AAA هي اتحاد من نوادي السيارات المنتسبة التي تخدم أعضاءها من خلال خدمات متعلقة بالسيارات والسفر والتأمين والخدمات اللوجستية. وتشمل خدماتها المساعدة الطارئة على الطرق، وموارد تخطيط الرحلات، والخرائط والأدلة، وخصومات الأعضاء المتاحة في جميع أنحاء الولايات المتحدة وعلى الصعيد الدولي. تعمل الأندية الفردية ضمن مناطقها الجغرافية الخاصة، مع الالتزام بمعايير AAA المشتركة، مما ينشئ شبكة خدمات محلية توفر دعماً أوسع للأعضاء أثناء سفرهم داخل البلاد أو إلى الخارج.
مستشار استقطاب المواهب - AAA Club Alliance بنظام هجين
تبحث AAA Club Alliance عن مستشار لاستقطاب المواهب لإرشاد مديري التوظيف خلال استراتيجية التوظيف واستقطاب المرشحين والمقابلات والتقييمات والعروض. هذه وظيفة هجينة بدوام كامل، ومقرها في سينسيناتي بولاية أوهايو أو ويلمينغتون بولاية ديلاوير.
الولايات المتحدة
أوهايو55,284 US$ – 84,579 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- العمل مع مديري التوظيف لتقييم الشواغر الحالية والمتوقعة ووضع خطط الاستقطاب.
- بناء استراتيجيات التوظيف للوظائف الشاغرة، والإشراف على تنفيذها، وقيادة اجتماعات التوظيف.
- التوصية بصيغ المقابلات المناسبة وتنسيق استخدامها.
- إعداد أسئلة مقابلات سلوكية قائمة على الكفاءات.
- ترتيب اختبارات تقييم المرشحين الخاصة بالوظائف.
- تحديد المرشحين المؤهلين من خلال قواعد البيانات والشبكات المهنية ومنصات التوظيف عبر الإنترنت ووسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات.
- تقييم قنوات إضافية واقتراحها للوصول إلى المرشحين النشطين وغير النشطين.
- مراجعة الطلبات وإجراء الفرز الأولي بناءً على خبرات المرشحين وتعليمهم وتدريبهم ومهاراتهم.
- المشاركة في المقابلات عند الحاجة.
- دعم تجربة قوية للمرشحين من خلال التواصل الواضح والتحديثات السريعة وعملية مقابلات فعالة.
- تقديم عروض العمل والتوصية بالرواتب والتعامل مع مفاوضات الرواتب عند الضرورة.
- إدارة سير عمل التوظيف، والحفاظ على تفاعل المرشحين، وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة، وتحقيق أهداف الأداء.
- تطوير فهم عملي لعمليات أعمال العملاء المكلّف بهم.
- حضور الاجتماعات مع قطاعات الأعمال.
- المساهمة في مبادرات استقطاب المواهب من خلال التعاون بين الفرق ودعم تخطيط المشاريع والتقدم نحو الأهداف.
- تنفيذ المسؤوليات الإضافية حسب التكليف.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التسويق أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في الموارد البشرية ذات الصلة، بما في ذلك سنتان أو أكثر في استقطاب المواهب.
- يفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية.
- تُعد المعرفة بأدوات استقطاب المواهب مثل Workday وIndeed وLinkedIn ميزة إضافية.
- مهارات قوية في التواصل التحليلي والشفهي والكتابي والعروض التقديمية.
- معرفة عملية بأساليب التوظيف والاستقطاب وإجراء المقابلات واختيار المرشحين.
- القدرة على تنظيم العمل وترتيبه حسب الأولوية وإدارته في بيئة متغيرة.
- حسن التقدير والقدرة على حماية المعلومات السرية.
- القدرة على بناء العلاقات والتأثير في أصحاب المصلحة بفاعلية.
- مهارات استماع قوية والقدرة على نقل المعلومات بوضوح في السياقات الفردية والجماعية.
- القدرة على تطبيق المبادئ العامة على معلومات أو مشكلات محددة وتقديم افتراضات أو إرشادات أو توصيات سليمة.
- القدرة على توجيه القرارات والمسار من خلال التواصل الفعال بين الأشخاص.
- الارتياح عند التعامل مع المناقشات المهمة أو الحساسة مع الموظفين والمديرين.
- معرفة حديثة بقوانين العمل الفيدرالية وعلى مستوى الولاية والمستوى المحلي وغيرها من ممارسات الموارد البشرية.
- القدرة على تعلم تقنيات الموارد البشرية وأنظمتها وبرامجها ووسائل التواصل الاجتماعي واستخدامها بفاعلية.
- إجادة استخدام Microsoft Office وتقنيات الإنترنت.
المزايا
- الأهلية للحصول على مكافأة سنوية.
- جدول عمل هجين مع ثلاثة أيام في الموقع كل أسبوع.
- حزمة شاملة من مزايا الرعاية الصحية.
- إجازة مدفوعة الأجر متراكمة وسخية.
- ثمانية أيام عطلة مدفوعة الأجر.
- خطة 401(k) مع مساهمات مطابقة من الشركة تصل إلى 7%.
- برامج للتطوير المهني وتعويض الرسوم الدراسية.
- إجازة مدفوعة الأجر للتطوع.
- فعاليات تطوعية ترعاها الشركة على مدار العام.
- عضوية AAA مجانية.
- برنامج للصحة والعافية.
- خدمة إرشاد للرعاية الصحية.
- تأمين على الحياة.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- خيارات خطط طبية وطب أسنان ورؤية.
- ما يصل إلى أسبوعين من إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- أكثر من أسبوعين من الإجازة المدفوعة متاحان خلال السنة الأولى.
- عطلات الشركة مدفوعة الأجر.
- فرص تطوع توفرها الشركة.
- يوم تطوع واحد مدفوع الأجر كل عام.
- تعويض مستمر عن التعلم يصل إلى 5,250 دولارًا سنويًا.