RTX, Collins Aerospace, Pratt & Whitney ve Raytheon şirketlerini bünyesinde bulunduran küresel bir havacılık ve savunma şirketidir. Ekipleri ticari ve devlet müşterileri için uçak motorları, yardımcı güç üniteleri, entegre havacılık sistemleri ve savunma teknolojileri geliştirir, üretir ve destekler. Mühendislik, üretim ve araştırma alanlarına yayılan çalışmalarıyla RTX, dünya genelindeki pazarlarda havacılık, ulusal güvenlik ve ileri teknoloji alanlarındaki karmaşık sorunlarla ilgilenir.
Kıdemli Yetenek Kazanımı Uzmanı – 1. Vardiya, Mexicali Hibrit
Mexicali’de Collins Aerospace’in havacılık ve uzay iş gücü için uçtan uca işe alıma liderlik edin. Veriler, iş gücü planlaması ve süreç optimizasyonu yoluyla işe alım yöneticileriyle iş birliği yapın ve yetenek kazanımını geliştirin.
Açıklama
- Eksiksiz işe alım yaşam döngüsünü yönetin
- Nitelikli adayları çekmek, değerlendirmek ve işe almak için işe alım yöneticileriyle iş birliği yapın
- İşe alım konusunda konu uzmanı ve adaylarla işe alım yöneticileri arasında önemli bir bağlantı noktası olarak görev yapın
- Üniversiteler, teknik kuruluşlar ve çalışan tavsiye ağlarıyla stratejik ortaklıklar kurun
- Özgeçmişleri ve başvuruları değerlendirin ve aday kısa listeleri oluşturun
- Adayları niteliklerine, geçmişlerine, becerilerine, hedeflerine ve kuruma uyumlarına göre mülakat yaparak ve değerlendirerek inceleyin
- Değerlendirme sonuçlarını, mülakatları ve çalışma kayıtlarını kullanarak işe alım kararları önerin
- Geçerli yasal işe alım gerekliliklerine uyumu sürdürün
- Adaylarla zamanında iletişim kurulmasını ve pozisyonların doldurulmasını desteklemek için işe alım yöneticileriyle düzenli değerlendirmeler yapın
- Yetenek Kazanımı proje ekiplerine katkıda bulunun ve size verilen işleri zamanında tamamlayın
- Mexicali’deki Aviyonik tesisine araçla ulaşım mesafesinde uzaktan çalışın ve gerektiğinde tesise seyahat edin
- İşe alım teknolojisi, iş gücü planlaması, aday deneyimi yönetimi, veriye dayalı işe alım ve süreç iyileştirme uygulamalarını kullanın
Gereksinimler
- En az 5 yıl ilgili deneyimle üniversite diploması veya eşdeğer deneyim ya da ilgili bir alanda en az 3 yıl deneyimle ileri düzey diploma
- İleri düzey İngilizce iletişim becerileri
- Benzer rollerde en az 3 yıl deneyim
- Workday, SuccessFactors, Oracle, LinkedIn Recruiter veya SmartRecruiters gibi işe alım ya da İK sistemlerini yönetmede en az 3 yıl deneyim
- Mevcut veya gelecekteki şirket göçmenlik sponsorluğu olmadan Meksika’da çalışma izni
- Yüksek hacimli işe alım, işe alım etkinlikleri ve iş gücü planlaması hakkında güçlü bilgi
- Büyük ölçekli işe alım girişimlerini ve iş gücü kapasite artırımlarını destekleme deneyimi
- İşe alım süreçlerinde iyileştirmeleri belirleme ve uygulama becerisi
- İşe alım verileri ve metrikleriyle çalışma deneyimi
- Kritik ve doldurulması zor roller için yetenek havuzları ve kaynak bulma stratejileri oluşturma deneyimi
Yan Haklar
- Olumlu çalışma ortamı
- Tesis içinde spor salonu olanakları
- Sağlık ve zindelik alanı ile spor turnuvaları
- Çalışan bağlılığı etkinlikleri
- Yetenek geliştirme programları
- Çevre dostu otopark
- Sağlık ve hayat sigortası