AAA
AAA
AAA on omavahel seotud autoklubide föderatsioon, mis teenindab oma liikmeid auto-, reisimis-, kindlustus- ja logistikateenustega. Selle pakkumiste hulka kuuluvad muu hulgas hädaabi maanteel, reisiplaneerimise vahendid, kaardid ja juhendid ning liikmesoodustused, mis on saadaval kogu Ameerika Ühendriikides ja rahvusvaheliselt. Üksikud klubid tegutsevad oma geograafilistes piirkondades, järgides samal ajal ühiseid AAA standardeid. Nii moodustub kohalik teenusevõrgustik, mis pakub liikmetele laiemat tuge nii kodumaal kui ka välismaal reisides.

Talendihangete nõustaja – AAA Club Alliance, hübriidtöö

AAA Club Alliance otsib talendihangete nõustajat, kes juhendaks värbamisjuhte värbamisstrateegia, kandidaatide leidmise, intervjuude, hindamiste ja pakkumiste tegemise valdkonnas. Tegemist on täiskohaga hübriidtööga, mille asukoht on Cincinnati Ohios või Wilmington Delaware'is.

Kirjeldus

  • Tee värbamisjuhtidega koostööd, et hinnata olemasolevaid ja prognoositavaid vabu ametikohti ning koostada värbamisplaane.
  • Koosta avatud rollidele värbamisstrateegiaid, jälgi nende elluviimist ja juhi värbamiskoosolekuid.
  • Soovita sobivaid intervjuuvorme ja koordineeri nende kasutamist.
  • Koosta kompetentsipõhiseid käitumisintervjuu küsimusi.
  • Korralda rollipõhiseid kandidaatide hindamisteste.
  • Leia sobivaid kandidaate andmebaasidest, kutsevõrgustikest, veebipõhistelt värbamisplatvormidelt, meediast, sotsiaalmeediast ja soovituste kaudu.
  • Hinda ja paku välja täiendavaid kanaleid aktiivsete ja passiivsete kandidaatide jõudmiseks.
  • Vaata avaldused läbi ning tee eelsõelumine kandidaatide kogemuse, hariduse, väljaõppe ja oskuste põhjal.
  • Osale vajaduse korral intervjuudel.
  • Toeta head kandideerimiskogemust selge suhtluse, kiirete uuenduste ja tõhusa intervjuuprotsessiga.
  • Esita tööpakkumisi, soovita palku ja pea vajaduse korral palgaläbirääkimisi.
  • Halda värbamise töövooge, hoia kandidaatide kaasatust, nõusta sidusrühmi ja saavuta tulemuslikkuse eesmärgid.
  • Arenda praktilist arusaama määratud klientide äritegevusest.
  • Osale ärivaldkondade koosolekutel.
  • Panusta talendihangete algatustesse meeskondadevahelise koostöö, projektiplaneerimise toetamise ja eesmärkide saavutamise kaudu.
  • Täida muid määratud ülesandeid.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärijuhtimises, personalijuhtimises, turunduses või seotud valdkonnas.
  • Vähemalt 3–4 aastat asjakohast personalivaldkonna kogemust, sealhulgas vähemalt kaks aastat talendihangete alal.
  • Personalivaldkonna sertifikaat tuleb kasuks.
  • Talendihangete tööriistade, nagu Workday, Indeed ja LinkedIn, tundmine tuleb kasuks.
  • Tugev analüüsi-, suuline, kirjalik ja esinemisoskus.
  • Praktilised teadmised värbamis- ja kandidaatide leidmise meetoditest, intervjueerimisest ja kandidaatide valikust.
  • Oskus muutuvas keskkonnas tööd korraldada, tähtsuse järjekorda seada ja hallata.
  • Hea otsustusvõime ja oskus kaitsta konfidentsiaalset teavet.
  • Oskus luua sidusrühmadega suhteid ja neid tõhusalt mõjutada.
  • Tugev kuulamisoskus ja võime edastada teavet selgelt nii individuaalsetes kui ka rühmasituatsioonides.
  • Oskus rakendada üldpõhimõtteid konkreetse teabe või probleemide puhul ning pakkuda põhjendatud eeldusi, juhiseid või soovitusi.
  • Oskus kujundada otsuseid ja suunda tõhusa suhtluse kaudu.
  • Valmidus pidada töötajate ja juhtidega olulisi või tundlikke vestlusi.
  • Kehtivate föderaal-, osariigi- ja kohalike tööseaduste ning muude personalitavade ajakohased teadmised.
  • Oskus õppida ja tõhusalt kasutada personalitehnoloogiat, süsteeme, tarkvara ja sotsiaalmeediat.
  • Microsoft Office'i ja internetipõhiste tehnoloogiate oskus.

Hüved

  • Õigus saada iga-aastast boonust.
  • Hübriidgraafik, mille kohaselt töötatakse igal nädalal kolm päeva kohapeal.
  • Põhjalik tervisehüvede pakett.
  • Rikkalikult kogunev tasustatud puhkeaeg.
  • Kaheksa tasustatud püha.
  • 401(k) pensioniplaan koos ettevõtte sissemaksetega kuni 7% ulatuses.
  • Professionaalse arengu programmid ja õppemaksu hüvitamine.
  • Tasustatud vaba aeg vabatahtlikuks tööks.
  • Ettevõtte korraldatud vabatahtlikud üritused kogu aasta vältel.
  • Tasuta AAA liikmesus.
  • Tervise- ja heaoluprogramm.
  • Tervisenõustaja teenus.
  • Elukindlustus.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse.
  • Ravi-, hambaravi- ja nägemiskindlustuse plaanide valikud.
  • Kuni kaks nädalat tasustatud vanemapuhkust.
  • Esimesel aastal on saadaval rohkem kui kaks nädalat tasustatud puhkust.
  • Ettevõtte tasustatud pühad.
  • Ettevõtte pakutavad vabatahtliku töö võimalused.
  • Üks tasustatud vabatahtliku töö päev aastas.
  • Pideva õppe hüvitis kuni 5250 dollarit aastas.