AAA

5.001 – 10.000 Nhân viên

Nhà tài trợ visa H1B Bảo hiểm Hậu cần Ô tô

AAA là một liên đoàn gồm các câu lạc bộ ô tô liên kết, cung cấp cho hội viên các dịch vụ liên quan đến ô tô, du lịch, bảo hiểm và logistics. Các dịch vụ bao gồm hỗ trợ khẩn cấp bên đường, tài nguyên lập kế hoạch du lịch, bản đồ và cẩm nang, cùng các ưu đãi dành cho hội viên tại Hoa Kỳ và trên toàn thế giới. Mỗi câu lạc bộ hoạt động trong khu vực địa lý riêng theo các tiêu chuẩn chung của AAA, tạo nên một mạng lưới dịch vụ địa phương với sự hỗ trợ rộng khắp cho hội viên khi di chuyển trong nước hoặc ra nước ngoài.

Việc làm tại công ty

Cố vấn Tuyển dụng Nhân tài - AAA Club Alliance Làm việc kết hợp

AAA Club Alliance đang tìm kiếm Cố vấn Tuyển dụng Nhân tài để hướng dẫn các quản lý tuyển dụng về chiến lược tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đánh giá và đề nghị việc làm. Đây là vị trí toàn thời gian theo hình thức làm việc kết hợp, tại Cincinnati, Ohio hoặc Wilmington, Delaware.

3 tuần trước

Hoa Kỳ

Ohio

55.284 $ – 84.579 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Trung cấp Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Tuyển dụng

Mô tả

Phối hợp với các quản lý tuyển dụng để đánh giá các vị trí đang trống và dự kiến trống, đồng thời lập kế hoạch tuyển dụng.
Xây dựng chiến lược tuyển dụng cho các vị trí đang tuyển, giám sát việc triển khai và chủ trì các cuộc họp tuyển dụng.
Đề xuất hình thức phỏng vấn phù hợp và điều phối việc áp dụng.
Xây dựng các câu hỏi phỏng vấn hành vi dựa trên năng lực.
Sắp xếp các bài kiểm tra đánh giá ứng viên theo từng vị trí.
Xác định ứng viên đủ tiêu chuẩn thông qua cơ sở dữ liệu, mạng lưới chuyên môn, nền tảng tuyển dụng trực tuyến, phương tiện truyền thông, mạng xã hội và nguồn giới thiệu.
Đánh giá và đề xuất các kênh bổ sung để tiếp cận ứng viên đang tìm việc và ứng viên thụ động.
Xem xét hồ sơ ứng tuyển và tiến hành sàng lọc ban đầu dựa trên kinh nghiệm, học vấn, đào tạo và kỹ năng của ứng viên.
Tham gia phỏng vấn khi được yêu cầu.
Hỗ trợ trải nghiệm tích cực cho ứng viên thông qua giao tiếp rõ ràng, cập nhật kịp thời và quy trình phỏng vấn hiệu quả.
Trình bày đề nghị việc làm, đề xuất mức lương và xử lý đàm phán lương khi cần thiết.
Quản lý quy trình tuyển dụng, duy trì sự gắn kết với ứng viên, tư vấn cho các bên liên quan và đạt các mục tiêu hiệu suất.
Nắm bắt thực tế về hoạt động kinh doanh của các khách hàng được phân công.
Tham dự các cuộc họp với các Bộ phận Kinh doanh.
Đóng góp cho các sáng kiến tuyển dụng nhân tài thông qua hợp tác liên phòng ban, hỗ trợ lập kế hoạch dự án và thúc đẩy tiến độ hướng tới các mục tiêu.
Thực hiện các trách nhiệm bổ sung theo phân công.

Yêu cầu

Bằng cử nhân quản trị kinh doanh, nhân sự, marketing hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 3–4 năm kinh nghiệm nhân sự liên quan, bao gồm từ hai năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng nhân tài.
Ưu tiên có chứng chỉ nhân sự.
Biết sử dụng các công cụ tuyển dụng nhân tài như Workday, Indeed và LinkedIn là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp phân tích, bằng lời, bằng văn bản và thuyết trình tốt.
Có kiến thức thực tế về phương pháp tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp ưu tiên và quản lý công việc trong môi trường thay đổi.
Có óc phán đoán tốt và khả năng bảo vệ thông tin mật.
Có khả năng xây dựng mối quan hệ và tạo ảnh hưởng hiệu quả với các bên liên quan.
Kỹ năng lắng nghe tốt và khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng trong môi trường cá nhân và nhóm.
Có khả năng áp dụng các nguyên tắc chung vào thông tin hoặc vấn đề cụ thể, đồng thời đưa ra giả định, hướng dẫn hoặc khuyến nghị hợp lý.
Có khả năng định hình quyết định và phương hướng thông qua giao tiếp giữa các cá nhân hiệu quả.
Thoải mái khi xử lý các cuộc thảo luận quan trọng hoặc nhạy cảm với nhân viên và quản lý.
Có kiến thức cập nhật về luật lao động liên bang, tiểu bang và địa phương cùng các thông lệ nhân sự khác.
Có khả năng học và sử dụng hiệu quả công nghệ, hệ thống, phần mềm nhân sự và mạng xã hội.
Thành thạo Microsoft Office và các công nghệ dựa trên internet.

Phúc lợi

Đủ điều kiện nhận thưởng hằng năm.
Lịch làm việc kết hợp với ba ngày làm việc tại cơ sở mỗi tuần.
Gói phúc lợi sức khỏe toàn diện.
Thời gian nghỉ có lương tích lũy hào phóng.
Tám ngày nghỉ lễ có lương.
Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng của công ty lên đến 7%.
Các chương trình phát triển chuyên môn và hoàn trả học phí.
Nghỉ có lương để tham gia hoạt động tình nguyện.
Các sự kiện tình nguyện do công ty tài trợ trong suốt năm.
Tư cách thành viên AAA miễn phí.
Chương trình sức khỏe và thể chất.
Dịch vụ tư vấn chăm sóc sức khỏe.
Bảo hiểm nhân thọ.
Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
Các lựa chọn chương trình bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
Tối đa hai tuần nghỉ phép cha mẹ có lương.
Có hơn hai tuần PTO trong năm đầu tiên.
Các ngày nghỉ lễ của công ty được trả lương.
Các cơ hội tình nguyện do công ty cung cấp.
Một ngày tình nguyện có lương mỗi năm.
Hỗ trợ chi phí học tập liên tục lên đến 5.250 USD mỗi năm.