AAA är en sammanslutning av anslutna bilklubbar som erbjuder medlemmarna tjänster inom bilism, resor, försäkringar och logistik. Utbudet omfattar bland annat akut vägassistans, resurser för reseplanering, kartor och guider samt medlemsrabatter i hela USA och internationellt. De enskilda klubbarna verkar inom sina egna geografiska områden men följer gemensamma AAA-standarder, vilket skapar ett lokalt servicenätverk med bredare stöd för medlemmar som reser inom landet eller utomlands.
Rådgivare inom talangförvärv – AAA Club Alliance, hybrid
AAA Club Alliance söker en rådgivare inom talangförvärv som ska vägleda rekryterande chefer genom rekryteringsstrategi, kandidatsökning, intervjuer, bedömningar och erbjudanden. Detta är en heltidsroll med hybridarbete i Cincinnati, Ohio, eller Wilmington, Delaware.
Beskrivning
- Samarbeta med rekryterande chefer för att bedöma aktuella och prognostiserade vakanser och skapa rekryteringsplaner.
- Utforma rekryteringsstrategier för lediga roller, övervaka genomförandet och leda rekryteringsmöten.
- Rekommendera lämpliga intervjuformat och samordna användningen av dem.
- Skapa kompetensbaserade beteendebaserade intervjufrågor.
- Ordna rollspecifika tester för kandidatbedömning.
- Identifiera kvalificerade kandidater genom databaser, yrkesnätverk, rekryteringsplattformar online, medier, sociala medier och rekommendationer.
- Utvärdera och föreslå ytterligare kanaler för att nå aktiva och passiva kandidater.
- Granska ansökningar och genomföra förhandsgranskningar baserat på kandidaternas erfarenhet, utbildning, träning och färdigheter.
- Delta i intervjuer vid behov.
- Stödja en stark kandidatupplevelse genom tydlig kommunikation, snabba uppdateringar och en effektiv intervjuprocess.
- Presentera anställningserbjudanden, rekommendera löner och hantera löneförhandlingar vid behov.
- Hantera rekryteringsflöden, upprätthålla kandidatengagemang, ge råd till intressenter och nå prestationsmål.
- Utveckla en praktisk förståelse för de tilldelade kundernas verksamhet.
- Delta i möten med affärsområden.
- Bidra till initiativ inom talangförvärv genom samarbete över teamgränser, stöd i projektplanering och framsteg mot målen.
- Utföra ytterligare arbetsuppgifter enligt anvisning.
Krav
- Kandidatexamen i företagsekonomi, personalvetenskap, marknadsföring eller ett närliggande område.
- Minst 3–4 års relevant erfarenhet inom personalområdet, inklusive minst två år inom talangförvärv.
- Certifiering inom personalområdet är meriterande.
- Kännedom om verktyg för talangförvärv som Workday, Indeed och LinkedIn är meriterande.
- Stark analytisk, muntlig, skriftlig och presentationsinriktad kommunikationsförmåga.
- Praktiska kunskaper om rekryterings- och sökmetoder, intervjuer och kandidatselektion.
- Förmåga att organisera, prioritera och hantera arbete i en föränderlig miljö.
- Gott omdöme och förmåga att skydda konfidentiell information.
- Förmåga att skapa relationer med och effektivt påverka intressenter.
- God lyssnarförmåga och förmåga att kommunicera information tydligt i enskilda samtal och gruppsammanhang.
- Förmåga att tillämpa allmänna principer på specifik information eller specifika problem och lämna välgrundade antaganden, råd eller rekommendationer.
- Förmåga att påverka beslut och inriktning genom effektiv mellanmänsklig kommunikation.
- Bekväm med att hantera viktiga eller känsliga diskussioner med medarbetare och chefer.
- Aktuell kunskap om federala, delstatliga och lokala arbetsrättsliga lagar samt andra personalrutiner.
- Förmåga att lära sig och effektivt använda personalteknik, system, programvara och sociala medier.
- Goda kunskaper i Microsoft Office och internetbaserad teknik.
Förmåner
- Möjlighet att kvalificera sig för en årlig bonus.
- Hybridarbete med tre dagar på plats varje vecka.
- Omfattande sjukförsäkrings- och andra hälsoförmåner.
- Generöst intjänad betald ledighet.
- Åtta betalda helgdagar.
- 401(k)-plan med arbetsgivar matchning på upp till 7 %.
- Program för professionell utveckling och ersättning för studieavgifter.
- Betald ledighet för volontärarbete.
- Företagssponsrade volontärevenemang under året.
- Kostnadsfritt AAA-medlemskap.
- Hälso- och välmåend program.
- Hälsocoachningstjänst.
- Livförsäkring.
- Kort- och långvarig sjukförsäkring.
- Alternativ för sjuk-, tand- och synförsäkring.
- Upp till två veckors betald föräldraledighet.
- Mer än två veckors betald ledighet tillgänglig under det första året.
- Betalda företagshelgdagar.
- Volontärmöjligheter som företaget erbjuder.
- En betald volontärdag varje år.
- Löpande ersättning för lärande på upp till 5 250 dollar per år.