LogoFresh Jobs Ahead
AAA
AAA
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceAutomobileLogistique
AAA est une fédération de clubs automobiles affiliés qui propose à ses membres des services liés à l’automobile, aux voyages, à l’assurance et à la logistique. Son offre comprend l’assistance routière d’urgence, des ressources pour planifier les voyages, des cartes et des guides, ainsi que des réductions réservées aux membres aux États-Unis et à l’international. Chaque club exerce ses activités dans sa propre zone géographique tout en respectant les normes communes d’AAA, créant ainsi un réseau de services locaux offrant un soutien étendu aux membres qui voyagent dans le pays ou à l’étranger.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Conseiller en acquisition de talents - AAA Club Alliance hybride

AAA Club Alliance recherche un conseiller en acquisition de talents pour guider les responsables du recrutement dans la stratégie de recrutement, la recherche de candidats, les entretiens, les évaluations et les offres. Ce poste hybride à temps plein est basé à Cincinnati, dans l’Ohio, ou à Wilmington, dans le Delaware.

USÉtats-UnisOHOhio
55 284 $ – 84 579 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRecrutement

Description

  • Travailler avec les responsables du recrutement pour évaluer les postes vacants actuels et prévus et créer des plans de recrutement.
  • Élaborer des stratégies de recrutement pour les postes ouverts, superviser leur mise en œuvre et diriger les réunions de recrutement.
  • Recommander des formats d’entretien appropriés et coordonner leur utilisation.
  • Créer des questions d’entretien comportemental fondées sur les compétences.
  • Organiser des tests d’évaluation des candidats propres à chaque poste.
  • Identifier des candidats qualifiés au moyen de bases de données, de réseaux professionnels, de plateformes de recrutement en ligne, des médias, des réseaux sociaux et de recommandations.
  • Évaluer et proposer des canaux supplémentaires pour atteindre les candidats actifs et passifs.
  • Examiner les candidatures et effectuer une présélection selon l’expérience, la formation, les études et les compétences des candidats.
  • Participer aux entretiens lorsque nécessaire.
  • Favoriser une expérience candidat de qualité grâce à une communication claire, des mises à jour rapides et un processus d’entretien efficace.
  • Présenter les offres d’emploi, recommander les salaires et gérer les négociations salariales lorsque nécessaire.
  • Gérer les flux de recrutement, maintenir l’engagement des candidats, conseiller les parties prenantes et atteindre les objectifs de performance.
  • Acquérir une compréhension pratique des activités des clients assignés.
  • Participer aux réunions avec les lignes d’activité.
  • Contribuer aux initiatives d’acquisition de talents grâce à la collaboration interéquipes, au soutien à la planification des projets et à la progression vers les objectifs.
  • Assumer d’autres responsabilités selon les besoins.

Exigences

  • Diplôme de licence en administration des entreprises, ressources humaines, marketing ou dans une discipline connexe.
  • Au moins 3 à 4 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, dont deux ans ou plus en acquisition de talents.
  • Une certification en ressources humaines est souhaitée.
  • La connaissance d’outils d’acquisition de talents tels que Workday, Indeed et LinkedIn constitue un atout.
  • Excellentes compétences analytiques, de communication orale et écrite et de présentation.
  • Connaissance pratique des méthodes de recrutement et de recherche de candidats, des entretiens et de la sélection des candidats.
  • Capacité à organiser, hiérarchiser et gérer le travail dans un environnement en évolution.
  • Bon jugement et capacité à protéger les informations confidentielles.
  • Capacité à établir des relations et à influencer efficacement les parties prenantes.
  • Excellentes capacités d’écoute et aptitude à communiquer clairement les informations en contexte individuel et collectif.
  • Capacité à appliquer des principes généraux à des informations ou problèmes précis et à formuler des hypothèses, orientations ou recommandations pertinentes.
  • Capacité à orienter les décisions et la direction grâce à une communication interpersonnelle efficace.
  • Aisance dans la gestion de discussions importantes ou sensibles avec les employés et les responsables.
  • Connaissance à jour du droit du travail fédéral, étatique et local ainsi que des autres pratiques de ressources humaines.
  • Capacité à apprendre et à utiliser efficacement les technologies, systèmes, logiciels et réseaux sociaux liés aux ressources humaines.
  • Maîtrise de Microsoft Office et des technologies basées sur internet.

Avantages

  • Éligibilité à une prime annuelle.
  • Horaires hybrides avec trois jours sur site chaque semaine.
  • Régime complet d’avantages sociaux de santé.
  • Congés payés accumulés généreux.
  • Huit jours fériés payés.
  • Plan 401(k) avec contributions de l’entreprise pouvant atteindre 7 %.
  • Programmes de développement professionnel et remboursement des frais de scolarité.
  • Congés payés pour le bénévolat.
  • Événements de bénévolat organisés par l’entreprise tout au long de l’année.
  • Adhésion AAA offerte.
  • Programme de santé et de bien-être.
  • Service de conciergerie santé.
  • Assurance vie.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Options de régimes médicaux, dentaires et ophtalmologiques.
  • Jusqu’à deux semaines de congé parental payé.
  • Plus de deux semaines de congés payés disponibles au cours de la première année.
  • Jours fériés de l’entreprise payés.
  • Possibilités de bénévolat proposées par l’entreprise.
  • Une journée de bénévolat payée chaque année.
  • Remboursement annuel continu des formations pouvant atteindre 5 250 dollars.

Offres similaires

Heidi Health

Ingénieur logiciel full stack senior chez Heidi Health

Heidi Health
11 – 50 Employés
ConseilIntelligence artificielleSoins de santé
AUAustralieHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
MongoDBPythonReactTypeScript

Créez des outils de collaboration avec React, TypeScript et Python pour la plateforme de santé de Heidi Health alimentée par l’IA. Améliorez les parcours cliniques tout en protégeant les données des patients à grande échelle.

Ouvrir
MANSCAPED

Analyste en infrastructure et support informatique

MANSCAPED
201 – 500 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreMarketing
USÉtats-UnisCACalifornie
80 000 $ – 90 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur support
AzureCloudDNSmacOSPare-feuTCP/IP

Contribuez au support de l’infrastructure informatique mondiale de MANSCAPED dans les domaines du cloud, des terminaux, des identités, des réseaux et de la sécurité. Aidez à maintenir les services Microsoft et apportez une assistance technique aux employés.

Ouvrir
PayJoy

Ingénieur logiciel staff, paiements

PayJoy
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BCommerce de détailFintechTélécommunications
MXMexiqueHybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
AWSAzureCloudGoogle Cloud PlatformNoSQLPythonSystèmes distribués

Dirigez le développement d’une infrastructure de paiement évolutive chez PayJoy, un fournisseur fintech de crédit qui accompagne des clients sur les marchés émergents. Accompagnez les ingénieurs et pilotez des initiatives techniques essentielles en backend et entre équipes.

Ouvrir
Vantage Data Centers

Ingénieur senior en systèmes d’automatisation, livraison de centres de données

Vantage Data Centers
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilIndustrie manufacturièreLogistique
USÉtats-UnisAZArizonaCACalifornieCOColoradoNVNevadaOHOhioTXTexasVAVirginieWAÉtat de WashingtonWIWisconsinHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes
CybersécuritéSQL

Déployez et mettez en service des systèmes SCADA, BMS, PLC et de contrôle dans les installations nord-américaines de Vantage Data Centers. Poste hybride basé dans des lieux admissibles aux États-Unis.

Ouvrir
Stefanini LATAM

Développeur Java

Stefanini LATAM
ConseilLogistiqueMarketing
MXMexiqueHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolIngénieur backendIngénieur logiciel
AirflowApacheAWSAzureETLGoogle Cloud PlatformJavaKafkaOraclePostgresSDLCSpringSpring BootSQLSSIS

Concevez et maintenez des applications d’entreprise pour Stefanini LATAM, en contribuant à l’ensemble du cycle de développement avec Spring Boot, des API REST, des plateformes cloud et le CI/CD.

Ouvrir
ElevenLabs

Ingénieur produit, moteur publicitaire

ElevenLabs
1 – 10 Employés
Intelligence artificielleMédias
BGBulgarieGBRoyaume-UniPLPologneUSÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel

Développez le moteur publicitaire de ElevenLabs fondé sur l’IA, des pipelines de données aux outils d’agents et aux interfaces utilisateur. Prenez des décisions produit sur la création, la localisation et le lancement des publicités, puis tirez parti de leurs résultats.

Ouvrir
Tech Holding

Ingénieur·e logiciel, développement d’IA piloté par les spécifications (Mexique, télétravail)

Tech Holding
51 – 200 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilLogistiqueMarketing
MXMexiqueÀ distanceContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
AWSAzureGoGoogle Cloud PlatformJavaScriptNode.jsPythonReactSQLTypeScript

Développez des logiciels d’analyse des risques fondés sur l’IA pour aider les entreprises à détecter les menaces en ligne. Pilotez le développement de fonctionnalités assisté par l’IA, de la mise en œuvre du backend jusqu’à la production.

Ouvrir
Medtronic

Ingénieur systèmes logiciels II, MBSE et SysML

Medtronic
Sponsor de visa H1BAssurance santéIndustrie manufacturièreSoins de santé
USÉtats-UnisMAMassachusettsMNMinnesota
93 600 $ – 140 400 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes
C++Python

Conçoit des architectures de systèmes et de logiciels fondées sur SysML pour les systèmes de cartographie cardiaque et d’ablation de Medtronic. Contribue à la traçabilité des exigences, à la définition des interfaces, à l’analyse des risques et au développement de logiciels pour des dispositifs médicaux réglementés.

Ouvrir