjoner og veilede kandidater gjennom ansettelsesprosessen og onboarding
  • Rådgive ansettende ledere om rekrutteringsmetoder, tilgang på talenter, kandidatmatch og markedstrender
  • Påvirke ansettelsesbeslutninger med rekrutteringsekspertise og datadrevne anbefalinger
  • Bygge tillitsfulle relasjoner med ledere, interessenter og kandidater
  • Veilede ansettende ledere i effektive intervjuer, evalueringer og utvelgelsesmetoder
  • Sikre en god kandidatopplevelse gjennom rettidig kommunikasjon og relasjonshåndtering
  • Holde kandidatene engasjert gjennom hele rekrutteringsprosessen
  • Bygge opp og vedlikeholde kvalifiserte talentpipelines
  • Administrere kandidatopplysninger, dokumentasjon og rekrutteringsarbeidsflyter i Workday og andre talentsystemer
  • Følge selskapets retningslinjer, arbeidsrett og rekrutteringsrutiner
  • Følge opp rekrutteringsmålinger og bruke innsikt til å forbedre effektivitet og driftsresultater
  • Håndtere flere rekrutteringsrekvisisjoner samtidig som du leverer nøyaktig og oppmerksom service

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Minst to års erfaring med rekruttering eller tilsvarende erfaring innen salg, markedsføring eller Human Resources
  • Praktisk erfaring med Workday Recruiting eller et tilsvarende søkersporingssystem
  • Erfaring med rekruttering i høyt volum, inkludert håndtering av flere rekrutteringsrekvisisjoner og konkurrerende prioriteringer
  • Erfaring med å gi virksomhetsledere råd basert på innsikt i talentmarkedet og anbefalinger om ansettelser
  • Evne til å bygge troverdighet og produktive relasjoner med kandidater, ansettende ledere og forretningspartnere
  • Erfaring med rekruttering på tvers av flere stillingsfamilier eller forretningsområder
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Svært gode organisatoriske evner og sans for detaljer
  • Dokumentert evne til å påvirke interessenter og oppnå vellykkede ansettelsesresultater
  • Gode ferdigheter innen tidsstyring og prioritering
  • Evne til å arbeide fra en U.S. Bank-lokasjon minst tre dager per uke
  • Evne til å følge U.S. Banks retningslinjer og prosedyrer, inkludert Code of Ethics and Business Conduct og gjeldende krav til atferd og sikkerhet på arbeidsplassen

Fordeler

  • Helsedekning for medisinsk behandling, tannbehandling og syn
  • Grunnleggende og valgfri tidsbegrenset livsforsikring
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet
  • Sykefravær på grunn av graviditet og foreldrepermisjon
  • 401(k)-ordning og arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning
  • Betalt ferie på to til fem uker avhengig av lønnstrinn og ansiennitet
  • Opptil 11 betalte helligdager
  • Adopsjonsstøtte
  • Sykefravær og trygghetspermisjon opptjent med én time per 30 arbeidede timer, opptil 80 timer per kalenderår med mindre annet kreves ved lov
  • Insentiv- og anerkjennelsesprogrammer
  • Mulighet til å kjøpe aksjer gjennom en ordning for ansatte
  • 401(k)-innbetalinger og pensjon

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Ansatte
HelsevesenHotell- og serveringsbransjenLogistikk
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen dominikanske republikkECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskOversetter

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne