Alkami Technology
Alkami Technology
501 – 1.000 Mitarbeitende
BankwesenBeratungMarketing
Alkami Technology entwickelt cloudbasierte digitale Banking-Software für Banken und Kreditgenossenschaften. Die Digital Sales & Service Platform bündelt digitales Banking, Kontoeröffnung und Onboarding mit MANTL sowie Daten- und Marketingtools. Sie unterstützt Angebote für Privat- und Firmenkunden und umfasst Integrationen, Entwicklertools und Implementierungsunterstützung für Finanzinstitute. Die Software von Alkami soll Finanzinstituten dabei helfen, Konten zu eröffnen, Betrug zu verhindern, Zahlungen zu verwalten und Kunden gezielter zu informieren.

Technische Engineering-Managerin bzw. technischer Engineering-Manager bei Alkami (Remote, USA)

Führen Sie Softwareentwicklerinnen und -entwickler und wirken Sie bei Alkami, einem Anbieter für digitales Banking, aktiv an der Umsetzung mit. Gestalten Sie skalierbare Architekturen, Betriebsabläufe und die teamübergreifende Zusammenarbeit.

Beschreibung

  • Koordinieren Sie die Softwarebereitstellung über die Teams für Engineering, Quality Engineering, SRE, Release Management, Produkt, Architektur und TPM hinweg.
  • Verbringen Sie 20–30 % Ihrer Zeit mit dem Schreiben und Prüfen von Code, der Fehlersuche bei komplexen Problemen, dem Entwurf und der Weiterentwicklung von APIs sowie der Bereitstellung skalierbarer Plattformdienste.
  • Führen und fördern Sie Softwareentwicklerinnen und -entwickler und unterstützen Sie deren berufliche Entwicklung.
  • Bewerten Sie Systemarchitektur und -design, nehmen Sie Einfluss auf die Produkt-Roadmap, führen Sie Technologien ein und übernehmen Sie die Verantwortung für neue Projekte.
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Produkt, Sicherheit, Architektur und Betrieb zusammen, um die technische Umsetzung mit den Geschäftsergebnissen zu verbinden.
  • Erkennen Sie Engpässe, bauen Sie technische Schulden ab und verbessern Sie Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit und Kosteneffizienz.
  • Legen Sie Engineering-Kennzahlen wie Bereitstellungshäufigkeit, MTTR, Testabdeckung und SLA-Einhaltung fest und überwachen Sie diese.
  • Teilen Sie Ressourcen zu, gleichen Sie Arbeitslasten aus und priorisieren Sie Projekte, um eine termingerechte Lieferung in hoher Qualität zu unterstützen.
  • Beraten Sie zu Technologien, Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung.
  • Überwachen Sie Bereitschaftsvorfälle und beheben Sie kritische Störungen.
  • Fördern Sie den Einsatz moderner Entwicklungspraktiken, Tools und Frameworks.
  • Schaffen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, kontinuierlichen Weiterentwicklung, Innovation und Experimentierfreude.
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Produktmanagement Ideen und definieren Sie Anforderungen zum Abbau technischer Schulden.
  • Informieren Sie Stakeholder über Erfolge, Ziele, Probleme und den Stand der Umsetzung.
  • Legen Sie Leistungsziele für Ihre direkt unterstellten Mitarbeitenden fest.
  • Bilden Sie sich kontinuierlich zu Führungsansätzen, Banking und kundenspezifischen Anwendungen weiter.

Anforderungen

  • Fundierte praktische Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien oder vergleichbaren Technologien: .NET, Java, C#, Linux-Containerentwicklung, Kubernetes, MVC, SaaS, SOA, PostgreSQL, MS SQL Server, moderne JavaScript-Frameworks, Entity Framework und Microservices.
  • Erfahrung mit der Entwicklung und Bereitstellung von SaaS-Software auf Basis moderner Systemarchitekturen, einschließlich Microservices und Cloud-nativer Anwendungen.
  • Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud Platform.
  • Praxiskenntnisse in operativer Exzellenz, DevOps, CI/CD, automatisiertem Testen und Observability.
  • Erfahrung mit Observability-Tools wie Grafana, New Relic oder Haystack.
  • Erfahrung mit ereignisgesteuerter Echtzeitverarbeitung und der Stapelverarbeitung großer Transaktionsvolumen.
  • Erfahrung mit der Entwicklung komplexer rollenbasierter Zugriffs- und Berechtigungssysteme.
  • Fähigkeit, dateninformierte Entscheidungen zu treffen und Zielkonflikte abzuwägen.
  • Erfahrung mit dem Aufbau skalierbarer und betrieblich effizienter Systeme.
  • Erfahrung in der Führung und Motivation teamübergreifend arbeitender Gruppen.
  • Fähigkeit, produktive Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung mit der erfolgreichen Steuerung mehrerer paralleler Arbeitsstränge.
  • Erfahrung in der Personalgewinnung, Einstellung, Betreuung oder dem Coaching sowie Führung von Software-Engineering-Teams.
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Nutzenden, technischen Teams und Führungskräften der oberen Ebene.
  • Erfahrung in der Führung globaler Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
  • Erfahrung mit Lean-Agile-Methoden wie Kanban oder Scrum.
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einem verwandten Engineering-Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Fach mit Programmieranteil oder gleichwertige technische Berufserfahrung.
  • Bevorzugt: Erfahrung in Fintech, digitalem Banking oder stark regulierten Branchen.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit SaaS-Produkten in der Technologie- und Finanzbranche.
  • Bevorzugt: Kenntnisse in Treasury-Management, Liquiditätsplanung, Liquiditätsmanagement, kommerziellem Zahlungsverkehr und Abstimmung.
  • Bevorzugt: Kenntnisse in ISO 20022, BAI2, MT940 und EDI 820.
  • Sie müssen für eine Vollzeitbeschäftigung in den Vereinigten Staaten arbeitsberechtigt sein.
  • Eine Beschäftigung mit Visumsponsoring ist nicht möglich.

Zusatzleistungen

  • Remote-orientiertes Arbeitsumfeld.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz.
  • Angenehme Unternehmenskultur.

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