U.S. Bank — жеке тұлғалар мен бизнеске бөлшек және корпоративтік банкинг, әл-ауқатты басқару, кредиттік андеррайтинг және инвестицияларды басқару қызметтерін ұсынатын, Америка Құрама Штаттарында орналасқан қаржылық қызметтер ұйымы. Компания қаржылық сауаттылық бастамалары мен қоғаммен өзара іс-қимылды да қолдайды. Оның мансапқа арналған материалдарында инклюзияға, жұмыс орнының мәдениетіне, қызметкерлердің дамуына, денсаулық пен әл-ауқатқа баса назар аударылады. U.S. Bank талаптарға сай депозиттік өнімдер бойынша FDIC мүшесі болып табылады; инвестициялық және сақтандыру өнімдері FDIC сақтандыруымен қамтылмайды және құнын жоғалтуы мүмкін.
Рекрутер, операциялар және бизнес қолдауы
U.S. Bank-тің операциялар және бизнес қолдауы командалары үшін толық циклді рекрутингті басқарыңыз. Жалдау басшыларымен серіктес болып, кандидаттар пулын қалыптастырыңыз және талаптарға сай, деректерге негізделген жалдау шешімдерін қолдаңыз.
Сипаттама
- Операциялар және бизнес қолдауы лауазымдары бойынша толық циклді рекрутингті басқару
- Бизнес қажеттіліктерін, рөл талаптарын және нарық жағдайларын нақтылау үшін жалдау менеджерлерімен бастапқы кездесулер өткізу
- Кандидаттарды іздеу, алдын ала іріктеу, сұхбат жүргізу және бағалау
- Білікті кандидаттарды ұсыну және жалдау менеджерлерімен сұхбаттарды үйлестіру
- Ұсыныс талқылауларын жүргізу және кандидаттарға жұмысқа қабылдауға дейінгі әрі бейімделу кезеңдерінде бағыт-бағдар беру
- Жалдау менеджерлеріне рекрутинг тәсілдері, таланттардың қолжетімділігі, кандидаттың сәйкестігі және нарық үрдістері туралы кеңес беру
- Рекрутинг тәжірибесі мен деректерге негізделген ұсыныстар арқылы жалдау шешімдерін қалыптастыру
- Басшылармен, мүдделі тараптармен және кандидаттармен сенімді қарым-қатынас орнату
- Жалдау менеджерлеріне тиімді сұхбат, бағалау және іріктеу тәжірибелері бойынша коучинг жүргізу
- Уақтылы коммуникация және қарым-қатынасты басқару арқылы кандидаттарға сапалы тәжірибе ұсыну
- Рекрутинг үдерісі бойы кандидаттардың қызығушылығын сақтау
- Білікті таланттар пулын қалыптастыру және қолдау
- Workday және басқа таланттарды басқару жүйелерінде кандидат жазбаларын, құжаттаманы және рекрутинг жұмыс үдерістерін басқару
- Компания саясатына, еңбек заңнамасына және рекрутинг рәсімдеріне сәйкес жұмыс істеу
- Рекрутинг көрсеткіштерін бақылау және тиімділік пен операциялық нәтижелілікті жақсарту үшін алынған түсініктерді қолдану
- Нақты әрі мұқият қызмет көрсете отырып, бірнеше бос орынға қабылдау өтінімін басқару
Талаптар
- Бакалавр дәрежесі немесе соған тең кәсіби тәжірибе
- Кемінде екі жыл рекрутинг тәжірибесі немесе сату, маркетинг не Адам ресурстары саласындағы салыстырмалы тәжірибе
- Workday Recruiting немесе соған ұқсас кандидаттарды бақылау жүйесімен практикалық тәжірибе
- Бірнеше қабылдау өтінімін және бәсекелес басымдықтарды басқаруды қамтитын жоғары көлемді жалдау тәжірибесі
- Таланттар нарығы туралы түсініктер мен жалдау жөніндегі ұсыныстар арқылы бизнес басшыларына кеңес беру тәжірибесі
- Кандидаттармен, жалдау менеджерлерімен және бизнес серіктестерімен сенімді әрі нәтижелі қарым-қатынас орната білу
- Бірнеше лауазымдар тобы немесе бизнес бағыты бойынша рекрутинг тәжірибесі
- Жазбаша және ауызша коммуникация дағдыларының жоғары деңгейі
- Тамаша ұйымдастырушылық қабілет және ұқыптылық
- Мүдделі тараптарға ықпал етіп, сәтті жалдау нәтижелеріне қол жеткізе алатынын дәлелдеу
- Уақытты тиімді басқару және басымдықтарды белгілеу дағдылары
- Аптасына кемінде үш күн U.S. Bank орналасқан жерлерінің бірінен жұмыс істей алу
- Іскерлік әдеп және мінез-құлық кодексін, сондай-ақ қолданыстағы жұмыс орнындағы мінез-құлық пен қауіпсіздік талаптарын қоса алғанда, U.S. Bank саясаты мен рәсімдерін сақтай алу
Артықшылықтар
- Медициналық, стоматологиялық және көру қабілетіне арналған медициналық сақтандыру
- Негізгі және қосымша мерзімді өмірді сақтандыру
- Қысқа және ұзақ мерзімді еңбекке жарамсыздық бойынша қамту
- Жүктілікке байланысты еңбекке жарамсыздық демалысы және ата-аналық демалыс
- 401(k) жоспары және жұмыс беруші қаржыландыратын зейнетақы жоспары
- Жалақы деңгейі мен еңбек өтіліне қарай екіден бес аптаға дейінгі ақылы демалыс
- 11-ге дейінгі ақылы мереке күндері
- Бала асырап алуға көмек
- Заңда өзгеше талап етілмесе, жұмыс істеген әр 30 сағатқа бір сағаттан есептелетін, күнтізбелік жылына 80 сағатқа дейінгі ауруға байланысты және қауіпсіздік демалысы
- Ынталандыру және мойындау бағдарламалары
- Қызметкерлерге арналған акцияларды сатып алу мүмкіндігі
- 401(k) жарналары және зейнетақы