Betfair Romania Development
Betfair Romania Development
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkPazarlamaSağlık hizmetleri
Betfair Romania Development, Flutter Entertainment’ın Cluj-Napoca’daki teknoloji merkezidir ve grubun dünya çapındaki bahis ve oyun markalarından bazılarını destekleyen 1.900’den fazla kişiyi bir araya getirir. Ekipleri, dünyanın dört bir yanındaki pazarlardaki müşterilere hizmet sunmak üzere Betfair, PokerStars ve Paddy Power gibi ürünler için yazılım geliştirme, çevrim içi oyun ve müşteri desteği alanlarında çalışır. Şirketin çalışmaları, güvenliği temel bir unsur olarak ele alarak ilgi çekici spor ve casino bahis deneyimleri oluşturmaya odaklanır.

Kıdemli İK Risk ve Uyum Müdürü

Flutter Entertainment’ın küresel İK operasyonlarında iş hukuku gözetimine, uyum denetimlerine ve yönetişim, risk ve uyum (GRC) çalışmalarına liderlik edin. Düzenleyici değişiklikleri, kontrolleri ve risk azaltımını yönetmek için İK liderleriyle birlikte çalışın.

Açıklama

  • Risk ve uyum stratejisi için İK liderleri ve yöneticilerle iş birliği yapın.
  • Group HR Operations & Transformation için Flutter’ın GRC aracındaki risk kayıtlarını, kontrolleri, sorunları ve aksiyonları yönetin.
  • Kuruluşun faaliyet gösterdiği yargı bölgelerindeki iş mevzuatını izleyin.
  • Düzenleyici değişiklikleri politika güncellemelerine ve uygulanabilir rehberliğe dönüştürün.
  • Karmaşık istihdam konularında İK İş Ortaklarına, İnsan Yöneticilerine ve kıdemli yöneticilere danışmanlık verin.
  • Yasal istihdam yükümlülüklerini takip edin ve ortaya çıkan düzenleyici riskleri belirleyin.
  • İK yönetişim, risk ve uyum çerçevesini oluşturun ve sürdürün.
  • Çalışan yaşam döngüsü boyunca SOX kontrolleri dâhil iç kontrolleri belirleyin ve belgeleyin.
  • Düzenleyici gereklilikleri, kontrol sahiplerini, test takvimlerini ve iyileştirme aksiyonlarını kapsayan bir GRC kaydını sürdürün.
  • Operasyonlar ve coğrafi bölgeler genelindeki İK süreç risklerini değerlendirin.
  • Risk azaltma planları geliştirin ve iyileştirme çalışmalarını izleyin.
  • Kıdemli liderler, İK Direktörü ve yönetim kurulu komiteleri için risk raporları ve uyum panoları hazırlayın.
  • İK risk kaydını en az üç ayda bir güncelleyin.
  • Group HR Operations & Transformation süreçleri için Risk ve Kontrol Öz Değerlendirmeleri yürütün.
  • İç İK uyum incelemelerini ve denetimlerini planlayıp gerçekleştirin.
  • Denetim yöntemleri, örnekleme çerçeveleri ve test senaryoları oluşturun.
  • Temel uyum göstergeleri için sürekli izleme düzeni kurun.
  • Denetimlerden, düzenleyici incelemelerden ve belirlenen eksikliklerden doğan düzeltici aksiyonları takip edin.
  • Uyum kayıtlarını ve düzenleyici raporlama takvimlerini sürdürün.
  • İK çalışanları, insan yöneticileri ve çalışanlar için uyum eğitimleri hazırlayın ve verin.
  • GDPR, veri koruma, ayrımcılık karşıtlığı, tacizin önlenmesi, ihbar mekanizmaları, sağlık ve güvenlik konularında eğitimler geliştirin.
  • Eğitimlerin tamamlanma durumunu takip edin ve uyum ölçütlerini İK liderlerine raporlayın.
  • Eğitimlerin etkililiğini değerlendirin ve farkındalık programlarını iyileştirin.
  • Hukuk, Finans, BT, Veri Gizliliği, İç Denetim ve operasyon ekipleriyle çalışın.
  • Birleşme, devralma ve kurumsal yeniden yapılanmalarda İK uyum incelemesine liderlik edin.
  • Harici hukuk danışmanları, iş hukuku avukatları, veri koruma danışmanları ve İK uyum uzmanlarıyla koordinasyon sağlayın.
  • Şirket genelindeki risk ve uyum forumlarına, komitelere ve raporlama süreçlerine katılın.
  • GRC hiyerarşisini belirleyin ve risk yönetimi çerçevesini HR Operations & Transformation genelinde uygulayın.

Gereksinimler

  • İK uyumu, iş hukuku, yönetişim veya ilişkili bir risk yönetimi alanında en az 7–8 yıllık, sorumluluğu giderek artan deneyim.
  • Birden fazla yargı bölgesindeki uyum yükümlülüklerini aynı anda gözetme deneyimi.
  • Uyum çerçeveleri oluşturma veya mevcut çerçeveleri kapsamlı biçimde yeniden tasarlama konusunda uygulamalı deneyim.
  • İnsan kaynakları, hukuk, işletme yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • CIPD, SHRM-CP, SHRM-SCP veya ulusal eşdeğeri gibi tanınmış bir profesyonel İK sertifikası ya da hukuk yeterliliği.
  • Birden fazla yargı bölgesindeki iş hukuku ve İK düzenlemeleri hakkında güncel ve derinlemesine bilgi.
  • AB Çalışma Süresi Direktifi, Birleşik Krallık İstihdam Hakları Yasası, ABD Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) ve benzer standartlara aşinalık.
  • Veri koruma yasaları, özellikle GDPR ve ulusal uygulamaları, CCPA ve diğer yerel gizlilik yasaları hakkında güçlü bilgi.
  • GRC yöntemleri, risk kayıtları, kontrol çerçeveleri ve uyum yaşam döngüsü yönetimi konusunda uygulamalı bilgi.
  • Workday gibi HRIS ve uyum yönetimi platformlarını kullanma deneyimi.
  • İK operasyonlarındaki riskleri belirleme, değerlendirme ve önceliklendirme becerisi.
  • Yapılandırılmış risk değerlendirmeleri yürütme ve kanıta dayalı risk azaltma planları geliştirme becerisi.
  • Düzenleyici gereklilikleri uygulanabilir operasyonel çözümlere dönüştürme becerisi.
  • İK Operasyonları ile Denetim ekipleri arasında bağlantı görevi üstlenerek SOX çalışmalarını ve denetim oturumlarını destekleme becerisi.
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü.
  • Politikalar, denetim raporları ve eğitim materyalleri hazırlama ve risk bulgularını liderlere sunma becerisi.
  • Güçlü ilişki kurma becerileri.
  • Birden fazla uyum çalışma akışını aynı anda yönetme becerisi.
  • Detaylara yüksek düzeyde dikkat.
  • İnisiyatif alarak ve kendi yönlendirmesiyle bağımsız çalışma becerisi.
  • Tercihen çok uluslu veya küresel bir kuruluşta deneyim.
  • Tercihen finansal hizmetler, oyun, fintech veya sağlık gibi düzenlemeye tabi bir sektörde deneyim.
  • Tercihen GDPR veya CCPA dâhil veri koruma ve gizlilik uyumu alanında deneyim.
  • Tercihen uyum denetimleri, iç kontroller incelemeleri veya düzenleyici denetimler yürütme ya da destekleme deneyimi.
  • Tercihen Archer veya AuditBoard gibi uyum yazılımlarına aşinalık.

Yan Haklar

  • Mesleki gelişim için Learnerbly, Udemy ve Kişisel Gelişim Fonu’ndan yararlanma.
  • Şirket içi hareketlilik programları aracılığıyla kariyer gelişimi fırsatları.
  • Çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık sigortası.
  • Ayakta tedavi muayeneleri ve yıllık kapsamlı sağlık kontrolü teminatı.
  • İyi olma hâli fonu ve 7/24 destek programı.
  • Hibrit çalışma modeli ve doğum, babalık ve uzun süreli izin dâhil esnek izinler.
  • Ücretsiz yemekler.
  • Taksi ödeneği.
  • Ev ofisi kurulum ödeneği.
  • İşveren katkılı çalışan tasarruf fonu.
  • Hizmet sonu ödemesi.
  • Ferdi kaza sigortası.
  • Hayat sigortası.
  • Şirket hisselerini indirimli fiyattan satın alma imkânı sunan Sharesave planı.
  • Gönüllülük izni.
  • Ekip etkinlikleri.
  • Kudos platformu üzerinden takdir ve ödüllendirme.
  • Çalışan yönlendirme ödülleri.

İlgili İş İlanları

Advance Auto Parts

Yarı Zamanlı Otomotiv Parçaları Satış Görevlisi

Advance Auto Parts

Huntsville ve Madison, Alabama'daki Advance Auto Parts mağazalarında kendin yap otomotiv parçaları satış ve hizmetlerini destekleyin. Görevler arasında müşteri satışları, temel montaj işlemleri, envanter, ürün yerleştirme ve teslimatlar bulunur.

Aç
Acosta

Distribütör Satış Temsilcisi

Acosta

CORE Foodservice markalarını sahada temsil ederek distribütör iş ortakları ve restoran işletmecileri aracılığıyla satışları artırın. Satış görüşmelerini, ürün portföyünün genişletilmesini, iş ortağı ilişkilerini ve CRM raporlamasını yönetin.

Aç
Stanica Realty Group

Uzaktan İç Satış Temsilcisi

Stanica Realty Group
1 – 10 Çalışanlar
DanışmanlıkGayrimenkulLojistik

Safe Step yürüme küvetleri için gelen çağrıları ve internet başvurularını yöneterek evde randevular planlayın. Danışmanlık odaklı satış yaklaşımıyla müşteri ihtiyaçlarını belirleyin ve potansiyel müşterileri satış fırsatlarına dönüştürün.

Aç
Hewlett Packard Enterprise

Bölge Satış Müdürü, SLED ve Federal

Hewlett Packard Enterprise

Veri koruma ve siber dayanıklılık çözümleri için HPE uzman satış ekiplerine liderlik edin. ABD'nin birden fazla eyaletinde bölgesel geliri, tahminleri, stratejik hesapları ve kanal iş ortaklıklarını yönetin.

Aç