AAA 是由多个附属汽车俱乐部组成的联合组织，通过提供汽车、旅行、保险和物流相关服务为会员提供支持。其服务包括紧急道路救援、旅行规划资源、地图和指南，以及可在美国各地和国际范围内使用的会员折扣。各俱乐部在各自的地理区域内运营，同时遵循统一的 AAA 标准，形成覆盖本地并为国内外出行会员提供更广泛支持的服务网络。
人才招聘顾问 - AAA俱乐部联盟混合办公
AAA俱乐部联盟正在招聘一名人才招聘顾问，负责为招聘经理提供招聘策略、人才搜寻、面试、评估和录用通知方面的指导。该全职混合办公职位位于俄亥俄州辛辛那提或特拉华州威尔明顿。
描述
- 与招聘经理合作，评估当前及预计的职位空缺并制定招聘计划。
- 为开放职位制定招聘策略，监督执行并主持招聘会议。
- 推荐适当的面试形式并协调实施。
- 制定基于胜任力的行为面试问题。
- 安排针对具体职位的候选人评估测试。
- 通过数据库、专业网络、在线招聘平台、媒体、社交媒体和员工推荐寻找合格候选人。
- 评估并提出接触主动求职者和被动求职者的其他渠道。
- 根据候选人的经验、教育背景、培训经历和技能审阅申请并进行初步筛选。
- 在需要时参与面试。
- 通过清晰沟通、及时更新和高效的面试流程，支持良好的候选人体验。
- 发出录用通知，提出薪资建议，并在必要时处理薪资谈判。
- 管理招聘流程，保持候选人参与度，为利益相关者提供建议并实现绩效目标。
- 建立对所负责客户业务运营的实际了解。
- 参加与业务线的会议。
- 通过跨团队协作、支持项目规划并推动目标进展，为人才招聘计划作出贡献。
- 履行分配的其他职责。
任职要求
- 拥有工商管理、人力资源、市场营销或相关专业的学士学位。
- 至少3至4年相关人力资源工作经验，其中包括两年或以上人才招聘经验。
- 持有人力资源认证者优先。
- 熟悉Workday、Indeed和LinkedIn等人才招聘工具者优先。
- 具备出色的分析、口头、书面和演示沟通能力。
- 了解招聘和人才搜寻方法、面试及候选人选拔。
- 能够在不断变化的环境中组织、确定优先级并管理工作。
- 具备良好的判断力，并能够保护机密信息。
- 能够建立关系并有效影响利益相关者。
- 具备出色的倾听能力，能够在一对一及群体环境中清晰传达信息。
- 能够将一般原则应用于具体信息或问题，并提出合理的假设、指导或建议。
- 能够通过有效的人际沟通影响决策和方向。
- 能够从容处理与员工和经理的重要或敏感讨论。
- 掌握现行联邦、州和地方劳动法以及其他人力资源实践。
- 能够有效学习和使用人力资源技术、系统、软件及社交媒体。
- 熟练使用Microsoft Office和基于互联网的技术。
福利待遇
- 符合年度奖金资格。
- 混合办公安排，每周三天到办公室工作。
- 全面的健康福利套餐。
- 慷慨的累计带薪休假。
- 八个带薪节假日。
- 401(k)计划，公司最高提供7%的配比缴款。
- 职业发展项目和学费报销。
- 志愿服务带薪休假。
- 公司全年组织志愿服务活动。
- 免费AAA会员资格。
- 健康与保健计划。
- 健康顾问服务。
- 人寿保险。
- 短期和长期伤残保险。
- 医疗、牙科和视力保险计划选项。
- 最多两周的带薪育儿假。
- 入职第一年可享有超过两周的带薪休假。
- 公司带薪节假日。
- 公司提供的志愿服务机会。
- 每年一天带薪志愿服务假。
- 持续学习费用报销，每年最高5250美元。