AAA
AAA
AAA เป็นสหพันธ์ของสโมสรรถยนต์ในเครือที่ให้บริการสมาชิกด้านยานยนต์ การเดินทาง ประกันภัย และโลจิสติกส์ บริการต่าง ๆ ครอบคลุมความช่วยเหลือฉุกเฉินบนท้องถนน แหล่งข้อมูลสำหรับวางแผนการเดินทาง แผนที่และคู่มือ ตลอดจนส่วนลดสำหรับสมาชิกที่ใช้ได้ทั่วสหรัฐอเมริกาและในต่างประเทศ สโมสรแต่ละแห่งดำเนินงานในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของตนเองตามมาตรฐานร่วมของ AAA จึงเกิดเป็นเครือข่ายบริการระดับท้องถิ่นที่ให้การสนับสนุนสมาชิกอย่างครอบคลุมเมื่อเดินทางภายในประเทศหรือต่างประเทศ

ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร - AAA Club Alliance ทำงานแบบไฮบริด

AAA Club Alliance กำลังมองหาที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรเพื่อให้คำแนะนำผู้จัดการฝ่ายสรรหาเกี่ยวกับกลยุทธ์การรับสมัคร การค้นหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์ การประเมิน และข้อเสนอการจ้างงาน ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้ทำงานแบบไฮบริดในเมืองซินซินแนติ รัฐโอไฮโอ หรือเมืองวิลมิงตัน รัฐเดลาแวร์

รายละเอียด

  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อประเมินตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันและที่คาดว่าจะว่าง พร้อมจัดทำแผนการสรรหา
  • วางกลยุทธ์การจ้างงานสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับ ดูแลการดำเนินงาน และเป็นผู้นำการประชุมด้านการสรรหา
  • แนะนำรูปแบบการสัมภาษณ์ที่เหมาะสมและประสานงานการนำไปใช้
  • จัดทำคำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมตามสมรรถนะ
  • จัดการทดสอบประเมินผู้สมัครตามลักษณะเฉพาะของตำแหน่ง
  • ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่านฐานข้อมูล เครือข่ายวิชาชีพ แพลตฟอร์มสรรหาบุคลากรออนไลน์ สื่อ สื่อสังคมออนไลน์ และการแนะนำ
  • ประเมินและเสนอช่องทางเพิ่มเติมเพื่อเข้าถึงผู้สมัครที่กำลังหางานและผู้สมัครเชิงรุกน้อยกว่า
  • ตรวจสอบใบสมัครและคัดกรองเบื้องต้นโดยพิจารณาจากประสบการณ์ การศึกษา การฝึกอบรม และทักษะของผู้สมัคร
  • เข้าร่วมการสัมภาษณ์เมื่อจำเป็น
  • สนับสนุนประสบการณ์ที่ดีของผู้สมัครด้วยการสื่อสารที่ชัดเจน การอัปเดตที่รวดเร็ว และกระบวนการสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพ
  • นำเสนอข้อเสนอการจ้างงาน แนะนำเงินเดือน และจัดการการเจรจาเงินเดือนเมื่อจำเป็น
  • บริหารกระบวนการสรรหา รักษาการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร ให้คำปรึกษาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และบรรลุเป้าหมายด้านผลการปฏิบัติงาน
  • ทำความเข้าใจการดำเนินธุรกิจของลูกค้าที่ได้รับมอบหมายในระดับที่ใช้งานได้จริง
  • เข้าร่วมการประชุมกับสายงานธุรกิจ
  • มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มด้านการสรรหาบุคลากรผ่านความร่วมมือระหว่างทีม การสนับสนุนการวางแผนโครงการ และความก้าวหน้าไปสู่เป้าหมาย
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3–4 ปี รวมถึงประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
  • หากมีใบรับรองด้านทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากคุ้นเคยกับเครื่องมือสรรหาบุคลากร เช่น Workday, Indeed และ LinkedIn จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการสื่อสารเชิงวิเคราะห์ การพูด การเขียน และการนำเสนอที่ดี
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับวิธีการสรรหาและค้นหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์ และการคัดเลือกผู้สมัคร
  • สามารถจัดระเบียบ จัดลำดับความสำคัญ และบริหารงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้
  • มีวิจารณญาณที่ดีและสามารถปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับ
  • สามารถสร้างความสัมพันธ์และโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะการฟังที่ดีและสามารถสื่อสารข้อมูลได้อย่างชัดเจนทั้งในการสื่อสารรายบุคคลและกลุ่ม
  • สามารถนำหลักการทั่วไปไปประยุกต์ใช้กับข้อมูลหรือปัญหาเฉพาะ พร้อมเสนอสมมติฐาน แนวทาง หรือคำแนะนำที่เหมาะสม
  • สามารถกำหนดทิศทางการตัดสินใจผ่านการสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีประสิทธิภาพ
  • สามารถรับมือกับการพูดคุยเรื่องสำคัญหรือเรื่องละเอียดอ่อนกับพนักงานและผู้จัดการได้
  • มีความรู้ปัจจุบันเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น รวมถึงแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ
  • สามารถเรียนรู้และใช้เทคโนโลยี ระบบ ซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคล และสื่อสังคมออนไลน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ใช้ Microsoft Office และเทคโนโลยีบนอินเทอร์เน็ตได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

  • มีสิทธิ์ได้รับโบนัสประจำปี
  • ตารางการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานที่สถานที่ทำงานสามวันต่อสัปดาห์
  • แพ็กเกจสวัสดิการสุขภาพแบบครบวงจร
  • วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างสะสมในอัตราที่ดี
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างแปดวัน
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 7%
  • โครงการพัฒนาวิชาชีพและการชดเชยค่าเล่าเรียน
  • วันลาโดยได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานอาสาสมัคร
  • กิจกรรมอาสาสมัครที่บริษัทสนับสนุนตลอดทั้งปี
  • สมาชิก AAA ฟรี
  • โครงการส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
  • บริการผู้ช่วยประสานงานด้านสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • ตัวเลือกแผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดสองสัปดาห์
  • มี PTO มากกว่าสองสัปดาห์ภายในปีแรก
  • วันหยุดบริษัทโดยได้รับค่าจ้าง
  • โอกาสทำงานอาสาสมัครที่บริษัทจัดให้
  • วันอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างหนึ่งวันต่อปี
  • เงินสนับสนุนการเรียนรู้ต่อเนื่องสูงสุด 5,250 ดอลลาร์ต่อปี