AAA ir savstarpēji saistītu automobiļu klubu federācija, kas apkalpo savus biedrus, piedāvājot ar automobiļiem, ceļošanu, apdrošināšanu un loģistiku saistītus pakalpojumus. Tās piedāvājumā ietilpst neatliekama palīdzība uz ceļa, ceļojumu plānošanas resursi, kartes un ceļveži, kā arī biedru atlaides, kas pieejamas visā Amerikas Savienotajās Valstīs un starptautiski. Atsevišķi klubi darbojas savos ģeogrāfiskajos reģionos, vienlaikus ievērojot kopīgos AAA standartus. Tādējādi tiek veidots vietējo pakalpojumu tīkls, kas sniedz biedriem plašāku atbalstu, ceļojot gan pa valsti, gan ārvalstīs.
Talantu piesaistes konsultants – AAA Club Alliance, hibrīddarbs
AAA Club Alliance meklē talantu piesaistes konsultantu, kas palīdzētu personāla atlases vadītājiem ar atlases stratēģiju, kandidātu meklēšanu, intervijām, novērtēšanu un piedāvājumiem. Šis ir pilnas slodzes hibrīddarbs Sinsinati, Ohaio štatā, vai Vilmingtonā, Delavēras štatā.
Apraksts
- Sadarbojieties ar personāla atlases vadītājiem, lai novērtētu pašreizējās un prognozētās vakances un izveidotu atlases plānus.
- Izstrādājiet atvērto amatu atlases stratēģijas, pārraugiet to īstenošanu un vadiet personāla atlases sanāksmes.
- Iesakiet piemērotus interviju formātus un koordinējiet to izmantošanu.
- Izstrādājiet kompetencēs balstītus uzvedības interviju jautājumus.
- Organizējiet amatam specifiskus kandidātu novērtēšanas testus.
- Identificējiet kvalificētus kandidātus datubāzēs, profesionālajos tīklos, tiešsaistes personāla atlases platformās, plašsaziņas līdzekļos, sociālajos tīklos un ar ieteikumu palīdzību.
- Izvērtējiet un piedāvājiet papildu kanālus aktīvo un pasīvo kandidātu sasniegšanai.
- Pārskatiet pieteikumus un veiciet sākotnējo atlasi, pamatojoties uz kandidātu pieredzi, izglītību, apmācību un prasmēm.
- Nepieciešamības gadījumā piedalieties intervijās.
- Nodrošiniet labu kandidāta pieredzi ar skaidru saziņu, savlaicīgiem jaunumiem un efektīvu interviju procesu.
- Izsakiet darba piedāvājumus, iesakiet algas un vajadzības gadījumā risiniet sarunas par atalgojumu.
- Pārvaldiet personāla atlases darba plūsmas, uzturiet kandidātu iesaisti, konsultējiet ieinteresētās puses un sasniedziet snieguma mērķus.
- Veidojiet praktisku izpratni par norīkoto klientu uzņēmējdarbību.
- Piedalieties biznesa līniju sanāksmēs.
- Piedalieties talantu piesaistes iniciatīvās, sadarbojoties starp komandām, atbalstot projektu plānošanu un virzoties uz mērķu sasniegšanu.
- Veiciet citus uzticētos pienākumus.
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā, cilvēkresursu vadībā, mārketingā vai saistītā jomā.
- Vismaz 3–4 gadu atbilstoša pieredze cilvēkresursu jomā, tostarp vismaz divi gadi talantu piesaistē.
- Cilvēkresursu sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību.
- Talantu piesaistes rīku, piemēram, Workday, Indeed un LinkedIn, pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Spēcīgas analītiskās, mutiskās, rakstiskās un prezentēšanas komunikācijas prasmes.
- Praktiskas zināšanas par personāla atlases un kandidātu meklēšanas metodēm, intervēšanu un kandidātu atlasi.
- Spēja organizēt, noteikt prioritātes un pārvaldīt darbu mainīgā vidē.
- Labs spriedums un spēja aizsargāt konfidenciālu informāciju.
- Spēja efektīvi veidot attiecības ar ieinteresētajām pusēm un tās ietekmēt.
- Lieliskas klausīšanās prasmes un spēja skaidri komunicēt informāciju individuālā un grupu vidē.
- Spēja piemērot vispārīgus principus konkrētai informācijai vai problēmām un piedāvāt pamatotus pieņēmumus, norādījumus vai ieteikumus.
- Spēja veidot lēmumus un virzību, izmantojot efektīvu starppersonu saziņu.
- Gatavība risināt svarīgas vai sensitīvas sarunas ar darbiniekiem un vadītājiem.
- Aktuālas zināšanas par federālajiem, štatu un vietējiem darba likumiem, kā arī citām cilvēkresursu praksēm.
- Spēja apgūt un efektīvi izmantot cilvēkresursu tehnoloģijas, sistēmas, programmatūru un sociālos tīklus.
- Labas Microsoft Office un internetā balstītu tehnoloģiju lietošanas prasmes.
Priekšrocības
- Tiesības saņemt ikgadēju prēmiju.
- Hibrīds darba grafiks ar trim darba dienām klātienē katru nedēļu.
- Visaptveroša veselības labumu pakete.
- Dāsni uzkrājams apmaksāts brīvais laiks.
- Astoņas apmaksātas brīvdienas.
- 401(k) pensiju plāns ar uzņēmuma atbilstošām iemaksām līdz 7%.
- Profesionālās izaugsmes programmas un mācību maksas atlīdzināšana.
- Apmaksāts brīvais laiks brīvprātīgajam darbam.
- Uzņēmuma organizēti brīvprātīgā darba pasākumi visa gada garumā.
- Bezmaksas AAA dalība.
- Veselības un labbūtības programma.
- Veselības aprūpes konsultanta pakalpojums.
- Dzīvības apdrošināšana.
- Īstermiņa un ilgtermiņa darbnespējas segums.
- Medicīniskās, zobārstniecības un redzes apdrošināšanas plānu izvēle.
- Līdz divām nedēļām apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma.
- Pirmajā gadā pieejams vairāk nekā divu nedēļu apmaksāts brīvais laiks.
- Uzņēmuma apmaksātas brīvdienas.
- Uzņēmuma nodrošinātas brīvprātīgā darba iespējas.
- Viena apmaksāta brīvprātīgā darba diena gadā.
- Tālākizglītības izdevumu atlīdzināšana līdz 5250 ASV dolāriem gadā.