Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Zamestnanci
HR technológieMédiá
Rolling Stories je podcastová séria spoločnosti Rolling Arrays o ľuďoch, postupoch a technológiách, ktoré formujú moderné HR. Prostredníctvom rozhovorov a diskusií s lídrami a odborníkmi v oblasti HR sa relácia venuje témam, ako sú transformácia HR, rozhodovanie založené na dátach, skúsenosť zamestnancov a praktické poznatky z praxe. Epizódy spájajú odborný pohľad s humorom z pracovného prostredia a podporujú aktivity spoločnosti Rolling Arrays v oblasti poradenstva a transformácie HR technológií.

Špecialista rozvoja obchodu pre služby Workday — Singapur (hybridne)

Rozvíjajte obchodné príležitosti v oblasti implementácie, optimalizácie a správy aplikácií Workday. Budujte obchodný potenciál a vzťahy s podnikovými tímami HR, financií, IT a nákupu v Singapure.

Popis

  • Rozvíjať nové obchodné príležitosti Workday v cieľových firmách a odvetviach
  • Budovať a spravovať portfólio potenciálnych klientov a obchodných príležitostí
  • Skúmať trhy a firmy s cieľom nájsť organizácie, ktoré môžu potrebovať transformáciu Workday
  • Oslovovať potenciálnych klientov telefonicky, e-mailom, cez LinkedIn, na podujatiach a inými obchodnými kanálmi
  • Posudzovať potreby, priority, časový rámec, zainteresované strany a možný rozsah spolupráce a kvalifikovať tak obchodné príležitosti
  • Pravidelne nadväzovať na kontakty a príležitosti a posúvať ich v obchodnom procese
  • Budovať vzťahy so zainteresovanými stranami v oblasti HR, financií, IT a nákupu
  • Podieľať sa na plánoch pre klientov a hľadať možnosti rozvoja existujúcich vzťahov
  • Predstavovať relevantné služby Workday a podporovať krížový predaj implementácie, optimalizácie, rozšírení a správy aplikácií
  • Získavať znalosti o riešeniach Workday, ich hodnote pre klientov a partnerskom ekosystéme
  • Budovať vzťahy s obchodnými a klientskymi tímami Workday s cieľom spoločne získavať obchodné príležitosti
  • Koordinovať rozvoj obchodného portfólia a činnosti pre klientov s obchodnými manažérmi Workday a internými tímami
  • Zúčastňovať sa na podujatiach Workday a odvetvových podujatiach, budovať vzťahy a získavať príležitosti
  • Spolupracovať s konzultantmi a architektmi riešení pri premene požiadaviek klientov na návrhy služieb a riešení
  • Organizovať stretnutia s klientmi, úvodné konzultácie, ukážky a prezentácie riešení
  • Podieľať sa na odpovediach na RFP a RFI, príprave ponúk a prezentácií, obchodných rokovaniach a následnej komunikácii
  • Koordinovať interné tímy od posúdenia príležitosti až po ponuku a uzatvorenie zmluvy
  • Aktualizovať CRM a nástroje na sledovanie predaja o informácie o príležitostiach, obchodnom portfóliu a prognózach

Požiadavky

  • Približne 2 až 5 alebo viac rokov skúseností s rozvojom obchodu, správou klientskych účtov, predajom technológií, podnikovým softvérom alebo poradenskými službami
  • Skúsenosti s HR technológiami, ERP, SaaS alebo profesionálnymi službami sú výhodou
  • Skúsenosti s Workday sú vítané, ale nie sú podmienkou; uchádzači s vhodným obchodným prístupom a predpokladmi dostanú školenie
  • Dobré komunikačné a medziľudské zručnosti a istota pri rokovaní s klientmi a vedúcimi pracovníkmi
  • Obchodné zmýšľanie a záujem o budovanie nových klientskych vzťahov a príležitostí
  • Organizovanosť a dôslednosť pri správe obchodného portfólia a následnej komunikácii
  • Schopnosť spolupracovať s konzultačnými, predajnými, realizačnými a vedúcimi tímami
  • Dobré prezentačné a písomné komunikačné zručnosti
  • Samostatnosť, iniciatívnosť a schopnosť pôsobiť v rýchlo rastúcom poradenskom prostredí