RTX
RTX
RTX একটি বৈশ্বিক মহাকাশ ও প্রতিরক্ষা সংস্থা, যার ব্যবসাগুলোর মধ্যে রয়েছে Collins Aerospace, Pratt & Whitney এবং Raytheon। এর দলগুলো বাণিজ্যিক ও সরকারি গ্রাহকদের জন্য বিমানের ইঞ্জিন, সহায়ক শক্তি ইউনিট, সমন্বিত মহাকাশ ব্যবস্থা এবং প্রতিরক্ষা প্রযুক্তি উন্নয়ন, উৎপাদন ও সহায়তা প্রদান করে। প্রকৌশল, উৎপাদন ও গবেষণাজুড়ে বিস্তৃত কাজের মাধ্যমে RTX বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন বাজারে বিমান চলাচল, জাতীয় নিরাপত্তা এবং উন্নত প্রযুক্তি-সংক্রান্ত জটিল চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করে।

সিনিয়র ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন বিশেষজ্ঞ – প্রথম শিফট, মেক্সিকালি হাইব্রিড

মেক্সিকালিতে Collins Aerospace-এর এয়ারোস্পেস কর্মীবাহিনীর জন্য সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়ার নেতৃত্ব দিন। নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে অংশীদারিত্ব করে ডেটা, কর্মীবাহিনী পরিকল্পনা এবং প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজেশনের মাধ্যমে ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন উন্নত করুন।

বিবরণ

  • সম্পূর্ণ নিয়োগ জীবনচক্রের তদারকি করুন
  • নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে সহযোগিতা করে যোগ্য প্রার্থীদের আকর্ষণ, মূল্যায়ন এবং নিয়োগ করুন
  • নিয়োগবিষয়ক বিশেষজ্ঞ এবং প্রার্থী ও নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের প্রধান যোগাযোগ হিসেবে কাজ করুন
  • বিশ্ববিদ্যালয়, কারিগরি সংস্থা এবং কর্মী রেফারেল নেটওয়ার্কের সঙ্গে কৌশলগত অংশীদারিত্ব গড়ে তুলুন
  • জীবনবৃত্তান্ত ও আবেদন মূল্যায়ন করে প্রার্থীদের সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করুন
  • যোগ্যতা, পটভূমি, দক্ষতা, লক্ষ্য এবং সাংগঠনিক উপযুক্ততার ভিত্তিতে আবেদনকারীদের সাক্ষাৎকার ও স্ক্রিনিং করুন
  • স্ক্রিনিংয়ের ফলাফল, সাক্ষাৎকার এবং কর্মসংস্থান রেকর্ড ব্যবহার করে নিয়োগসংক্রান্ত সিদ্ধান্তের সুপারিশ করুন
  • প্রযোজ্য আইনগত নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলুন
  • সময়মতো প্রার্থী যোগাযোগ ও পদ পূরণে সহায়তার জন্য নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে নিয়মিত পর্যালোচনা করুন
  • ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন প্রকল্প দলের কাজে অবদান রাখুন এবং নির্ধারিত কাজ সময়মতো সম্পন্ন করুন
  • মেক্সিকালির অ্যাভিওনিক্স প্ল্যান্টে গাড়িতে যাতায়াতের দূরত্বের মধ্যে থেকে দূরবর্তীভাবে কাজ করুন এবং প্রয়োজন অনুযায়ী সাইটে ভ্রমণ করুন
  • নিয়োগ প্রযুক্তি, কর্মীবাহিনী পরিকল্পনা, প্রার্থী অভিজ্ঞতা ব্যবস্থাপনা, ডেটাভিত্তিক নিয়োগ এবং প্রক্রিয়া উন্নয়নের পদ্ধতি প্রয়োগ করুন

প্রয়োজনীয়তা

  • বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি বা সমতুল্য অভিজ্ঞতার সঙ্গে অন্তত ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা, অথবা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে উন্নত ডিগ্রির সঙ্গে অন্তত ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
  • ইংরেজিতে উন্নত যোগাযোগ দক্ষতা
  • তুলনীয় পদে অন্তত ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
  • Workday, SuccessFactors, Oracle, LinkedIn Recruiter বা SmartRecruiters-এর মতো নিয়োগ বা এইচআর সিস্টেম পরিচালনায় অন্তত ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
  • বর্তমানে বা ভবিষ্যতে কোম্পানির অভিবাসন স্পনসরশিপ ছাড়াই মেক্সিকোতে কাজ করার অনুমোদন
  • উচ্চ-পরিমাণ নিয়োগ, নিয়োগ অনুষ্ঠান এবং কর্মীবাহিনী পরিকল্পনা সম্পর্কে দৃঢ় জ্ঞান
  • বৃহৎ পরিসরের নিয়োগ উদ্যোগ এবং কর্মীবাহিনী সম্প্রসারণে সহায়তার অভিজ্ঞতা
  • নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নতি শনাক্ত ও বাস্তবায়নের সক্ষমতা
  • নিয়োগসংক্রান্ত ডেটা ও মেট্রিক্স নিয়ে কাজ করার অভিজ্ঞতা
  • গুরুত্বপূর্ণ ও পূরণ করা কঠিন পদগুলোর জন্য ট্যালেন্ট পাইপলাইন এবং সোর্সিং কৌশল তৈরির অভিজ্ঞতা

সুবিধাসমূহ

  • ইতিবাচক কর্মপরিবেশ
  • সাইটে জিম সুবিধা
  • সুস্থতা এলাকা ও ক্রীড়া প্রতিযোগিতা
  • কর্মী সম্পৃক্ততা অনুষ্ঠান
  • ট্যালেন্ট উন্নয়ন কর্মসূচি
  • পরিবেশবান্ধব পার্কিং
  • চিকিৎসা ও জীবনবিমা