RTX
RTX
RTX ایک عالمی ایرو اسپیس اور دفاعی کمپنی ہے، جس کے کاروباروں میں Collins Aerospace، Pratt & Whitney اور Raytheon شامل ہیں۔ اس کی ٹیمیں تجارتی اور سرکاری صارفین کے لیے ہوائی جہاز کے انجن، معاون بجلی کے یونٹس، مربوط ایرو اسپیس نظام اور دفاعی ٹیکنالوجیز تیار، تیارِ پیداوار اور معاونت فراہم کرتی ہیں۔ انجینئرنگ، مینوفیکچرنگ اور تحقیق پر محیط کام کے ذریعے RTX دنیا بھر کی منڈیوں میں ہوا بازی، قومی سلامتی اور جدید ٹیکنالوجی سے متعلق پیچیدہ چیلنجز سے نمٹتی ہے۔

سینئر ٹیلنٹ ایکوزیشن اسپیشلسٹ – پہلی شفٹ، میکسیکالی ہائبرڈ

میکسیکالی میں Collins Aerospace کی ایرو اسپیس افرادی قوت کے لیے مکمل بھرتی کے عمل کی قیادت کریں۔ ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ شراکت کرکے ڈیٹا، افرادی قوت کی منصوبہ بندی اور عمل کی بہتری کے ذریعے ٹیلنٹ ایکوزیشن کو بہتر بنائیں۔

تفصیل

  • بھرتی کے مکمل دورانیے کی نگرانی کریں
  • ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ مل کر اہل امیدواروں کو متوجہ کریں، ان کا جائزہ لیں اور انہیں ملازمت دیں
  • بھرتی کے موضوعی ماہر اور امیدواروں و ہائرنگ مینیجرز کے لیے اہم رابطہ کار کے طور پر کام کریں
  • یونیورسٹیوں، تکنیکی اداروں اور ملازمین کے ریفرل نیٹ ورکس کے ساتھ اسٹریٹجک شراکت داری قائم کریں
  • ریزیومے اور درخواستوں کا جائزہ لے کر امیدواروں کی مختصر فہرستیں تیار کریں
  • قابلیت، پس منظر، مہارتوں، اہداف اور تنظیمی مطابقت کی بنیاد پر درخواست دہندگان کے انٹرویوز اور اسکریننگ کریں
  • اسکریننگ کے نتائج، انٹرویوز اور ملازمت کے ریکارڈز کی بنیاد پر ملازمت سے متعلق فیصلوں کی سفارش کریں
  • قابل اطلاق قانونی بھرتی کی ضروریات کی پابندی برقرار رکھیں
  • امیدواروں سے بروقت رابطے اور آسامیوں کی تکمیل میں مدد کے لیے ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ باقاعدہ جائزے کریں
  • ٹیلنٹ ایکوزیشن کی منصوبہ جاتی ٹیموں میں تعاون کریں اور تفویض کردہ کام وقت پر مکمل کریں
  • میکسیکالی کے ایویونکس پلانٹ سے ڈرائیونگ کے فاصلے کے اندر رہتے ہوئے دور سے کام کریں اور ضرورت کے مطابق سائٹ کا سفر کریں
  • بھرتی کی ٹیکنالوجی، افرادی قوت کی منصوبہ بندی، امیدوار کے تجربے کے انتظام، ڈیٹا پر مبنی بھرتی اور عمل میں بہتری کے طریقے استعمال کریں

تقاضے

  • یونیورسٹی کی ڈگری یا مساوی تجربے کے ساتھ کم از کم 5 سال کا متعلقہ تجربہ، یا متعلقہ شعبے میں اعلیٰ ڈگری کے ساتھ کم از کم 3 سال کا تجربہ
  • انگریزی میں اعلیٰ سطح کی ابلاغی مہارتیں
  • مماثل عہدوں پر کم از کم 3 سال کا تجربہ
  • Workday، SuccessFactors، Oracle، LinkedIn Recruiter یا SmartRecruiters جیسے بھرتی یا ایچ آر سسٹمز کے انتظام میں کم از کم 3 سال کا تجربہ
  • موجودہ یا مستقبل میں کمپنی کی امیگریشن اسپانسرشپ کے بغیر میکسیکو میں کام کرنے کی اجازت
  • زیادہ تعداد میں بھرتی، بھرتی کے پروگراموں اور افرادی قوت کی منصوبہ بندی کا مضبوط علم
  • بڑے پیمانے کی بھرتی کی مہمات اور افرادی قوت میں تیز توسیع کی معاونت کا تجربہ
  • بھرتی کے عمل میں بہتری کی نشاندہی اور نفاذ کی صلاحیت
  • بھرتی کے ڈیٹا اور اشاریوں کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ
  • اہم اور مشکل سے پُر ہونے والے عہدوں کے لیے ٹیلنٹ پائپ لائنز اور سورسنگ حکمت عملیاں بنانے کا تجربہ

مراعات

  • مثبت کام کا ماحول
  • سائٹ پر جم کی سہولیات
  • فلاح و بہبود کا علاقہ اور کھیلوں کے مقابلے
  • ملازمین کی شمولیتی تقریبات
  • ٹیلنٹ کی ترقی کے پروگرام
  • ماحول دوست پارکنگ
  • طبی اور لائف انشورنس