AAA
AAA
AAA is een federatie van aangesloten automobilistenclubs die leden ondersteunt met diensten op het gebied van automobiliteit, reizen, verzekeringen en logistiek. Het aanbod omvat pechhulp, hulpmiddelen voor reisplanning, kaarten en reisgidsen en ledenkortingen in de Verenigde Staten en internationaal. De afzonderlijke clubs zijn actief binnen hun eigen geografische gebieden en werken volgens gedeelde AAA-standaarden. Zo ontstaat een lokaal servicenetwerk met bredere ondersteuning voor leden die in eigen land of naar het buitenland reizen.

Adviseur Talent Acquisition – AAA Club Alliance Hybride

AAA Club Alliance zoekt een Adviseur Talent Acquisition die managers begeleidt bij wervingsstrategie, sourcing, sollicitatiegesprekken, assessments en aanbiedingen. Deze fulltime hybride functie is gevestigd in Cincinnati, Ohio, of Wilmington, Delaware.

Beschrijving

  • Samen met hiring managers huidige en verwachte vacatures beoordelen en wervingsplannen opstellen.
  • Wervingsstrategieën voor openstaande functies ontwikkelen, de uitvoering bewaken en wervingsvergaderingen leiden.
  • Geschikte interviewvormen aanbevelen en het gebruik ervan coördineren.
  • Competentiegerichte gedragsvragen voor sollicitatiegesprekken opstellen.
  • Functiespecifieke assessments voor kandidaten organiseren.
  • Gekwalificeerde kandidaten identificeren via databases, professionele netwerken, online wervingsplatforms, media, sociale media en doorverwijzingen.
  • Aanvullende kanalen beoordelen en voorstellen om actief zoekende en passieve kandidaten te bereiken.
  • Sollicitaties beoordelen en kandidaten vooraf screenen op basis van hun ervaring, opleiding, trainingen en vaardigheden.
  • Indien nodig deelnemen aan sollicitatiegesprekken.
  • Een sterke candidate experience ondersteunen met duidelijke communicatie, snelle updates en een efficiënt sollicitatieproces.
  • Arbeidsaanbiedingen presenteren, salarissen aanbevelen en indien nodig salarisonderhandelingen voeren.
  • Wervingsprocessen beheren, kandidaten betrokken houden, stakeholders adviseren en prestatiedoelen behalen.
  • Praktische kennis ontwikkelen van de bedrijfsvoering van de toegewezen klanten.
  • Deelnemen aan vergaderingen met Business Lines.
  • Bijdragen aan talent-acquisitioninitiatieven door samenwerking tussen teams, ondersteuning bij projectplanning en voortgang richting doelstellingen.
  • Aanvullende toegewezen verantwoordelijkheden uitvoeren.

Vereisten

  • Bacheloropleiding in bedrijfskunde, personeelszaken, marketing of een verwante studierichting.
  • Minimaal 3–4 jaar relevante ervaring in personeelszaken, waaronder twee of meer jaar in talent acquisition.
  • Een certificering in personeelszaken heeft de voorkeur.
  • Ervaring met talent-acquisitiontools zoals Workday, Indeed en LinkedIn is een pluspunt.
  • Sterke analytische, mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden.
  • Praktische kennis van wervings- en sourcingmethoden, sollicitatiegesprekken en kandidaatselectie.
  • In staat om werk in een veranderende omgeving te organiseren, prioriteren en beheren.
  • Goed beoordelingsvermogen en het vermogen om vertrouwelijke informatie te beschermen.
  • In staat om relaties op te bouwen en stakeholders effectief te beïnvloeden.
  • Sterke luistervaardigheden en het vermogen om informatie duidelijk te communiceren in individuele en groepssituaties.
  • In staat om algemene principes toe te passen op specifieke informatie of problemen en deugdelijke aannames, begeleiding of aanbevelingen te geven.
  • In staat om besluitvorming en richting te beïnvloeden door effectieve interpersoonlijke communicatie.
  • Comfortabel in het voeren van belangrijke of gevoelige gesprekken met medewerkers en managers.
  • Actuele kennis van federale, regionale en lokale arbeidswetgeving en andere HR-praktijken.
  • In staat om HR-technologie, systemen, software en sociale media effectief te leren gebruiken.
  • Vaardig met Microsoft Office en internetgebaseerde technologieën.

Voordelen

  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een jaarlijkse bonus.
  • Hybride rooster met drie dagen per week op locatie.
  • Uitgebreid pakket met gezondheidsvoordelen.
  • Ruime opbouw van betaald verlof.
  • Acht betaalde feestdagen.
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdragen tot 7 %.
  • Programma’s voor professionele ontwikkeling en vergoeding van collegegeld.
  • Betaald verlof voor vrijwilligerswerk.
  • Door het bedrijf georganiseerde vrijwilligersactiviteiten gedurende het jaar.
  • Gratis AAA-lidmaatschap.
  • Gezondheids- en welzijnsprogramma.
  • Health-conciërgeservice.
  • Levensverzekering.
  • Kort- en langlopende arbeidsongeschiktheidsdekking.
  • Opties voor medische, tandheelkundige en oogzorgverzekeringen.
  • Tot twee weken betaald ouderschapsverlof.
  • In het eerste jaar is meer dan twee weken betaald verlof beschikbaar.
  • Betaalde bedrijfsfeestdagen.
  • Vrijwilligersmogelijkheden die door het bedrijf worden aangeboden.
  • Eén betaalde vrijwilligersdag per jaar.
  • Doorlopende vergoeding voor leeractiviteiten tot 5.250 Amerikaanse dollar per jaar.

Gerelateerde vacatures

Alkami Technology

Technisch engineeringmanager bij Alkami (remote, VS)

Alkami Technology
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesBankwezenMarketing

Geef leiding aan softwareontwikkelaars en werk zelf mee aan de oplevering bij Alkami, een aanbieder van digitale bankplatforms. Geef vorm aan schaalbare architectuur, operationele werkwijzen en samenwerking tussen teams.

Openen
The Crown Estate

Manager geotechniek en geologie

The Crown Estate

Geef leiding aan de geologische en geotechnische onderbouwing voor de zeebodemplanning van The Crown Estate en ondersteun besluiten over offshorewind, mariene vergunningen en investeringen. Help mee aan nationale modellering van de zeebodem en de toekomstige benutting ervan.

Openen
Aflac Northern Ireland

Engineering Manager, Producer Experience

Aflac Northern Ireland

Leid engineeringteams die bouwen aan Aflacs AI-native platform voor verkoopmedewerkers, met veilige web- en mobiele producten met veel verkeer. Bepaal de technische koers en ontwikkel teams die AI in de volledige softwareontwikkelingscyclus integreren.

Openen
McKesson

Directeur Software Engineering voor zorgdata

McKesson

Leid Ontada’s engineeringorganisatie voor zorgdata bij McKesson en bepaal de koers voor platforms en analyses voor waardegedreven zorg. Geef leiding aan integraties en veilige cloudproducten voor data.

Openen