
AAA منسلک آٹوموبائل کلبوں کی ایک فیڈریشن ہے جو آٹوموٹیو، سفر، انشورنس اور لاجسٹکس سے متعلق خدمات کے ذریعے اپنے اراکین کی خدمت کرتی ہے۔ اس کی خدمات میں ہنگامی سڑک کنارے امداد، سفر کی منصوبہ بندی کے وسائل، نقشے اور رہنما کتابچے، نیز امریکہ اور بین الاقوامی سطح پر دستیاب اراکین کے لیے رعایتیں شامل ہیں۔ انفرادی کلب اپنے اپنے جغرافیائی علاقوں میں کام کرتے ہیں اور AAA کے مشترکہ معیارات کی پیروی کرتے ہیں، جس سے ملک کے اندر یا بیرونِ ملک سفر کرنے والے اراکین کے لیے وسیع معاونت پر مبنی مقامی سروس نیٹ ورک تشکیل پاتا ہے۔
ٹیلنٹ ایکوزیشن ایڈوائزر - AAA کلب الائنس ہائبرڈ
AAA کلب الائنس بھرتی مینیجرز کو بھرتی کی حکمتِ عملی، امیدواروں کی تلاش، انٹرویوز، جائزوں اور پیشکشوں میں رہنمائی دینے کے لیے ٹیلنٹ ایکوزیشن ایڈوائزر کی تلاش میں ہے۔ یہ کل وقتی ہائبرڈ عہدہ سنسناٹی، اوہائیو یا ولمنگٹن، ڈیلاویئر میں ہے۔
$55,284 – $84,579 / سال
ہائبرڈکل وقتیدرمیانی سطحسینئرمطلوبہ زبان: انگریزیبھرتیتفصیل
- بھرتی مینیجرز کے ساتھ موجودہ اور متوقع خالی آسامیوں کا جائزہ لے کر بھرتی کے منصوبے بنائیں۔
- کھلے عہدوں کے لیے بھرتی کی حکمتِ عملیاں تیار کریں، عمل درآمد کی نگرانی کریں اور بھرتی کے اجلاسوں کی قیادت کریں۔
- موزوں انٹرویو فارمیٹس تجویز کریں اور ان کے استعمال میں ہم آہنگی پیدا کریں۔
- قابلیت پر مبنی رویّاتی انٹرویو کے سوالات تیار کریں۔
- عہدے سے متعلق امیدواروں کے جائزے کے ٹیسٹ کا انتظام کریں۔
- ڈیٹا بیس، پیشہ ورانہ نیٹ ورکس، آن لائن بھرتی پلیٹ فارمز، میڈیا، سوشل میڈیا اور حوالوں کے ذریعے اہل امیدواروں کی شناخت کریں۔
- فعال اور غیر فعال امیدواروں تک پہنچنے کے لیے اضافی ذرائع کا جائزہ لے کر تجاویز دیں۔
- امیدواروں کے تجربے، تعلیم، تربیت اور مہارتوں کی بنیاد پر درخواستوں کا جائزہ لیں اور ابتدائی چھان بین کریں۔
- ضرورت پڑنے پر انٹرویوز میں شامل ہوں۔
- واضح رابطے، بروقت اپ ڈیٹس اور مؤثر انٹرویو کے عمل کے ذریعے امیدواروں کا مضبوط تجربہ یقینی بنائیں۔
- ملازمت کی پیشکشیں پیش کریں، تنخواہوں کی سفارش کریں اور ضرورت کے وقت تنخواہ پر مذاکرات سنبھالیں۔
- بھرتی کے ورک فلو کا انتظام کریں، امیدواروں کی دلچسپی برقرار رکھیں، متعلقہ فریقوں کو مشورہ دیں اور کارکردگی کے اہداف حاصل کریں۔
- مقررہ کلائنٹس کے کاروباری آپریشنز کی عملی سمجھ پیدا کریں۔
- بزنس لائنز کے ساتھ اجلاسوں میں شرکت کریں۔
- ٹیموں کے درمیان تعاون، منصوبہ بندی میں معاونت اور اہداف کی جانب پیش رفت کے ذریعے ٹیلنٹ ایکوزیشن کے اقدامات میں حصہ لیں۔
- تفویض کردہ اضافی ذمہ داریاں انجام دیں۔
تقاضے
- بزنس ایڈمنسٹریشن، انسانی وسائل، مارکیٹنگ یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
- متعلقہ انسانی وسائل کے شعبے میں کم از کم 3–4 سال کا تجربہ، جس میں ٹیلنٹ ایکوزیشن میں دو یا اس سے زیادہ سال شامل ہوں۔
- ہیومن ریسورسز سرٹیفیکیشن کو ترجیح دی جائے گی۔
- Workday، Indeed اور LinkedIn جیسے ٹیلنٹ ایکوزیشن ٹولز سے واقفیت اضافی خوبی ہے۔
- تجزیاتی، زبانی، تحریری اور پریزنٹیشن کے مضبوط ابلاغی skills۔
- بھرتی اور امیدواروں کی تلاش کے طریقوں، انٹرویو اور امیدواروں کے انتخاب کا عملی علم۔
- بدلتے ہوئے ماحول میں کام کو منظم، ترجیحی اور مؤثر طریقے سے سنبھالنے کی صلاحیت۔
- مناسب فیصلہ سازی اور خفیہ معلومات کے تحفظ کی صلاحیت۔
- مؤثر طور پر تعلقات قائم کرنے اور متعلقہ فریقوں پر اثر انداز ہونے کی صلاحیت۔
- مضبوط سننے کی مہارت اور انفرادی و گروہی حالات میں معلومات واضح طور پر پہنچانے کی صلاحیت۔
- عمومی اصولوں کو مخصوص معلومات یا مسائل پر لاگو کرنے اور مناسب مفروضے، رہنمائی یا سفارشات دینے کی صلاحیت۔
- مؤثر باہمی رابطے کے ذریعے فیصلوں اور سمت کو تشکیل دینے کی صلاحیت۔
- ملازمین اور مینیجرز کے ساتھ اہم یا حساس گفتگو سنبھالنے میں سہولت۔
- وفاقی، ریاستی اور مقامی لیبر قوانین اور انسانی وسائل کے دیگر طریقوں کا تازہ علم۔
- ہیومن ریسورسز ٹیکنالوجی، سسٹمز، سافٹ ویئر اور سوشل میڈیا کو مؤثر طریقے سے سیکھنے اور استعمال کرنے کی صلاحیت۔
- Microsoft Office اور انٹرنیٹ پر مبنی ٹیکنالوجیز میں مہارت۔
مراعات
- سالانہ بونس کے لیے اہلیت۔
- ہر ہفتے تین دن سائٹ پر کام کے ساتھ ہائبرڈ شیڈول۔
- جامع صحت کے فوائد کا پیکیج۔
- سخاوت کے ساتھ جمع ہونے والی بااجرت چھٹی۔
- آٹھ بااجرت تعطیلات۔
- 401(k) منصوبہ، جس میں کمپنی 7% تک مساوی شراکت کرتی ہے۔
- پیشہ ورانہ ترقی کے پروگرام اور ٹیوشن کی واپسی۔
- رضاکارانہ کام کے لیے بااجرت چھٹی۔
- سال بھر کمپنی کے زیرِ اہتمام رضاکارانہ تقریبات۔
- AAA کی اعزازی رکنیت۔
- صحت اور تندرستی کا پروگرام۔
- ہیلتھ کونسئیرج سروس۔
- لائف انشورنس۔
- مختصر اور طویل مدتی معذوری کی کوریج۔
- طبی، دانتوں اور بصارت کے منصوبوں کے اختیارات۔
- دو ہفتوں تک بااجرت والدین کی چھٹی۔
- پہلے سال میں دو ہفتوں سے زیادہ PTO دستیاب۔
- کمپنی کی بااجرت تعطیلات۔
- کمپنی کی جانب سے فراہم کردہ رضاکارانہ مواقع۔
- ہر سال ایک بااجرت رضاکارانہ دن۔
- ہر سال $5,250 تک جاری سیکھنے کے اخراجات کی واپسی۔