AAA
AAA
Η AAA είναι μια ομοσπονδία συνεργαζόμενων λεσχών αυτοκινήτου που εξυπηρετούν τα μέλη τους μέσω υπηρεσιών που σχετίζονται με το αυτοκίνητο, τα ταξίδια, την ασφάλιση και την εφοδιαστική. Οι παροχές της περιλαμβάνουν επείγουσα οδική βοήθεια, πόρους για τον σχεδιασμό ταξιδιών, χάρτες και οδηγούς, καθώς και εκπτώσεις μελών που είναι διαθέσιμες σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες και διεθνώς. Οι επιμέρους λέσχες λειτουργούν στις δικές τους γεωγραφικές περιοχές, ακολουθώντας παράλληλα τα κοινά πρότυπα της AAA, δημιουργώντας ένα τοπικό δίκτυο υπηρεσιών με ευρύτερη υποστήριξη για τα μέλη που ταξιδεύουν εντός ή εκτός χώρας.

Σύμβουλος Προσέλκυσης Ταλέντων - AAA Club Alliance σε Υβριδικό Μοντέλο

Η AAA Club Alliance αναζητά Σύμβουλο Προσέλκυσης Ταλέντων για να καθοδηγεί τους υπεύθυνους προσλήψεων στη στρατηγική πρόσληψης, την αναζήτηση, τις συνεντεύξεις, τις αξιολογήσεις και τις προσφορές. Πρόκειται για υβριδική θέση πλήρους απασχόλησης με έδρα το Σινσινάτι του Οχάιο ή το Γουίλμινγκτον του Ντέλαγουερ.

Περιγραφή

  • Συνεργασία με τους υπεύθυνους προσλήψεων για την αξιολόγηση των υφιστάμενων και προβλεπόμενων κενών θέσεων και τη δημιουργία σχεδίων προσλήψεων.
  • Δημιουργία στρατηγικών πρόσληψης για ανοιχτές θέσεις, επίβλεψη της υλοποίησής τους και συντονισμός συναντήσεων προσλήψεων.
  • Σύσταση κατάλληλων μορφών συνεντεύξεων και συντονισμός της χρήσης τους.
  • Δημιουργία ερωτήσεων συμπεριφορικών συνεντεύξεων βάσει δεξιοτήτων.
  • Οργάνωση αξιολογήσεων υποψηφίων ειδικά για κάθε ρόλο.
  • Εντοπισμός κατάλληλων υποψηφίων μέσω βάσεων δεδομένων, επαγγελματικών δικτύων, διαδικτυακών πλατφορμών προσλήψεων, μέσων ενημέρωσης, κοινωνικών δικτύων και συστάσεων.
  • Αξιολόγηση και πρόταση πρόσθετων καναλιών για την προσέγγιση ενεργών και παθητικών υποψηφίων.
  • Εξέταση αιτήσεων και διενέργεια προκαταρκτικού ελέγχου με βάση την εμπειρία, την εκπαίδευση, την κατάρτιση και τις δεξιότητες των υποψηφίων.
  • Συμμετοχή σε συνεντεύξεις όταν απαιτείται.
  • Υποστήριξη μιας ισχυρής εμπειρίας υποψηφίων με σαφή επικοινωνία, άμεσες ενημερώσεις και αποτελεσματική διαδικασία συνεντεύξεων.
  • Παρουσίαση προσφορών εργασίας, σύσταση μισθών και διαχείριση μισθολογικών διαπραγματεύσεων όταν είναι απαραίτητο.
  • Διαχείριση ροών εργασίας προσλήψεων, διατήρηση της αλληλεπίδρασης με τους υποψηφίους, παροχή συμβουλών στους ενδιαφερόμενους και επίτευξη στόχων απόδοσης.
  • Ανάπτυξη πρακτικής κατανόησης των επιχειρηματικών λειτουργιών των πελατών που έχουν ανατεθεί.
  • Συμμετοχή σε συναντήσεις με τις επιχειρηματικές γραμμές.
  • Συμβολή σε πρωτοβουλίες προσέλκυσης ταλέντων μέσω συνεργασίας μεταξύ ομάδων, υποστήριξης σχεδιασμού έργων και προόδου προς τους στόχους.
  • Εκτέλεση πρόσθετων αρμοδιοτήτων όπως ανατίθενται.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων, τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, το μάρκετινγκ ή συναφή κλάδο.
  • Τουλάχιστον 3–4 χρόνια σχετικής εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό, συμπεριλαμβανομένων δύο ή περισσότερων ετών στην προσέλκυση ταλέντων.
  • Η πιστοποίηση ανθρώπινου δυναμικού είναι επιθυμητή.
  • Η εξοικείωση με εργαλεία προσέλκυσης ταλέντων όπως τα Workday, Indeed και LinkedIn αποτελεί πλεονέκτημα.
  • Ισχυρές αναλυτικές, προφορικές, γραπτές και επικοινωνιακές δεξιότητες παρουσίασης.
  • Πρακτική γνώση μεθόδων πρόσληψης και αναζήτησης, συνεντεύξεων και επιλογής υποψηφίων.
  • Ικανότητα οργάνωσης, ιεράρχησης και διαχείρισης της εργασίας σε μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
  • Ορθή κρίση και ικανότητα προστασίας εμπιστευτικών πληροφοριών.
  • Ικανότητα δημιουργίας σχέσεων και αποτελεσματικής επιρροής των ενδιαφερόμενων μερών.
  • Ισχυρές δεξιότητες ακρόασης και ικανότητα σαφούς επικοινωνίας πληροφοριών σε ατομικά και ομαδικά περιβάλλοντα.
  • Ικανότητα εφαρμογής γενικών αρχών σε συγκεκριμένες πληροφορίες ή προβλήματα και παροχής ορθών παραδοχών, καθοδήγησης ή συστάσεων.
  • Ικανότητα διαμόρφωσης αποφάσεων και κατεύθυνσης μέσω αποτελεσματικής διαπροσωπικής επικοινωνίας.
  • Άνεση στη διαχείριση σημαντικών ή ευαίσθητων συζητήσεων με εργαζομένους και διευθυντές.
  • Επικαιροποιημένη γνώση της ομοσπονδιακής, πολιτειακής και τοπικής εργατικής νομοθεσίας και άλλων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ικανότητα εκμάθησης και αποτελεσματικής χρήσης τεχνολογίας, συστημάτων, λογισμικού και κοινωνικών δικτύων ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εξοικείωση με το Microsoft Office και τεχνολογίες που βασίζονται στο διαδίκτυο.

Παροχές

  • Δικαίωμα συμμετοχής σε ετήσιο μπόνους.
  • Υβριδικό πρόγραμμα με τρεις ημέρες παρουσίας στον χώρο εργασίας κάθε εβδομάδα.
  • Ολοκληρωμένο πακέτο παροχών υγείας.
  • Γενναιόδωρη συσσωρευόμενη άδεια μετ’ αποδοχών.
  • Οκτώ αμειβόμενες αργίες.
  • Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτικές αντιστοιχισμένες εισφορές έως 7%.
  • Προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης και αποζημίωση διδάκτρων.
  • Άδεια μετ’ αποδοχών για εθελοντισμό.
  • Εταιρικές εθελοντικές εκδηλώσεις καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
  • Δωρεάν συνδρομή AAA.
  • Πρόγραμμα υγείας και ευεξίας.
  • Υπηρεσία συμβούλου υγείας.
  • Ασφάλιση ζωής.
  • Κάλυψη βραχυχρόνιας και μακροχρόνιας αναπηρίας.
  • Επιλογές προγραμμάτων ιατρικής, οδοντιατρικής και οφθαλμολογικής κάλυψης.
  • Έως δύο εβδομάδες άδειας γονικής φροντίδας μετ’ αποδοχών.
  • Περισσότερες από δύο εβδομάδες άδειας μετ’ αποδοχών διαθέσιμες κατά το πρώτο έτος.
  • Αμειβόμενες εταιρικές αργίες.
  • Ευκαιρίες εθελοντισμού που παρέχει η εταιρεία.
  • Μία αμειβόμενη ημέρα εθελοντισμού κάθε χρόνο.
  • Συνεχής αποζημίωση για μάθηση έως 5.250 δολάρια ετησίως.