AAA
AAA
AAA היא פדרציה של מועדוני רכב מסונפים המשרתים את חבריהם באמצעות שירותים הקשורים לרכב, נסיעות, ביטוח ולוגיסטיקה. השירותים כוללים סיוע חירום בדרכים, משאבים לתכנון נסיעות, מפות ומדריכים, והנחות לחברים הזמינות ברחבי ארצות הברית ובעולם. כל מועדון פועל באזור הגאוגרפי שלו, תוך שמירה על תקני AAA משותפים, וכך נוצרת רשת שירות מקומית המעניקה תמיכה רחבה יותר לחברים הנוסעים בתוך המדינה או מחוצה לה.

יועץ גיוס כישרונות - AAA Club Alliance במתכונת היברידית

AAA Club Alliance מחפשת יועץ גיוס כישרונות שינחה מנהלי גיוס באסטרטגיית גיוס, איתור מועמדים, ראיונות, הערכות והצעות עבודה. זהו תפקיד היברידי במשרה מלאה, הממוקם בסינסינטי, אוהיו, או בווילמינגטון, דלאוור.

תיאור

  • עבודה עם מנהלי גיוס להערכת משרות פנויות קיימות וחזויות וליצירת תוכניות גיוס.
  • בניית אסטרטגיות גיוס למשרות פתוחות, פיקוח על ביצוען והובלת ישיבות גיוס.
  • המלצה על פורמטים מתאימים לראיונות ותיאום השימוש בהם.
  • יצירת שאלות לראיונות התנהגותיים המבוססות על כשירויות.
  • ארגון מבחני הערכה למועמדים המותאמים לתפקיד.
  • איתור מועמדים מתאימים באמצעות מאגרי מידע, רשתות מקצועיות, פלטפורמות גיוס מקוונות, אמצעי תקשורת, רשתות חברתיות והפניות.
  • הערכת ערוצים נוספים והמלצה עליהם לצורך הגעה למועמדים פעילים וסבילים.
  • סקירת מועמדויות וביצוע סינון ראשוני על סמך הניסיון, ההשכלה, ההכשרה והמיומנויות של המועמדים.
  • השתתפות בראיונות בעת הצורך.
  • תמיכה בחוויית מועמד איכותית באמצעות תקשורת ברורה, עדכונים מהירים ותהליך ראיונות יעיל.
  • הצגת הצעות עבודה, המלצה על שכר וטיפול במשא ומתן על שכר בעת הצורך.
  • ניהול תהליכי הגיוס, שמירה על מעורבות המועמדים, ייעוץ לבעלי עניין והשגת יעדי ביצוע.
  • פיתוח הבנה מעשית של הפעילות העסקית של הלקוחות שהוקצו.
  • השתתפות בישיבות עם קווי העסקים.
  • תרומה ליוזמות גיוס כישרונות באמצעות שיתוף פעולה בין צוותים, תמיכה בתכנון פרויקטים והתקדמות לעבר היעדים.
  • ביצוע אחריות נוספת לפי הצורך.

דרישות

  • תואר ראשון במנהל עסקים, משאבי אנוש, שיווק או תחום קשור.
  • לפחות 3–4 שנות ניסיון רלוונטי במשאבי אנוש, כולל שנתיים או יותר בגיוס כישרונות.
  • הסמכה במשאבי אנוש היא יתרון.
  • היכרות עם כלי גיוס כישרונות כגון Workday, Indeed ו-LinkedIn היא יתרון.
  • מיומנויות חזקות בתקשורת אנליטית, מילולית, בכתב ובהצגה.
  • ידע מעשי בשיטות גיוס ואיתור, ראיונות ובחירת מועמדים.
  • יכולת לארגן, לתעדף ולנהל עבודה בסביבה משתנה.
  • שיקול דעת טוב ויכולת להגן על מידע חסוי.
  • יכולת ליצור קשרים ולהשפיע ביעילות על בעלי עניין.
  • מיומנויות הקשבה חזקות ויכולת להעביר מידע בבירור במסגרות אישיות וקבוצתיות.
  • יכולת ליישם עקרונות כלליים על מידע או בעיות ספציפיים ולהציע הנחות, הנחיות או המלצות מבוססות.
  • יכולת לעצב החלטות וכיוון באמצעות תקשורת בין-אישית יעילה.
  • נוחות בניהול דיונים חשובים או רגישים עם עובדים ומנהלים.
  • ידע עדכני בדיני העבודה הפדרליים, המדינתיים והמקומיים ובשיטות נוספות של משאבי אנוש.
  • יכולת ללמוד ולהשתמש ביעילות בטכנולוגיות, מערכות, תוכנות ורשתות חברתיות של משאבי אנוש.
  • שליטה ב-Microsoft Office ובטכנולוגיות מבוססות אינטרנט.

הטבות

  • זכאות למענק שנתי.
  • לוח זמנים היברידי עם שלושה ימים באתר בכל שבוע.
  • חבילת הטבות בריאות מקיפה.
  • חופשה בתשלום נדיבה שנצברת.
  • שמונה ימי חג בתשלום.
  • תוכנית 401(k) עם הפקדות תואמות של החברה עד 7%.
  • תוכניות לפיתוח מקצועי והחזר שכר לימוד.
  • חופשה בתשלום לצורך התנדבות.
  • אירועי התנדבות בחסות החברה לאורך השנה.
  • חברות AAA ללא עלות.
  • תוכנית בריאות ורווחה.
  • שירות ליווי בתחום הבריאות.
  • ביטוח חיים.
  • כיסוי לנכות קצרת טווח וארוכת טווח.
  • אפשרויות לתוכניות רפואיות, טיפולי שיניים וראייה.
  • עד שבועיים של חופשת הורות בתשלום.
  • יותר משבועיים של חופשה בתשלום זמינים במהלך השנה הראשונה.
  • חגי חברה בתשלום.
  • הזדמנויות התנדבות שמספקת החברה.
  • יום התנדבות אחד בתשלום בכל שנה.
  • החזר מתמשך עבור למידה עד 5,250 דולר בשנה.

משרות קשורות

Axle Energy

מעצב מוצר בכיר

Axle Energy
11 – 50 עובדים
B2BSaaSאנרגיה

הצטרפו ל־Axle Energy כמעצבי המוצר הראשונים, ועצבו את חוויות המשתמש, מערכות העיצוב והזהות החזותית. עזרו לבנות תוכנה שמפחיתה את פליטות הפחמן במערכת האנרגיה.

פתח
The AES Corporation

מדריך טכני בכיר ומוביל, אנרגיה מתחדשת

The AES Corporation

הובלת הכשרת טכנאי שמש, רוח וסוללות ב-AES ופיתוח תוכניות ותוכן טכני בתחום האנרגיה המתחדשת. תיאום הכשרות של יצרני ציוד ותמיכה בפעילות שטח באמצעות הדרכה מעשית ומערכות למידה הניתנות להרחבה.

פתח
NVIDIA

מהנדס/ת בכיר/ה לאימות תכנון שבבים – PCIe Gen7

NVIDIA

אימות שבבי תקשורת מהירים של NVIDIA, כולל תכנוני PCIe Gen7. שיתוף פעולה עם צוותי התכנון, המיקרו־ארכיטקטורה, הקושחה, הייצור והאימות.

פתח
Motorola Solutions

מתמחה בשיתוף פעולה בהנדסת תוכנה

Motorola Solutions

הצטרפו למוטורולה סולושנס כמתמחים בהנדסת תוכנה, ותסייעו בבנייה ובבדיקה של מערכות ענן לניהול מכשירים. עבדו על תכונות של מסגרות Web ושל שירותים זעירים עבור טכנולוגיות לביטחון הציבור.

פתח
NVIDIA

מהנדס תוכנה בכיר, תעבורת RDMA — NVIDIA

NVIDIA

פיתוח אלגוריתמים עתירי ביצועים להעברת RDMA עבור רשתות בינה מלאכותית, ענן, מחשוב עתיר ביצועים ואחסון. תמיכה בצורכי הרשת של ארגונים גלובליים.

פתח
Labcorp

מהנדס בכיר ומוביל לפיתוח תוכנה

Labcorp

הובילו הנדסת תוכנה ב-Labcorp ופיתחו פתרונות ענן, מיקרו־שירותים ובינה מלאכותית בקנה מידה ארגוני. הנחו את תהליכי המודרניזציה ואת שיפור האיכות ההנדסית במערכות טכנולוגיה בתחום הבריאות.

פתח
Emerson

מהנדס מוצר לתמיכה באוטומציה תעשייתית

Emerson

תמיכה במוצרי התחזוקה החזויה והאוטומציה התעשייתית של Emerson באמצעות אבחון בעיות טכניות ושיפור האמינות. סיוע ללקוחות ולצוותי תמיכה ברחבי העולם.

פתח
MGM Resorts International

מהנדס תוכנה בכיר II, אפליקציית מובייל

MGM Resorts International

הובלת הנדסת קצה קדמי לאתרי MGM Resorts ולאפליקציות המיועדים לאורחים, תוך עיצוב הארכיטקטורה, הביצועים ואופן האספקה. הכוונת יוזמות בין צוותיות וחניכת מהנדסי קצה קדמי.

פתח
Radiant

מהנדס תוכנת בקאנד ראשי לתשתיות בינה מלאכותית

Radiant

הובילו את ארכיטקטורת הבקאנד לתזמור ה-GPU של Radiant, למערכות הגשת הסקה ולממשקי ה-API של ענן הבינה המלאכותית. קבעו תקנים טכניים והדריכו מהנדסים בצוותים השונים.

פתח
Radiant

מהנדס מוצרי ענן בכיר ומוביל

Radiant

פיתוח ממשקי API, ערכות SDK ואינטגרציות עבור פלטפורמת תשתיות הבינה המלאכותית של Radiant. שיפור תהליכי העבודה של מפתחים, השירות העצמי והזמן עד שהלקוחות מפיקים ערך.

פתח