AAA je federacija povezanih automobilskih klubova koja svojim članovima pruža usluge povezane s automobilizmom, putovanjima, osiguranjem i logistikom. Njena ponuda uključuje hitnu pomoć na cesti, resurse za planiranje putovanja, karte i vodiče te članske popuste dostupne diljem Sjedinjenih Američkih Država i međunarodno. Pojedinačni klubovi djeluju na vlastitim zemljopisnim područjima, pridržavajući se zajedničkih standarda AAA-a, čime stvaraju lokalnu uslužnu mrežu sa širom podrškom za članove koji putuju u zemlji ili inozemstvu.
Savjetnik za privlačenje talenata – AAA Club Alliance, hibridni rad
AAA Club Alliance traži savjetnika za privlačenje talenata koji će voditeljima zapošljavanja pomagati u strategiji zapošljavanja, pronalaženju kandidata, intervjuima, procjenama i ponudama. Riječ je o hibridnom radnom mjestu s punim radnim vremenom u Cincinnatiju u Ohiju ili Wilmingtonu u Delawareu.
Opis
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja na procjeni trenutačnih i predviđenih slobodnih radnih mjesta te izradi planova zapošljavanja.
- Izrađivati strategije zapošljavanja za otvorena radna mjesta, nadzirati njihovu provedbu i voditi sastanke o zapošljavanju.
- Preporučivati odgovarajuće formate intervjua i koordinirati njihovu primjenu.
- Izrađivati bihevioralna pitanja za intervju temeljena na kompetencijama.
- Organizirati testiranja kandidata za procjenu prikladnu za određeno radno mjesto.
- Prepoznavati kvalificirane kandidate putem baza podataka, profesionalnih mreža, internetskih platformi za zapošljavanje, medija, društvenih mreža i preporuka.
- Procjenjivati i predlagati dodatne kanale za dosezanje aktivnih i pasivnih kandidata.
- Pregledavati prijave i provoditi prethodnu selekciju na temelju iskustva, obrazovanja, osposobljavanja i vještina kandidata.
- Prema potrebi sudjelovati u intervjuima.
- Podržavati izvrsno iskustvo kandidata jasnom komunikacijom, pravodobnim ažuriranjima i učinkovitim procesom intervjua.
- Predstavljati ponude za zaposlenje, preporučivati plaće i prema potrebi voditi pregovore o plaći.
- Upravljati procesima zapošljavanja, održavati angažman kandidata, savjetovati dionike i ostvarivati ciljeve učinka.
- Razviti radno razumijevanje poslovanja dodijeljenih klijenata.
- Sudjelovati na sastancima s poslovnim linijama.
- Doprinositi inicijativama za privlačenje talenata kroz suradnju među timovima, podršku planiranju projekata i napredak prema ciljevima.
- Obavljati druge dodijeljene odgovornosti.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz poslovne administracije, ljudskih resursa, marketinga ili srodnog područja.
- Najmanje 3–4 godine relevantnog iskustva u ljudskim resursima, uključujući dvije ili više godina iskustva u privlačenju talenata.
- Certifikat iz područja ljudskih resursa je poželjan.
- Poznavanje alata za privlačenje talenata kao što su Workday, Indeed i LinkedIn predstavlja prednost.
- Izvrsne analitičke, usmene, pisane i prezentacijske komunikacijske vještine.
- Praktično znanje metoda zapošljavanja i pronalaženja kandidata, intervjuiranja i odabira kandidata.
- Sposobnost organiziranja, određivanja prioriteta i upravljanja radom u promjenjivom okruženju.
- Dobar prosudbeni kapacitet i sposobnost zaštite povjerljivih informacija.
- Sposobnost učinkovitog uspostavljanja odnosa i utjecanja na dionike.
- Izvrsne vještine slušanja i sposobnost jasnog prenošenja informacija pojedincima i grupama.
- Sposobnost primjene općih načela na konkretne informacije ili probleme te davanja utemeljenih pretpostavki, smjernica ili preporuka.
- Sposobnost oblikovanja odluka i smjera djelovanja učinkovitom međuljudskom komunikacijom.
- Sigurnost u vođenju važnih ili osjetljivih razgovora sa zaposlenicima i voditeljima.
- Aktualno poznavanje saveznih, državnih i lokalnih zakona o radu te drugih praksi u području ljudskih resursa.
- Sposobnost učenja i učinkovitog korištenja tehnologija, sustava, softvera i društvenih mreža u području ljudskih resursa.
- Napredno poznavanje Microsoft Officea i internetskih tehnologija.
Pogodnosti
- Mogućnost ostvarivanja godišnjeg bonusa.
- Hibridni raspored s tri dana rada na lokaciji svaki tjedan.
- Sveobuhvatan paket zdravstvenih pogodnosti.
- Velikodušno akumulirano plaćeno slobodno vrijeme.
- Osam plaćenih blagdana.
- Plan 401(k) s doprinosima poslodavca do 7 %.
- Programi profesionalnog razvoja i naknada troškova školovanja.
- Plaćeno slobodno vrijeme za volontiranje.
- Volonterski događaji koje sponzorira tvrtka tijekom cijele godine.
- Besplatno članstvo u AAA-u.
- Program zdravlja i dobrobiti.
- Usluga zdravstvenog savjetnika.
- Životno osiguranje.
- Pokriće za kratkotrajnu i dugotrajnu invalidnost.
- Mogućnosti zdravstvenog, stomatološkog i vida osiguranja.
- Do dva tjedna plaćenog roditeljskog dopusta.
- Više od dva tjedna PTO-a dostupno tijekom prve godine.
- Plaćeni blagdani tvrtke.
- Mogućnosti volontiranja koje osigurava tvrtka.
- Jedan plaćeni dan za volontiranje svake godine.
- Naknada za kontinuirano učenje do 5.250 USD godišnje.