RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global cuyas unidades incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon. Sus equipos desarrollan, fabrican y brindan soporte para motores de aeronaves, unidades de potencia auxiliar, sistemas aeroespaciales integrados y tecnologías de defensa destinadas a clientes comerciales y gubernamentales. Con actividades que abarcan la ingeniería, la fabricación y la investigación, RTX aborda desafíos complejos relacionados con la aviación, la seguridad nacional y la tecnología avanzada en mercados de todo el mundo.
Especialista sénior en adquisición de talento – turno de mañana, Mexicali híbrido
Lidera el reclutamiento de ciclo completo para la plantilla aeroespacial de Collins Aerospace en Mexicali. Colabora con responsables de contratación y mejora la adquisición de talento mediante datos, planificación de personal y optimización de procesos.
Descripción
- Supervisar el ciclo completo de reclutamiento
- Colaborar con los responsables de contratación para atraer, evaluar y contratar candidatos cualificados
- Actuar como especialista en reclutamiento y enlace clave para candidatos y responsables de contratación
- Crear alianzas estratégicas con universidades, organizaciones técnicas y redes de referencias de empleados
- Evaluar currículos y solicitudes, y elaborar listas de candidatos finalistas
- Entrevistar y seleccionar candidatos en función de sus cualificaciones, experiencia, habilidades, objetivos y adecuación a la organización
- Recomendar decisiones de contratación utilizando resultados de selección, entrevistas y registros laborales
- Mantener el cumplimiento de los requisitos legales de contratación aplicables
- Realizar revisiones periódicas con los responsables de contratación para facilitar la comunicación oportuna con los candidatos y cubrir los puestos
- Contribuir a los equipos de proyectos de Adquisición de Talento y entregar el trabajo asignado dentro del plazo previsto
- Trabajar a distancia a una distancia que permita conducir hasta la planta de Aviónica en Mexicali y desplazarse al centro cuando sea necesario
- Aplicar tecnología de reclutamiento, planificación de personal, gestión de la experiencia del candidato, reclutamiento basado en datos y prácticas de mejora de procesos
Requisitos
- Título universitario o experiencia equivalente con al menos 5 años de experiencia pertinente, o un título avanzado en un campo relacionado con al menos 3 años de experiencia
- Nivel avanzado de comunicación en inglés
- Al menos 3 años de experiencia en puestos comparables
- Al menos 3 años de experiencia gestionando sistemas de reclutamiento o RR. HH., como Workday, SuccessFactors, Oracle, LinkedIn Recruiter o SmartRecruiters
- Autorización para trabajar en México sin patrocinio migratorio actual o futuro por parte de la empresa
- Amplios conocimientos de contratación de alto volumen, eventos de reclutamiento y planificación de personal
- Experiencia apoyando iniciativas de contratación a gran escala y ampliaciones de plantilla
- Capacidad para identificar e implementar mejoras en los procesos de reclutamiento
- Experiencia trabajando con datos y métricas de reclutamiento
- Experiencia creando canales de talento y estrategias de búsqueda para puestos críticos y difíciles de cubrir
Beneficios
- Entorno laboral positivo
- Gimnasio en las instalaciones
- Área de bienestar y torneos deportivos
- Eventos de participación de empleados
- Programas de desarrollo del talento
- Estacionamiento ecológico
- Seguro médico y de vida