RTX
RTX
RTX ir globāls aviācijas un aizsardzības uzņēmums, kura struktūrvienības ietver Collins Aerospace, Pratt & Whitney un Raytheon. Tā komandas izstrādā, ražo un nodrošina atbalstu lidmašīnu dzinējiem, palīgbarošanas iekārtām, integrētām aviācijas sistēmām un aizsardzības tehnoloģijām komerciālajiem un valdības klientiem. RTX darbība aptver inženieriju, ražošanu un pētniecību, risinot sarežģītus aviācijas, nacionālās drošības un moderno tehnoloģiju izaicinājumus tirgos visā pasaulē.

Vecākais talantu piesaistes speciālists – 1. maiņa, hibrīddarbs Mexicali

Vadi visu personāla atlases ciklu Collins Aerospace aviācijas nozares darbaspēkam Mexicali. Sadarbojies ar darbā pieņemšanas vadītājiem un uzlabo talantu piesaisti, izmantojot datus, darbaspēka plānošanu un procesu optimizāciju.

Apraksts

  • Pārraugi visu personāla atlases ciklu
  • Sadarbojies ar darbā pieņemšanas vadītājiem, lai piesaistītu, novērtētu un pieņemtu darbā kvalificētus kandidātus
  • Esi personāla atlases jomas eksperts un galvenais kontaktpunkts kandidātiem un darbā pieņemšanas vadītājiem
  • Veido stratēģiskas partnerības ar universitātēm, tehniskajām organizācijām un darbinieku ieteikumu tīkliem
  • Izvērtē CV un pieteikumus, kā arī veido kandidātu īsos sarakstus
  • Intervē un atlasi kandidātus, pamatojoties uz kvalifikāciju, pieredzi, prasmēm, mērķiem un atbilstību organizācijai
  • Sniedz ieteikumus par nodarbinātības lēmumiem, izmantojot atlases rezultātus, intervijas un nodarbinātības ierakstus
  • Nodrošini atbilstību piemērojamām juridiskajām prasībām darbinieku pieņemšanai
  • Regulāri pārskati situāciju kopā ar darbā pieņemšanas vadītājiem, lai atbalstītu savlaicīgu saziņu ar kandidātiem un amatu aizpildīšanu
  • Piedalies talantu piesaistes projektu komandās un izpildi uzticētos uzdevumus noteiktajā termiņā
  • Strādā attālināti braukšanas attālumā no avionikas rūpnīcas Mexicali un pēc nepieciešamības dodies uz objektu
  • Izmanto personāla atlases tehnoloģijas, darbaspēka plānošanas, kandidātu pieredzes pārvaldības, uz datiem balstītas atlases un procesu uzlabošanas praksi

Prasības

  • Universitātes grāds vai līdzvērtīga pieredze ar vismaz 5 gadu atbilstošu pieredzi vai augstākais grāds saistītā jomā ar vismaz 3 gadu pieredzi
  • Uzlabotas angļu valodas saziņas prasmes
  • Vismaz 3 gadu pieredze līdzīgos amatos
  • Vismaz 3 gadu pieredze darbā ar personāla atlases vai personāla vadības sistēmām, piemēram, Workday, SuccessFactors, Oracle, LinkedIn Recruiter vai SmartRecruiters
  • Atļauja strādāt Meksikā bez uzņēmuma pašreizēja vai nākotnē paredzēta imigrācijas sponsorējuma
  • Padziļinātas zināšanas par liela apjoma personāla atlasi, atlases pasākumiem un darbaspēka plānošanu
  • Pieredze liela mēroga darbā pieņemšanas iniciatīvu un darbaspēka straujas palielināšanas atbalstīšanā
  • Spēja identificēt un ieviest personāla atlases procesu uzlabojumus
  • Pieredze darbā ar personāla atlases datiem un rādītājiem
  • Pieredze talantu plūsmu un kandidātu piesaistes stratēģiju veidošanā kritiskiem un grūti aizpildāmiem amatiem

Priekšrocības

  • Pozitīva darba vide
  • Uz vietas pieejama trenažieru zāle
  • Labsajūtas zona un sporta turnīri
  • Darbinieku iesaistes pasākumi
  • Talantu attīstības programmas
  • Videi draudzīga autostāvvieta
  • Medicīniskā un dzīvības apdrošināšana

Saistītās vakances

Fivetran

Senior Manager, Partner Solutions Architecture

Fivetran

Lead partner solutions architecture across EMEA and APJ for Fivetran and dbt, building technical capability and strengthening partner co-selling. Drive enablement and regional revenue across the data infrastructure ecosystem.

Atvērt