U.S. Bank är en USA-baserad finansiell tjänsteleverantör som betjänar privatpersoner och företag genom privat- och företagsbanktjänster, förmögenhetsförvaltning, kreditbedömning och investeringsförvaltning. Företaget stödjer även initiativ för finansiell kunskap och samhällsengagemang. Karriärinnehållet lyfter fram fokus på inkludering, arbetsplatskultur, medarbetarutveckling samt hälsa och välbefinnande. U.S. Bank är medlem i FDIC för berättigade insättningsprodukter; investerings- och försäkringsprodukter omfattas inte av FDIC:s insättningsförsäkring och kan minska i värde.
Rekryterare, verksamhetsdrift och verksamhetsstöd (hybrid)
Ansvara för hela rekryteringsprocessen för U.S. Banks team inom verksamhetsdrift och verksamhetsstöd. Samarbeta med rekryterande chefer, bygg upp kandidatpooler och stöd efterlevnadssäkra, datadrivna anställningsbeslut.
Beskrivning
- Ansvara för hela rekryteringsprocessen för roller inom verksamhetsdrift och verksamhetsstöd
- Hålla inledande möten med rekryterande chefer för att tydliggöra verksamhetens behov, rollkrav och marknadsförutsättningar
- Söka upp, göra urval bland, intervjua och utvärdera kandidater
- Presentera kvalificerade kandidater och samordna intervjuer med rekryterande chefer
- Leda erbjudandediskussioner och vägleda kandidater genom föranställning och introduktion
- Rådgöra med rekryterande chefer om rekryteringsmetoder, tillgången på talanger, kandidatlämplighet och marknadstrender
- Påverka anställningsbeslut med rekryteringsexpertis och datadrivna rekommendationer
- Bygga förtroendefulla relationer med chefer, intressenter och kandidater
- Coacha rekryterande chefer i effektiva intervjuer, utvärderingar och urvalsmetoder
- Säkerställa en god kandidatupplevelse genom snabb kommunikation och relationshantering
- Hålla kandidater engagerade under hela rekryteringsprocessen
- Bygga upp och underhålla kvalificerade kandidatpooler
- Hantera kandidatregister, dokumentation och rekryteringsflöden i Workday och andra talangsystem
- Följa företagets policyer, arbetsrätt och rekryteringsrutiner
- Följa upp rekryteringsmått och använda insikter för att förbättra effektivitet och operativ prestation
- Hantera flera rekryteringsuppdrag samtidigt och samtidigt ge korrekt och uppmärksam service
Krav
- Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
- Minst två års erfarenhet av rekrytering eller motsvarande erfarenhet inom försäljning, marknadsföring eller personalarbete
- Praktisk erfarenhet av Workday Recruiting eller ett jämförbart rekryteringssystem
- Erfarenhet av rekrytering i hög volym, inklusive hantering av flera rekryteringsuppdrag och konkurrerande prioriteringar
- Erfarenhet av att ge verksamhetsledare råd baserat på insikter om talangmarknaden och rekommendationer om anställningar
- Förmåga att skapa trovärdighet och produktiva relationer med kandidater, rekryterande chefer och verksamhetspartners
- Erfarenhet av rekrytering inom flera yrkesområden eller verksamhetsdelar
- Mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt
- Utmärkt organisationsförmåga och noggrannhet
- Dokumenterad förmåga att påverka intressenter och nå framgångsrika anställningsresultat
- God förmåga att planera och prioritera sin tid
- Förmåga att arbeta från en U.S. Bank-anläggning minst tre dagar per vecka
- Förmåga att följa U.S. Banks policyer och rutiner, inklusive uppförandekoden och reglerna för affärsetik samt tillämpliga krav på uppförande och säkerhet på arbetsplatsen
Förmåner
- Sjukvårdsförsäkring med medicinsk vård samt tand- och synvård
- Grundläggande och valfri tidsbegränsad livförsäkring
- Kort- och långvarigt sjukförsäkringsskydd
- Graviditetsrelaterad sjukledighet och föräldraledighet
- 401(k)-plan och arbetsgivarfinansierad pensionsplan
- Betald semester på två till fem veckor beroende på lönegrad och anställningstid
- Upp till 11 betalda helgdagar
- Adoptionsbidrag
- Sjuk- och trygghetsledighet som tjänas in med en timme per 30 arbetade timmar, upp till 80 timmar per kalenderår om inte annat krävs enligt lag
- Incitaments- och erkännandeprogram
- Möjlighet att köpa aktier genom ett personalprogram
- 401(k)-inbetalningar och pension