RTX היא חברת תעופה וחלל וביטחון גלובלית, שפעילותה כוללת את Collins Aerospace, Pratt & Whitney ו-Raytheon. צוותיה מפתחים, מייצרים ומספקים תמיכה במנועי מטוסים, ביחידות כוח עזר, במערכות תעופה וחלל משולבות ובטכנולוגיות ביטחוניות עבור לקוחות מסחריים וממשלתיים. באמצעות פעילות בתחומי ההנדסה, הייצור והמחקר, RTX מתמודדת עם אתגרים מורכבים בתעופה, בביטחון הלאומי ובטכנולוגיה מתקדמת בשווקים ברחבי העולם.
מומחה בכיר לרכישת כישרונות – משמרת ראשונה, מקסיקלי במתכונת היברידית
הובלת תהליך הגיוס מקצה לקצה עבור כוח העבודה האווירי והחללי של Collins Aerospace במקסיקלי. שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס ושיפור רכישת כישרונות באמצעות נתונים, תכנון כוח אדם ואופטימיזציית תהליכים.
תיאור
- פיקוח על מחזור הגיוס המלא
- שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס למשיכת מועמדים מתאימים, הערכתם וגיוסם
- מתן מומחיות מקצועית בתחום הגיוס ושמשת כגורם מקשר מרכזי עבור מועמדים ומנהלי גיוס
- בניית שותפויות אסטרטגיות עם אוניברסיטאות, ארגונים טכניים ורשתות הפניות עובדים
- הערכת קורות חיים ובקשות ופיתוח רשימות מועמדים מצומצמות
- ראיון וסינון מועמדים על בסיס כישורים, רקע, מיומנויות, מטרות והתאמה ארגונית
- המלצה על החלטות גיוס באמצעות תוצאות הסינון, ראיונות ורישומי העסקה
- שמירה על עמידה בדרישות החוק החלות על גיוס עובדים
- ביצוע סקירות שוטפות עם מנהלי גיוס לתמיכה בתקשורת בזמן עם מועמדים ובאיוש משרות
- תרומה לצוותי פרויקטים של רכישת כישרונות ואספקת העבודה שהוקצתה במועד
- עבודה מרחוק במרחק נסיעה ממפעל האוויוניקה במקסיקלי ונסיעה לאתר לפי הצורך
- יישום טכנולוגיות גיוס, תכנון כוח אדם, ניהול חוויית מועמד, גיוס מבוסס נתונים ושיטות לשיפור תהליכים
דרישות
- תואר אקדמי או ניסיון שווה ערך עם לפחות 5 שנות ניסיון רלוונטי, או תואר מתקדם בתחום קשור עם לפחות 3 שנות ניסיון
- מיומנויות תקשורת מתקדמות באנגלית
- לפחות 3 שנות ניסיון בתפקידים דומים
- לפחות 3 שנות ניסיון בניהול מערכות גיוס או משאבי אנוש כגון Workday, SuccessFactors, Oracle, LinkedIn Recruiter או SmartRecruiters
- אישור לעבוד במקסיקו ללא חסות הגירה נוכחית או עתידית מצד החברה
- ידע נרחב בגיוס בהיקפים גדולים, באירועי גיוס ובתכנון כוח אדם
- ניסיון בתמיכה ביוזמות גיוס רחבות היקף ובהגדלה מהירה של כוח האדם
- יכולת לזהות וליישם שיפורים בתהליכי גיוס
- ניסיון בעבודה עם נתוני גיוס ומדדים
- ניסיון בבניית מאגרי כישרונות ואסטרטגיות איתור לתפקידים קריטיים וקשים לאיוש
הטבות
- סביבת עבודה חיובית
- חדר כושר באתר
- אזור רווחה וטורנירי ספורט
- אירועים למעורבות עובדים
- תוכניות לפיתוח כישרונות
- חניה ידידותית לסביבה
- ביטוח רפואי וביטוח חיים