Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Ansatte
HR-teknologiMedier
Rolling Stories er en podkastserie fra Rolling Arrays om menneskene, arbeidsmetodene og teknologien som former moderne HR. Gjennom intervjuer og samtaler med HR-ledere og fagpersoner utforsker programmet temaer som HR-transformasjon, datadrevet beslutningstaking, medarbeideropplevelse og praktiske erfaringer fra arbeidslivet. Episodene kombinerer faglig innsikt med arbeidsplasshumor og støtter Rolling Arrays arbeid med rådgivning innen HR-teknologi og transformasjon.

Forretningsutviklingsleder, Workday-tjenester — Singapore (hybrid)

Skap forretningsmuligheter innen implementering, optimalisering og applikasjonsforvaltning for Workday. Bygg opp en salgspipeline og relasjoner på tvers av HR, økonomi, IT og innkjøp i Singapore.

Beskrivelse

  • Utvikle nye Workday-forretningsmuligheter blant utvalgte kunder og på tvers av bransjer
  • Bygg opp og administrer en pipeline av potensielle kunder og salgsmuligheter
  • Undersøk markeder og kundekontoer for å finne organisasjoner med mulige behov for Workday-transformasjon
  • Kontakt potensielle kunder via telefon, e-post, LinkedIn, arrangementer og andre kanaler for forretningsutvikling
  • Kvalifiser muligheter ved å vurdere kundenes behov, prioriteringer, tidsplaner, interessenter og mulig omfang
  • Følg konsekvent opp leads og muligheter for å føre dem gjennom salgsprosessen
  • Bygg relasjoner med interessenter innen HR, økonomi, IT og innkjøp
  • Bidra til kundeplaner og finne måter å utvikle eksisterende kunderelasjoner på
  • Presenter relevante Workday-tjenester og støtt mersalg av implementering, optimalisering, forbedringer og applikasjonsforvaltning
  • Bygg kunnskap om Workday-løsninger, verdiforslaget deres og partnerøkosystemet
  • Skap relasjoner med Workdays salgs- og kundeteam for å følge opp muligheter sammen
  • Koordiner pipelineutvikling og kundeaktiviteter med Workdays kundeansvarlige og interne team
  • Delta på Workday- og bransjearrangementer for å bygge relasjoner og skape muligheter
  • Samarbeid med konsulenter og løsningsarkitekter om å gjøre kundekrav om til tjeneste- og løsningsforslag
  • Planlegg kundemøter, behovsavklaringer, demonstrasjoner og løsningspresentasjoner
  • Bidra til svar på RFP- og RFI-forespørsler, forslag, presentasjoner, kommersielle diskusjoner og oppfølging
  • Koordiner interne team fra kvalifisering av muligheter til forslag og kontraktsinngåelse
  • Hold CRM- og salgsverktøy oppdatert med informasjon om muligheter, pipeline og prognoser

Krav

  • Omtrent 2–5 års erfaring eller mer innen forretningsutvikling, kundeansvar, teknologisalg, bedriftsprogramvare eller konsulenttjenester
  • Erfaring med HR-teknologi, ERP, SaaS eller profesjonelle tjenester er en fordel
  • Workday-erfaring er ønskelig, men ikke et krav; opplæring tilbys kandidater med passende kommersiell innstilling og evner
  • Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter, og trygghet i kontakt med kunder og ledende interessenter
  • Kommersielt orientert, med interesse for å bygge nye kunderelasjoner og muligheter
  • Strukturert og konsekvent i håndtering av salgspipeline og oppfølging
  • Evne til å samarbeide med konsulent-, presales-, leveranse- og lederteam
  • Gode presentasjonsferdigheter og skriftlig kommunikasjon
  • Selvstendig og proaktiv, og trives i et konsulentmiljø i rask vekst

Relaterte jobber

Yempo - Your Employees Offshore

Spesialist på leverandørreskontro – Filippinene (fjernarbeid)

Yempo - Your Employees Offshore

Håndter fakturaer, leverandørbetalinger, avstemminger og etterlevelse av den britiske Construction Industry Scheme for en britisk leverandør av energieffektiv klimaanlegg. Velg fjernarbeid eller kontoret i Makati.

Åpne