AAA, otomotiv, seyahat, sigorta ve lojistikle ilgili hizmetler sunarak üyelerine hizmet veren bağlı otomobil kulüplerinden oluşan bir federasyondur. Hizmetleri arasında acil yol yardımının yanı sıra seyahat planlama kaynakları, haritalar ve rehberler ile Amerika Birleşik Devletleri'nde ve uluslararası düzeyde geçerli üye indirimleri bulunur. Bireysel kulüpler kendi coğrafi bölgelerinde faaliyet gösterirken ortak AAA standartlarını izler ve böylece yurt içinde veya yurt dışında seyahat eden üyelere daha geniş kapsamlı destek sağlayan yerel bir hizmet ağı oluşturur.
Yetenek Kazanımı Danışmanı - AAA Club Alliance Hibrit
AAA Club Alliance, işe alım stratejisi, aday bulma, mülakatlar, değerlendirmeler ve teklif süreçlerinde işe alım yöneticilerine rehberlik edecek bir Yetenek Kazanımı Danışmanı arıyor. Bu tam zamanlı hibrit pozisyon Cincinnati, Ohio veya Wilmington, Delaware merkezlidir.
Açıklama
- Mevcut ve öngörülen açık pozisyonları değerlendirmek ve işe alım planları oluşturmak için işe alım yöneticileriyle birlikte çalışın.
- Açık pozisyonlar için işe alım stratejileri oluşturun, uygulamayı denetleyin ve işe alım toplantılarına liderlik edin.
- Uygun mülakat formatlarını önerin ve kullanımlarını koordine edin.
- Yetkinlik temelli davranışsal mülakat soruları oluşturun.
- Pozisyona özel aday değerlendirme testlerini düzenleyin.
- Veritabanları, profesyonel ağlar, çevrim içi işe alım platformları, medya, sosyal medya ve yönlendirmeler aracılığıyla nitelikli adayları belirleyin.
- Aktif ve pasif adaylara ulaşmak için ek kanalları değerlendirin ve önerin.
- Adayların deneyim, eğitim, öğretim ve becerilerine göre başvuruları inceleyin ve ön eleme yapın.
- Gerektiğinde mülakatlara katılın.
- Açık iletişim, hızlı bilgilendirmeler ve verimli bir mülakat süreciyle güçlü bir aday deneyimini destekleyin.
- İş tekliflerini sunun, maaş önerin ve gerektiğinde maaş görüşmelerini yürütün.
- İşe alım iş akışlarını yönetin, adayların ilgisini sürdürün, paydaşlara danışmanlık yapın ve performans hedeflerine ulaşın.
- Atanan müşterilerin iş operasyonları hakkında işlevsel bir anlayış geliştirin.
- İş birimleriyle toplantılara katılın.
- Ekipler arası iş birliği, proje planlama desteği ve hedeflere yönelik ilerleme yoluyla yetenek kazanımı girişimlerine katkıda bulunun.
- Verilen diğer sorumlulukları yerine getirin.
Gereksinimler
- İşletme, insan kaynakları, pazarlama veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- İnsan kaynakları alanında en az 3–4 yıl deneyim; bunun en az iki yılı yetenek kazanımı alanında olmalıdır.
- İnsan kaynakları sertifikası tercih edilir.
- Workday, Indeed ve LinkedIn gibi yetenek kazanımı araçlarına aşinalık avantajdır.
- Güçlü analitik, sözlü, yazılı ve sunum iletişimi becerileri.
- İşe alım ve aday bulma yöntemleri, mülakat ve aday seçimi konusunda çalışma bilgisi.
- Değişen bir ortamda işi organize etme, önceliklendirme ve yönetme becerisi.
- Sağlam muhakeme yeteneği ve gizli bilgileri koruma becerisi.
- İlişkiler kurma ve paydaşları etkili biçimde yönlendirme becerisi.
- Güçlü dinleme becerileri ve bilgileri bireysel ve grup ortamlarında açıkça iletme yeteneği.
- Genel ilkeleri belirli bilgilere veya sorunlara uygulama ve sağlam varsayımlar, rehberlik ya da öneriler sunma becerisi.
- Etkili kişilerarası iletişim yoluyla kararları ve yönü şekillendirme becerisi.
- Çalışanlar ve yöneticilerle önemli veya hassas görüşmeleri yürütme konusunda rahatlık.
- Federal, eyalet ve yerel iş kanunları ile diğer insan kaynakları uygulamaları hakkında güncel bilgi.
- İnsan kaynakları teknolojilerini, sistemlerini, yazılımlarını ve sosyal medyayı etkili biçimde öğrenme ve kullanma becerisi.
- Microsoft Office ve internet tabanlı teknolojilerde yetkinlik.
Yan Haklar
- Yıllık bonus için uygunluk.
- Her hafta üç gün iş yerinde çalışmayı içeren hibrit program.
- Kapsamlı sağlık yan hakları paketi.
- Cömert birikimli ücretli izin.
- Sekiz ücretli tatil günü.
- Şirketin %7'ye kadar eşleşen katkı sunduğu 401(k) planı.
- Mesleki gelişim programları ve öğrenim ücreti geri ödemesi.
- Gönüllülük için ücretli izin.
- Yıl boyunca şirket destekli gönüllülük etkinlikleri.
- Ücretsiz AAA üyeliği.
- Sağlık ve zindelik programı.
- Sağlık danışmanlığı hizmeti.
- Hayat sigortası.
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı.
- Sağlık, diş ve görme planı seçenekleri.
- İki haftaya kadar ücretli ebeveyn izni.
- İlk yıl içinde iki haftadan fazla ücretli izin hakkı.
- Şirket tarafından verilen ücretli tatiller.
- Şirketin sunduğu gönüllülük fırsatları.
- Her yıl bir ücretli gönüllülük günü.
- Yıllık 5.250 ABD dolarına kadar sürekli öğrenim geri ödemesi.