Alkami Technology
Alkami Technology
501 – 1.000 Karyawan
KonsultasiPemasaranPerbankan
Alkami Technology mengembangkan perangkat lunak perbankan digital berbasis cloud untuk bank dan koperasi kredit. Digital Sales & Service Platform-nya menyatukan layanan perbankan digital, pembukaan rekening dan proses orientasi melalui MANTL, serta alat data dan pemasaran. Platform ini mendukung pengalaman perbankan ritel dan bisnis, dengan integrasi, alat untuk pengembang, dan dukungan implementasi bagi lembaga keuangan. Perangkat lunak Alkami dirancang untuk membantu lembaga membuka rekening, melindungi dari penipuan, mengelola pembayaran, dan menyampaikan komunikasi yang lebih sesuai bagi nasabah.

Manajer Teknik Rekayasa di Alkami (Kerja Jarak Jauh AS)

Pimpin para insinyur perangkat lunak dan ikut berkontribusi langsung pada pengiriman produk di Alkami, penyedia platform perbankan digital. Bentuk arsitektur yang skalabel, praktik operasional, dan pelaksanaan lintas fungsi.

Deskripsi

  • Koordinasikan pengiriman perangkat lunak di tim Engineering, Quality Engineering, SRE, Release Management, Product, Architecture, dan TPM.
  • Luangkan 20–30% waktu untuk menulis dan meninjau kode, men-debug masalah kompleks, merancang dan mengembangkan API, serta menghadirkan layanan platform yang skalabel.
  • Pimpin dan bimbing para insinyur perangkat lunak untuk mendukung perkembangan profesional mereka.
  • Evaluasi arsitektur dan desain sistem, berikan masukan pada peta jalan produk, perkenalkan teknologi, dan ambil tanggung jawab atas proyek baru.
  • Bekerja sama dengan tim Product, Security, Architecture, dan Operations untuk menyelaraskan pelaksanaan rekayasa dengan hasil bisnis.
  • Temukan hambatan, kurangi utang teknis, serta tingkatkan skalabilitas, ketahanan, dan efisiensi biaya.
  • Tetapkan dan pantau KPI rekayasa seperti frekuensi deployment, MTTR, cakupan pengujian, dan kepatuhan terhadap SLA.
  • Alokasikan sumber daya, seimbangkan beban kerja, dan prioritaskan proyek untuk mendukung pengiriman tepat waktu dengan kualitas tinggi.
  • Berikan saran tentang teknologi, tren, dan praktik terbaik dalam pengembangan perangkat lunak.
  • Awasi insiden on-call dan tangani gangguan kritis.
  • Dorong penggunaan praktik, alat, dan kerangka kerja pengembangan modern.
  • Bangun budaya kolaborasi, akuntabilitas, pembelajaran berkelanjutan, inovasi, dan eksperimen.
  • Bekerja sama dengan Product Management untuk mengembangkan gagasan dan merumuskan kebutuhan terkait utang teknis.
  • Sampaikan pencapaian, sasaran, masalah, dan status pengiriman agar para pemangku kepentingan mendapat informasi.
  • Tetapkan sasaran kinerja bagi karyawan yang melapor langsung kepada Anda.
  • Terus pelajari pendekatan manajemen, perbankan, dan aplikasi khusus klien.

Persyaratan

  • Pengalaman langsung yang kuat dengan beberapa teknologi berikut atau yang setara: .NET, Java, C#, pengembangan kontainer Linux, Kubernetes, MVC, SaaS, SOA, PostgreSQL, MS SQL Server, kerangka kerja JavaScript modern, Entity Framework, dan microservices.
  • Pengalaman membangun dan merilis perangkat lunak SaaS menggunakan arsitektur sistem modern, termasuk microservices dan aplikasi cloud-native.
  • Pengalaman dengan AWS, Azure, atau Google Cloud Platform.
  • Pemahaman praktis tentang keunggulan operasional, DevOps, CI/CD, pengujian otomatis, dan observabilitas.
  • Pengalaman menggunakan alat observabilitas seperti Grafana, New Relic, atau Haystack.
  • Pengalaman dengan pemrosesan berbasis peristiwa waktu nyata serta pemrosesan batch untuk transaksi berjumlah besar.
  • Pengalaman membangun sistem akses berbasis peran dan hak penggunaan yang kompleks.
  • Mampu mengambil keputusan berdasarkan data dan mengevaluasi kompromi.
  • Pengalaman membangun sistem yang skalabel dan efisien secara operasional.
  • Pengalaman memimpin dan memotivasi tim lintas fungsi.
  • Mampu membangun hubungan kerja yang produktif dengan pemangku kepentingan yang beragam.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman berhasil mengelola beberapa alur kerja secara bersamaan.
  • Pengalaman merekrut, memilih, membimbing atau melatih, serta mengelola tim rekayasa perangkat lunak.
  • Pengalaman berkomunikasi dengan pengguna, tim teknis, dan pimpinan senior.
  • Pengalaman mengelola tim global yang tersebar di berbagai zona waktu.
  • Pengalaman dengan metode Lean-Agile seperti Kanban atau Scrum.
  • Setidaknya 15 tahun pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak atau bidang rekayasa terkait.
  • Setidaknya 5 tahun pengalaman mengelola tim rekayasa.
  • Gelar sarjana atau magister ilmu komputer atau bidang teknis terkait yang melibatkan pemrograman, atau pengalaman teknis yang setara.
  • Diutamakan: pengalaman di bidang fintech, perbankan digital, atau industri yang sangat teregulasi.
  • Diutamakan: pengalaman dengan produk SaaS di industri teknologi dan keuangan.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang manajemen treasury, posisi kas, manajemen likuiditas, pembayaran komersial, dan rekonsiliasi.
  • Diutamakan: pemahaman tentang ISO 20022, BAI2, MT940, dan EDI 820.
  • Harus memenuhi syarat untuk bekerja di Amerika Serikat sebagai karyawan penuh waktu.
  • Sponsor untuk keperluan kerja tidak tersedia.

Tunjangan

  • Lingkungan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh.
  • Cuti berbayar tanpa batas.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Tempat kerja yang beragam dan inklusif.
  • Budaya perusahaan yang menyenangkan.