Alkami Technology ontwikkelt cloudgebaseerde software voor digitaal bankieren voor banken en kredietunies. Het Digital Sales & Service Platform brengt digitaal bankieren, het openen van rekeningen en onboarding via MANTL, en data- en marketingtools samen. Het platform ondersteunt bankdiensten voor particulieren en bedrijven en biedt financiële instellingen integraties, ontwikkelaarstools en ondersteuning bij de implementatie. De software van Alkami is ontworpen om instellingen te helpen rekeningen te openen, fraude te voorkomen, betalingen te beheren en klanten gerichter te informeren.
Technisch engineeringmanager bij Alkami (remote, VS)
Geef leiding aan softwareontwikkelaars en werk zelf mee aan de oplevering bij Alkami, een aanbieder van digitale bankplatforms. Geef vorm aan schaalbare architectuur, operationele werkwijzen en samenwerking tussen teams.
Verenigde Staten$ 138.400 – $ 173.000 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsEngineeringmanagerBeschrijving
- Coördineer de softwareoplevering tussen Engineering, Quality Engineering, SRE, Release Management, Product, Architecture en TPM.
- Besteed 20–30% van je tijd aan code schrijven en beoordelen, complexe problemen opsporen, API's ontwerpen en doorontwikkelen en schaalbare platformdiensten leveren.
- Geef leiding aan softwareontwikkelaars en begeleid hen bij hun professionele ontwikkeling.
- Beoordeel systeemarchitectuur en -ontwerp, beïnvloed de productroadmap, introduceer technologieën en neem verantwoordelijkheid voor nieuwe projecten.
- Werk samen met Product, Security, Architecture en Operations om de technische uitvoering te verbinden met bedrijfsresultaten.
- Spoor knelpunten op, verminder technische schuld en verbeter schaalbaarheid, veerkracht en kostenefficiëntie.
- Stel engineering-KPI's vast en bewaak ze, zoals implementatiefrequentie, MTTR, testdekking en naleving van SLA's.
- Verdeel middelen, breng werklasten in balans en stel projectprioriteiten om tijdige oplevering van hoge kwaliteit te ondersteunen.
- Adviseer over technologieën, trends en best practices voor softwareontwikkeling.
- Houd toezicht op incidenten tijdens bereikbaarheidsdiensten en los kritieke verstoringen op.
- Stimuleer het gebruik van moderne ontwikkelmethoden, tools en frameworks.
- Bouw aan een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid, continu leren, innovatie en experimenteren.
- Werk met Product Management aan ideeën en definieer vereisten voor het terugdringen van technische schuld.
- Houd stakeholders op de hoogte van resultaten, doelen, problemen en de voortgang van de oplevering.
- Stel prestatiedoelen vast voor directe teamleden.
- Blijf leren over managementmethoden, bankieren en klantspecifieke toepassingen.
Vereisten
- Ruime praktische ervaring met meerdere van de volgende technologieën of gelijkwaardige technologieën: .NET, Java, C#, ontwikkeling met Linux-containers, Kubernetes, MVC, SaaS, SOA, PostgreSQL, MS SQL Server, moderne JavaScript-frameworks, Entity Framework en microservices.
- Ervaring met het bouwen en opleveren van SaaS-software met moderne systeemarchitectuur, waaronder microservices en cloud-native applicaties.
- Ervaring met AWS, Azure of Google Cloud Platform.
- Praktische kennis van operationele excellentie, DevOps, CI/CD, geautomatiseerd testen en observability.
- Ervaring met observability-tools zoals Grafana, New Relic of Haystack.
- Ervaring met realtime gebeurtenisgestuurde verwerking en batchverwerking van grote transactievolumes.
- Ervaring met het bouwen van complexe, rolgebaseerde toegangs- en autorisatiesystemen.
- Vermogen om datagestuurde beslissingen te nemen en afwegingen te beoordelen.
- Ervaring met het bouwen van schaalbare systemen die efficiënt te beheren zijn.
- Ervaring met het leiden en motiveren van multidisciplinaire teams.
- Vermogen om productieve relaties op te bouwen met uiteenlopende stakeholders.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met het succesvol beheren van meerdere gelijktijdige werkstromen.
- Ervaring met het werven, aannemen, begeleiden of coachen en aansturen van software-engineeringteams.
- Ervaring met communicatie met gebruikers, technische teams en senior leidinggevenden.
- Ervaring met het aansturen van internationale teams in verschillende tijdzones.
- Ervaring met Lean-Agile-methoden zoals Kanban of Scrum.
- Minimaal 15 jaar ervaring in softwareontwikkeling of een verwant engineeringvakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van engineeringteams.
- Een bachelor- of masterdiploma in informatica of een verwant technisch vakgebied waarin programmeren aan bod komt, of gelijkwaardige technische werkervaring.
- Bij voorkeur: ervaring in fintech, digitaal bankieren of sterk gereguleerde sectoren.
- Bij voorkeur: ervaring met SaaS-producten in de technologie- en financiële sector.
- Bij voorkeur: kennis van treasurybeheer, kaspositie, liquiditeitsbeheer, zakelijke betalingen en reconciliatie.
- Bij voorkeur: kennis van ISO 20022, BAI2, MT940 en EDI 820.
- Je moet gerechtigd zijn om in de Verenigde Staten voltijds te werken.
- Sponsoring van een werkvisum is niet beschikbaar.
Voordelen
- Remote-first werkomgeving.
- Onbeperkt betaald verlof.
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Diverse en inclusieve werkplek.
- Prettige bedrijfscultuur.