Betfair Romania Development는 Flutter Entertainment의 클루지나포카 기술 허브로, 전 세계에서 운영되는 그룹의 여러 베팅 및 게임 브랜드를 지원하는 1,900명 이상의 인력이 모여 있습니다. 각 팀은 소프트웨어 개발, 온라인 게임, 고객 지원 업무를 담당하며 Betfair, PokerStars, Paddy Power 등의 제품을 통해 세계 각국 시장의 고객에게 서비스를 제공합니다. 회사는 안전을 핵심 고려 사항으로 삼아 매력적인 스포츠 및 카지노 베팅 경험을 구축하는 데 주력하고 있습니다.
시니어 인사 리스크 및 컴플라이언스 매니저
Flutter Entertainment의 글로벌 인사 운영 전반에서 고용법 감독, 컴플라이언스 감사, 거버넌스·리스크·컴플라이언스(GRC)를 이끕니다. 인사 리더들과 협력해 규제 변화, 통제 및 리스크 완화를 관리합니다.
설명
- 인사 리더 및 경영진과 협력해 리스크 및 컴플라이언스 전략을 수립합니다.
- Flutter의 GRC 도구에서 그룹 인사 운영 및 혁신 부문의 리스크 등록부, 통제, 문제 및 조치 항목을 관리합니다.
- 조직이 운영되는 관할 지역의 고용 관련 법률을 모니터링합니다.
- 규제 변화를 정책 업데이트와 실무 지침으로 전환합니다.
- 복잡한 고용 사안에 대해 HR 비즈니스 파트너, 피플 리더 및 시니어 매니저에게 조언합니다.
- 법정 고용 의무를 추적하고 새롭게 부상하는 규제 리스크를 파악합니다.
- 인사 거버넌스·리스크·컴플라이언스 체계를 구축하고 유지합니다.
- 직원 생애주기 전반의 내부 통제를 수립하고 문서화합니다. SOX 통제도 포함합니다.
- 규제 요건, 통제 책임자, 테스트 일정 및 시정 조치를 포함하는 GRC 등록부를 유지합니다.
- 운영 부서 및 지역 전반의 인사 프로세스 리스크를 평가합니다.
- 리스크 완화 계획을 수립하고 시정 진행 상황을 모니터링합니다.
- 시니어 리더, 인사 디렉터 및 이사회 위원회를 위한 리스크 보고서와 컴플라이언스 대시보드를 작성합니다.
- 인사 리스크 등록부를 최소 분기별로 업데이트합니다.
- 그룹 인사 운영 및 혁신 프로세스에 대해 리스크 및 통제 자체 평가를 실시합니다.
- 내부 인사 컴플라이언스 검토 및 감사를 계획하고 수행합니다.
- 감사 방법, 표본 추출 체계 및 테스트 스크립트를 만듭니다.
- 주요 컴플라이언스 지표의 지속적 모니터링 체계를 구축합니다.
- 감사, 규제 검토 및 확인된 격차에서 비롯된 시정 조치를 추적합니다.
- 컴플라이언스 기록과 규제 보고 일정을 관리합니다.
- 인사 담당자, 피플 매니저 및 직원 대상 컴플라이언스 교육을 만들고 진행합니다.
- GDPR, 데이터 보호, 차별 방지, 괴롭힘 방지, 내부고발 및 보건·안전에 관한 교육을 개발합니다.
- 교육 이수 현황을 추적하고 컴플라이언스 지표를 인사 리더에게 보고합니다.
- 교육 효과를 평가하고 인식 제고 프로그램을 개선합니다.
- 법무, 재무, IT, 데이터 프라이버시, 내부 감사 및 운영팀과 협력합니다.
- 합병, 인수 및 기업 구조조정에 대한 인사 컴플라이언스 실사를 주도합니다.
- 외부 법률 자문, 고용법 변호사, 데이터 보호 컨설턴트 및 인사 컴플라이언스 전문가와 조율합니다.
- 전사 리스크 및 컴플라이언스 포럼, 위원회 및 보고 활동에 참여합니다.
- GRC 계층을 설정하고 인사 운영 및 혁신 부문 전반에 리스크 관리 체계를 도입합니다.
지원 자격
- 인사 컴플라이언스, 고용법, 거버넌스 또는 관련 리스크 관리 분야에서 최소 7~8년의 점진적 경력을 보유해야 합니다.
- 여러 관할 지역의 컴플라이언스 의무를 동시에 감독한 경험이 있어야 합니다.
- 컴플라이언스 체계를 만들거나 기존 체계를 대폭 재설계한 실무 경험이 있어야 합니다.
- 인사, 법률, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위가 있어야 합니다.
- CIPD, SHRM-CP, SHRM-SCP, 국가별 동등 자격 등 공인 인사 자격 또는 법률 자격이 있어야 합니다.
- 여러 관할 지역의 고용법 및 인사 규제에 대한 최신의 심층 지식이 있어야 합니다.
- EU 근로시간 지침, 영국 고용권법, 미국 공정근로기준법(FLSA) 및 이에 준하는 기준에 익숙해야 합니다.
- 데이터 보호법, 특히 GDPR 및 각국 시행 법령, CCPA와 기타 현지 개인정보 보호법에 대한 지식이 있어야 합니다.
- GRC 방법론, 리스크 등록부, 통제 프레임워크 및 컴플라이언스 라이프사이클 관리에 관한 실무 지식이 있어야 합니다.
- Workday와 같은 HRIS 및 컴플라이언스 관리 플랫폼 사용 경험이 있어야 합니다.
- 인사 운영의 리스크를 식별, 평가하고 우선순위를 정할 수 있어야 합니다.
- 체계적인 리스크 평가를 수행하고 증거 기반 완화 계획을 수립할 수 있어야 합니다.
- 규제 요건을 실행 가능한 운영 방안으로 전환할 수 있어야 합니다.
- 인사 운영팀과 감사팀 사이의 연락 담당자로서 SOX 및 감사 세션을 지원할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력이 있어야 합니다.
- 정책, 감사 보고서 및 교육 자료를 작성하고 리더에게 리스크 조사 결과를 발표할 수 있어야 합니다.
- 관계를 구축하는 능력이 뛰어나야 합니다.
- 여러 컴플라이언스 업무 흐름을 동시에 관리할 수 있어야 합니다.
- 세부 사항에 주의를 기울여야 합니다.
- 주도성과 자기 방향성을 갖고 독립적으로 일할 수 있어야 합니다.
- 우대 사항: 다국적 또는 글로벌 조직에서의 경험.
- 우대 사항: 금융 서비스, 게임, 핀테크 또는 헬스케어 등 규제 산업에서의 경험.
- 우대 사항: GDPR 또는 CCPA를 포함한 데이터 보호 및 개인정보 컴플라이언스 업무 경험.
- 우대 사항: 컴플라이언스 감사, 내부 통제 검토 또는 규제 검사 수행·지원 경험.
- 우대 사항: Archer 또는 AuditBoard와 같은 컴플라이언스 소프트웨어에 대한 이해.
복리후생
- Learnerbly, Udemy 및 자기 계발 기금을 활용한 전문성 개발을 지원합니다.
- 사내 이동 프로그램을 통한 경력 개발 기회를 제공합니다.
- 직원과 부양가족을 위한 건강 보험을 제공합니다.
- 외래 진료 보장과 연 1회 종합 건강검진을 제공합니다.
- 웰빙 기금과 24시간 지원 프로그램을 제공합니다.
- 하이브리드 근무 방식과 출산휴가, 배우자 출산휴가 및 안식휴가를 포함한 유연한 휴가를 제공합니다.
- 무료 식사를 제공합니다.
- 택시 이용 수당을 제공합니다.
- 재택근무 환경 조성 수당을 제공합니다.
- 고용주가 적립기금에 기여합니다.
- 퇴직금을 제공합니다.
- 상해보험을 제공합니다.
- 생명보험을 제공합니다.
- 할인된 가격으로 회사 주식을 구매할 수 있는 Sharesave 제도를 제공합니다.
- 봉사활동 휴가를 제공합니다.
- 팀 행사를 진행합니다.
- Kudos 플랫폼을 통해 성과를 인정합니다.
- 직원 추천 보상을 제공합니다.
