인재 채용 자문역 - AAA 클럽 얼라이언스 하이브리드 근무
AAA 클럽 얼라이언스는 채용 전략, 인재 발굴, 면접, 평가 및 채용 제안과 관련해 채용 관리자를 지원할 인재 채용 자문역을 찾고 있습니다. 오하이오주 신시내티 또는 델라웨어주 윌밍턴을 기반으로 하는 정규직 하이브리드 근무 직무입니다.
설명
- 채용 관리자와 협력하여 현재 및 예상 공석을 평가하고 채용 계획을 수립합니다.
- 공석 직무의 채용 전략을 수립하고 실행을 감독하며 채용 회의를 주도합니다.
- 적절한 면접 형식을 추천하고 사용을 조율합니다.
- 역량 기반 행동 면접 질문을 작성합니다.
- 직무별 후보자 평가 테스트를 마련합니다.
- 데이터베이스, 전문 네트워크, 온라인 채용 플랫폼, 미디어, 소셜 미디어 및 추천을 통해 적격 후보자를 발굴합니다.
- 적극적 구직자와 잠재적 구직자에게 접근할 추가 채널을 평가하고 제안합니다.
- 후보자의 경력, 학력, 교육 및 기술을 바탕으로 지원서를 검토하고 사전 심사를 진행합니다.
- 필요한 경우 면접에 참여합니다.
- 명확한 소통, 신속한 업데이트 및 효율적인 면접 절차를 통해 긍정적인 후보자 경험을 지원합니다.
- 채용 제안을 제시하고 급여를 추천하며 필요한 경우 급여 협상을 진행합니다.
- 채용 업무 흐름을 관리하고 후보자 참여를 유지하며 이해관계자에게 조언하고 성과 목표를 달성합니다.
- 담당 고객의 사업 운영에 대한 실무적 이해를 발전시킵니다.
- 비즈니스 라인과의 회의에 참석합니다.
- 팀 간 협업, 프로젝트 계획 지원 및 목표 달성을 위한 진행을 통해 인재 채용 이니셔티브에 기여합니다.
- 배정된 기타 책임을 수행합니다.
지원 자격
- 경영학, 인사관리, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 관련 인사 업무 경력 3~4년 이상이며, 이 중 2년 이상은 인재 채용 경험이어야 합니다.
- 인사 관련 자격증 보유자 우대.
- Workday, Indeed, LinkedIn과 같은 인재 채용 도구에 익숙한 경우 우대.
- 뛰어난 분석력, 구두·서면·프레젠테이션 의사소통 능력.
- 채용 및 인재 발굴 방법, 면접 및 후보자 선발에 대한 실무 지식.
- 변화하는 환경에서 업무를 조직하고 우선순위를 정하며 관리하는 능력.
- 건전한 판단력과 기밀 정보를 보호하는 능력.
- 관계를 구축하고 이해관계자에게 효과적으로 영향력을 행사하는 능력.
- 뛰어난 경청 능력과 개인 및 그룹 상황에서 정보를 명확히 전달하는 능력.
- 일반 원칙을 구체적인 정보나 문제에 적용하고 타당한 가정, 지침 또는 권고를 제시하는 능력.
- 효과적인 대인 커뮤니케이션을 통해 의사결정과 방향성에 영향을 미치는 능력.
- 직원 및 관리자와 중요하거나 민감한 논의를 편안하게 처리하는 능력.
- 연방, 주 및 지방 노동법과 기타 인사 관행에 대한 최신 지식.
- 인사 기술, 시스템, 소프트웨어 및 소셜 미디어를 효과적으로 배우고 사용할 수 있는 능력.
- Microsoft Office 및 인터넷 기반 기술 활용 능력.
복리후생
- 연간 보너스 대상.
- 주 3일 출근하는 하이브리드 근무 일정.
- 종합적인 건강 복리후생 패키지.
- 넉넉하게 누적되는 유급 휴가.
- 유급 휴일 8일.
- 회사가 최대 7%까지 매칭 기여하는 401(k) 플랜.
- 전문성 개발 프로그램 및 학비 지원.
- 봉사활동을 위한 유급 휴가.
- 연중 회사 주최 봉사활동.
- AAA 회원권 무료 제공.
- 건강 및 웰니스 프로그램.
- 건강 컨시어지 서비스.
- 생명보험.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 의료, 치과 및 안과 플랜 선택권.
- 최대 2주의 유급 육아휴가.
- 입사 첫해에 2주를 초과하는 유급 휴가.
- 회사 유급 휴일.
- 회사가 제공하는 봉사활동 기회.
- 매년 1일의 유급 봉사활동 휴가.
- 지속적인 학습 비용 지원, 연간 최대 5,250달러.
