Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 員工
人力資源科技媒體
Rolling Stories 是 Rolling Arrays 製作的 Podcast 系列,聚焦於形塑現代人力資源領域的人物、實務與科技。節目透過訪談與對談,探討人力資源轉型、資料驅動的決策、員工體驗,以及來自實務現場的經驗。每集節目結合專業洞察與職場幽默,同時支援 Rolling Arrays 推動人力資源科技顧問與轉型服務。

Workday 服務業務拓展主管 — 新加坡(混合辦公)

拓展 Workday 導入、最佳化與應用程式管理服務的商機。 在新加坡與人資、財務、IT 及採購領域的企業建立合作關係並拓展銷售管道。

說明

  • 在目標客戶與產業中拓展 Workday 新業務商機
  • 建立並管理潛在客戶與銷售商機管道
  • 研究市場與客戶,找出可能有 Workday 轉型需求的組織
  • 透過電話、電子郵件、LinkedIn、活動及其他業務拓展管道接觸潛在客戶
  • 評估客戶需求、優先事項、時程、利害關係人及潛在範疇,判斷商機是否合適
  • 持續追蹤銷售線索與商機,推動其在銷售流程中前進
  • 與人資、財務、IT 及採購領域的利害關係人建立關係
  • 參與制定客戶計畫,並找出拓展既有客戶關係的方式
  • 介紹相關 Workday 服務,並協助交叉銷售導入、最佳化、功能強化及應用程式管理服務
  • 深入了解 Workday 解決方案、其價值主張及合作夥伴生態系
  • 與 Workday 銷售及客戶團隊建立關係,共同開拓商機
  • 與 Workday 客戶主管及內部團隊協調銷售管道拓展和客戶活動
  • 參加 Workday 與產業活動,建立關係並創造商機
  • 與顧問及解決方案架構師合作,將客戶需求轉化為服務及解決方案提案
  • 安排客戶會議、需求探索會議、示範及解決方案簡報
  • 參與 RFP 和 RFI 回覆、提案、簡報、商務討論及後續追蹤
  • 從商機評估到提案及簽約階段協調內部團隊
  • 即時更新 CRM 和銷售追蹤工具中的商機、銷售管道及預測資訊

職位要求

  • 具備約 2–5 年或以上業務拓展、客戶管理、科技銷售、企業軟體或顧問服務經驗
  • 具有人資科技、ERP、SaaS 或專業服務經驗者尤佳
  • 優先考慮具備 Workday 經驗者,但非必要;對商務有合適的思維與學習能力者可接受培訓
  • 具備良好的溝通與人際互動能力,能自信地與客戶及資深利害關係人交流
  • 具商業思維,並有興趣建立新的客戶關係與商機
  • 組織能力佳,能持續管理銷售管道並追蹤後續事項
  • 能與顧問、售前、交付及領導團隊合作
  • 具備良好的簡報及書面溝通能力
  • 積極主動、具自我驅動力,並能適應快速成長的顧問環境