Alkami テクニカルエンジニアリングマネージャー(米国リモート)
Alkami のデジタルバンキングプラットフォームで、ソフトウェアエンジニアを率い、実務にも携わります。 拡張性の高いアーキテクチャ、運用体制、部門横断の実行を推進します。
仕事内容
- Engineering、Quality Engineering、SRE、Release Management、Product、Architecture、TPM の各チームと連携し、ソフトウェアのデリバリーを調整します。
- 業務時間の 20~30% をコードの作成・レビュー、複雑な問題のデバッグ、API の設計・進化、拡張性の高いプラットフォームサービスの提供に充てます。
- ソフトウェアエンジニアを率いて指導し、専門能力の成長を支援します。
- システムアーキテクチャと設計を評価し、製品ロードマップに影響を与え、新しい技術を導入し、新規プロジェクトを主導します。
- Product、Security、Architecture、Operations と協力し、エンジニアリングの実行を事業成果につなげます。
- ボトルネックを見つけ、技術的負債を減らし、拡張性、レジリエンス、コスト効率を高めます。
- デプロイ頻度、MTTR、テストカバレッジ、SLA 遵守状況などのエンジニアリング KPI を設定し、モニタリングします。
- リソースを配分し、業務負荷のバランスを取り、プロジェクトの優先順位を決めて、迅速で質の高いデリバリーを支援します。
- ソフトウェア開発の技術、トレンド、ベストプラクティスについて助言します。
- オンコール対応のインシデントを監督し、重大な障害のトラブルシューティングを行います。
- 最新の開発プラクティス、ツール、フレームワークの活用を促します。
- 協力、責任、継続的な学習、イノベーション、実験を重視する文化を築きます。
- Product Management と連携してアイデアを具体化し、技術的負債に関する要件を定義します。
- 成果、目標、課題、デリバリー状況を共有し、関係者に最新情報を伝えます。
- 直属の部下の業績目標を設定します。
- マネジメント手法、銀行業務、顧客固有のアプリケーションについて学び続けます。
応募要件
- 以下の複数、または同等の技術に関する豊富な実務経験:.NET、Java、C#、Linux コンテナ開発、Kubernetes、MVC、SaaS、SOA、PostgreSQL、MS SQL Server、最新の JavaScript フレームワーク、Entity Framework、マイクロサービス。
- マイクロサービスやクラウドネイティブアプリケーションを含む最新のシステムアーキテクチャを用いて、SaaS ソフトウェアを構築・提供した経験。
- AWS、Azure、Google Cloud Platform のいずれかの経験。
- オペレーショナルエクセレンス、DevOps、CI/CD、自動テスト、オブザーバビリティに関する実務知識。
- Grafana、New Relic、Haystack などのオブザーバビリティツールの使用経験。
- リアルタイムのイベント駆動処理および大量取引のバッチ処理の経験。
- 複雑なロールベースのアクセス制御および権限管理システムの構築経験。
- データに基づいて意思決定し、トレードオフを評価する能力。
- 拡張性が高く、運用効率に優れたシステムの構築経験。
- 部門横断チームを率い、意欲を高めた経験。
- 多様な関係者と実りある関係を築く能力。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- 複数の業務ストリームを並行して適切に管理した経験。
- ソフトウェアエンジニアリングチームの採用、指導・コーチング、マネジメントの経験。
- ユーザー、技術チーム、上級管理職とのコミュニケーション経験。
- 複数のタイムゾーンにまたがるグローバルチームの管理経験。
- Kanban や Scrum などの Lean-Agile 手法の経験。
- ソフトウェア開発または関連するエンジニアリング分野で 15 年以上の経験。
- エンジニアリングチームの管理経験 5 年以上。
- コンピューターサイエンスまたはコーディングを伴う関連技術分野の学士号・修士号、または同等の技術経験。
- 歓迎条件:フィンテック、デジタルバンキング、または厳格な規制のある業界での経験。
- 歓迎条件:テクノロジー業界および金融業界向け SaaS 製品の経験。
- 歓迎条件:トレジャリーマネジメント、キャッシュポジション管理、流動性管理、法人決済、照合に関する知識。
- 歓迎条件:ISO 20022、BAI2、MT940、EDI 820 の知識。
- 米国でフルタイム勤務できる資格が必要です。
- 雇用に関するビザスポンサーシップはありません。
福利厚生
- リモートワークを基本とする職場環境。
- 有給休暇は無制限。
- 会社のマッチング拠出がある 401(k)。
- 多様性と包摂性を重視する職場。
- 楽しい企業文化。
