Betfair Romania Development
Betfair Romania Development
Betfair Romania Development مرکز فناوری Flutter Entertainment در کلوژ-ناپوکا است که بیش از ۱٬۹۰۰ نفر در آن از برخی از برندهای جهانی شرط‌بندی و بازی این گروه پشتیبانی می‌کنند. تیم‌های این شرکت در زمینه‌های توسعه نرم‌افزار، بازی آنلاین و پشتیبانی مشتری برای محصولاتی مانند Betfair، PokerStars و Paddy Power فعالیت دارند و به مشتریان در بازارهای سراسر جهان خدمات ارائه می‌دهند. تمرکز شرکت بر ساخت تجربه‌های جذاب شرط‌بندی ورزشی و کازینو است و ایمنی را ملاحظه‌ای محوری در این کار می‌داند.

مدیر ارشد ریسک و انطباق منابع انسانی

نظارت بر قوانین کار، ممیزی‌های انطباق و حاکمیت، ریسک و انطباق (GRC) را در عملیات جهانی منابع انسانی Flutter Entertainment هدایت کنید. برای مدیریت تغییرات مقرراتی، کنترل‌ها و کاهش ریسک با رهبران منابع انسانی همکاری کنید.

توضیحات

  • با رهبران منابع انسانی و مدیران اجرایی درباره راهبرد ریسک و انطباق همکاری کنید.
  • دفترهای ثبت ریسک، کنترل‌ها، مسائل و اقدامات را در ابزار GRC شرکت Flutter برای Group HR Operations & Transformation مدیریت کنید.
  • قوانین کار را در حوزه‌های قضایی محل فعالیت سازمان پایش کنید.
  • تغییرات مقرراتی را به‌روزرسانی سیاست‌ها و راهنمایی‌های کاربردی تبدیل کنید.
  • در موضوعات پیچیده استخدامی به HR Business Partners، People Leaders و مدیران ارشد مشاوره دهید.
  • تعهدات قانونی استخدام را پیگیری و ریسک‌های مقرراتی نوظهور را شناسایی کنید.
  • چارچوب حاکمیت، ریسک و انطباق منابع انسانی را ایجاد و نگهداری کنید.
  • کنترل‌های داخلی، از جمله کنترل‌های SOX، را در سراسر چرخه کاری کارکنان برقرار و مستندسازی کنید.
  • دفتر ثبت GRC را با الزامات مقرراتی، مسئولان کنترل، برنامه‌های آزمون و اقدامات اصلاحی نگهداری کنید.
  • ریسک‌های فرایندهای منابع انسانی را در عملیات و مناطق جغرافیایی ارزیابی کنید.
  • برنامه‌های کاهش ریسک تدوین و اقدامات اصلاحی را پایش کنید.
  • گزارش‌های ریسک و داشبوردهای انطباق را برای رهبران ارشد، HR Director و کمیته‌های هیئت‌مدیره تهیه کنید.
  • دفتر ثبت ریسک منابع انسانی را دست‌کم هر سه ماه به‌روزرسانی کنید.
  • ارزیابی‌های خودسنجی ریسک و کنترل را برای فرایندهای Group HR Operations & Transformation انجام دهید.
  • بازبینی‌ها و ممیزی‌های داخلی انطباق منابع انسانی را برنامه‌ریزی و اجرا کنید.
  • روش‌های ممیزی، چارچوب‌های نمونه‌گیری و اسکریپت‌های آزمون را تهیه کنید.
  • پایش مستمر شاخص‌های کلیدی انطباق را راه‌اندازی کنید.
  • اقدامات اصلاحی ناشی از ممیزی‌ها، بازبینی‌های مقرراتی و کاستی‌های شناسایی‌شده را پیگیری کنید.
  • سوابق انطباق و تقویم‌های گزارش‌دهی مقرراتی را نگهداری کنید.
  • برای کارکنان منابع انسانی، مدیران افراد و کارکنان آموزش انطباق طراحی و اجرا کنید.
  • درباره GDPR، حفاظت از داده‌ها، پیشگیری از تبعیض، پیشگیری از آزار، گزارش تخلف و سلامت و ایمنی آموزش تهیه کنید.
  • تکمیل آموزش‌ها را پیگیری و شاخص‌های انطباق را به رهبران منابع انسانی گزارش کنید.
  • اثربخشی آموزش را ارزیابی و برنامه‌های آگاهی‌بخشی را بهبود دهید.
  • با تیم‌های Legal، Finance، IT، Data Privacy، Internal Audit و عملیات همکاری کنید.
  • راستی‌آزمایی مقتضی انطباق منابع انسانی را برای ادغام‌ها، تملک‌ها و بازسازی‌های شرکتی هدایت کنید.
  • با مشاوران حقوقی بیرونی، وکلای امور استخدامی، مشاوران حفاظت از داده و متخصصان انطباق منابع انسانی هماهنگ شوید.
  • در انجمن‌ها، کمیته‌ها و گزارش‌دهی‌های سراسری شرکت در زمینه ریسک و انطباق مشارکت کنید.
  • سلسله‌مراتب GRC را تعیین و چارچوب مدیریت ریسک را در سراسر HR Operations & Transformation اجرا کنید.

شرایط لازم

  • حداقل ۷ تا ۸ سال تجربه حرفه‌ای با مسئولیت‌های رو به رشد در انطباق منابع انسانی، قوانین کار، حاکمیت یا حوزه مرتبط مدیریت ریسک.
  • تجربه نظارت هم‌زمان بر تعهدات انطباق در چندین حوزه قضایی.
  • تجربه عملی در ایجاد چارچوب‌های انطباق یا بازطراحی اساسی چارچوب‌های موجود.
  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، حقوق، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط.
  • گواهی حرفه‌ای معتبر منابع انسانی، مانند CIPD، SHRM-CP، SHRM-SCP یا معادل ملی آن، یا مدرک حقوق.
  • دانش به‌روز و عمیق از قوانین کار و مقررات منابع انسانی در چندین حوزه قضایی.
  • آشنایی با EU Working Time Directive، UK Employment Rights Act، US Fair Labor Standards Act (FLSA) و استانداردهای مشابه.
  • دانش قوی از قوانین حفاظت از داده، به‌ویژه GDPR و اجرای ملی آن، CCPA و سایر قوانین محلی حریم خصوصی.
  • دانش عملی روش‌های GRC، دفترهای ثبت ریسک، چارچوب‌های کنترل و مدیریت چرخه عمر انطباق.
  • تجربه کار با HRIS و پلتفرم‌های مدیریت انطباق مانند Workday.
  • توانایی شناسایی، ارزیابی و اولویت‌بندی ریسک‌ها در عملیات منابع انسانی.
  • توانایی انجام ارزیابی‌های ساختاریافته ریسک و تدوین برنامه‌های کاهش ریسک مبتنی بر شواهد.
  • توانایی تبدیل الزامات مقرراتی به راهکارهای عملیاتی قابل اجرا.
  • توانایی پشتیبانی از جلسات SOX و ممیزی به‌عنوان رابط بین عملیات منابع انسانی و تیم‌های ممیزی.
  • مهارت‌های عالی ارتباطی نوشتاری و گفتاری.
  • توانایی تهیه سیاست‌ها، گزارش‌های ممیزی و مطالب آموزشی و ارائه یافته‌های ریسک به رهبران.
  • مهارت قوی در ایجاد روابط کاری.
  • توانایی مدیریت هم‌زمان چندین مسیر کاری انطباق.
  • دقت و توجه زیاد به جزئیات.
  • توانایی کار مستقل همراه با ابتکار و خودراه‌بری.
  • ترجیحاً: تجربه در سازمانی چندملیتی یا جهانی.
  • ترجیحاً: تجربه در بخشی تحت نظارت، مانند خدمات مالی، بازی، فین‌تک یا سلامت.
  • ترجیحاً: آشنایی با انطباق حفاظت از داده و حریم خصوصی، از جمله GDPR یا CCPA.
  • ترجیحاً: تجربه انجام یا پشتیبانی از ممیزی‌های انطباق، بازبینی کنترل‌های داخلی یا بازرسی‌های مقرراتی.
  • ترجیحاً: آشنایی با نرم‌افزارهای انطباق مانند Archer یا AuditBoard.

مزایا

  • برای توسعه حرفه‌ای از Learnerbly، Udemy و Self-Development Fund استفاده کنید.
  • فرصت‌های پیشرفت شغلی از طریق برنامه‌های جابه‌جایی داخلی.
  • بیمه درمانی برای کارکنان و افراد تحت تکفل آنان.
  • پوشش مشاوره‌های سرپایی و یک معاینه کامل سالانه سلامت.
  • بودجه تندرستی و برنامه پشتیبانی شبانه‌روزی.
  • مدل کاری ترکیبی و مرخصی منعطف، از جمله مرخصی زایمان، پدری و فرصت مطالعاتی.
  • وعده‌های غذایی رایگان.
  • کمک‌هزینه تاکسی.
  • کمک‌هزینه تجهیز دفتر کار خانگی.
  • مشارکت کارفرما در صندوق تأمین آتیه کارکنان.
  • مزایای پایان خدمت.
  • بیمه حوادث شخصی.
  • بیمه عمر.
  • طرح Sharesave برای خرید سهام شرکت با تخفیف.
  • مرخصی برای فعالیت داوطلبانه.
  • رویدادهای تیمی.
  • قدردانی از طریق پلتفرم Kudos.
  • پاداش معرفی نیرو.

فرصت‌های شغلی مرتبط

LPA, Inc.

مهندس پروژه سازه

LPA, Inc.
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
ساخت‌وساز

در LPA، شرکت معماری و مهندسی پایدار، رهبری مستندسازی طراحی ساختمان و مدیریت ساخت را بر عهده بگیرید. از استودیوی ترکیبی شرکت در آستین، تگزاس کار کنید.

باز کردن
LPA, Inc.

مهندس ارشد پروژه‌های عمران

LPA, Inc.
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
ساخت‌وساز

در LPA، شرکت یکپارچه معماری و مهندسی، طراحی پایدار عمران را از ایده تا ساخت هدایت کنید. در پروژه‌های کالیفرنیا و تگزاس با تیم‌های چندرشته‌ای همکاری کنید.

باز کردن
Frasers Hospitality

مدیر ارشد فروش هتل

Frasers Hospitality
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
سفرلجستیکمواد غذایی و نوشیدنی‌ها

فروش مجموعه هتل‌های فرِیزرز هاسپیتالیتی در آلمان را هدایت کنید؛ این مجموعه شامل هتل‌های برلین، هامبورگ، فرانکفورت و لایپزیگ است. با جذب مشتری، ایجاد مشارکت و برنامه‌ریزی تجاری، کسب‌وکارهای شرکتی، MICE، اقامت بلندمدت و تفریحی را توسعه دهید.

باز کردن
TDCX

نماینده خدمات مشتریان حضوری — فیلیپین

TDCX

از طریق کانال‌های ارتباطی مختلف به مشتریان TDCX کمک کنید، مسائل را برطرف کنید و برای اطمینان از رضایت مشتریان تلاش کنید. TDCX ارائه‌دهنده جهانی خدمات برون‌سپاری فرایندهای کسب‌وکار و راهکارهای تجربه مشتری است.

باز کردن
TDCX

نماینده خدمات مشتریان حضوری در فیلیپین

TDCX

از مشتریان TDCX در کانال‌های ارتباطی مختلف پشتیبانی کنید، مشکلات را حل کنید، پرونده‌ها را به نتیجه برسانید و رضایت مشتریان را افزایش دهید. TDCX ارائه‌دهنده جهانی خدمات برون‌سپاری فرایندهای کسب‌وکار و راهکارهای تجربه مشتری است.

باز کردن
TDCX

نماینده خدمات مشتریان (حضوری، فیلیپین)

TDCX

از مشتریان TDCX در کانال‌های ارتباطی گوناگون پشتیبانی کنید، مشکلات را حل کنید و برای حل در نخستین تماس بکوشید. به بهبود رضایت مشتریان کمک کنید.

باز کردن
AmeriLife

نماینده خدمات مشتریان دورکار — AmeriLife

AmeriLife

در AmeriLife به تماس‌گیرندگان درباره مدیکر و بیمه پاسخ دهید، مسائل را بررسی کنید و درخواست‌ها را در یک مرکز تماس دورکار پیگیری و حل کنید. هنگام خدمت‌رسانی به متقاضیان، دارندگان بیمه‌نامه، نمایندگان و ارائه‌دهندگان خدمات پزشکی، اطلاعات حساس مشتریان را با دقت نگهداری کنید.

باز کردن
Taylor Corporation

نماینده خدمات مشتریان حضوری

Taylor Corporation

از مشتریان محصولات تبلیغاتی Taylor Corporation از طریق تلفن، ایمیل و گفتگو پشتیبانی کنید، سفارش‌ها را پردازش کنید و مشکلات را حل کنید. این شغل تمام‌وقت به‌صورت حضوری در یکی از سه مکان در ایالات متحده است.

باز کردن
3M

نماینده فروش منطقه‌ای، بازارهای برق — تگزاس

3M

فروش سودآور در بازار برق شرق تگزاس و هیوستون را برای 3M هدایت کنید. برنامه‌های منطقه‌ای، همکاری با توزیع‌کنندگان، ترفیع‌ها و روابط با مشتریان را مدیریت کنید.

باز کردن
McHunters e.U.

نماینده فروش فناوری استخر

McHunters e.U.

به مشتریان مشاوره دهید و فروش را برای تولیدکنندهٔ اتریشی فناوری استخر و تصفیهٔ آب افزایش دهید. این شغل شامل مدیریت حساب‌های مشتریان، جذب کسب‌وکار جدید، تحلیل بازار و حضور در نمایشگاه‌های تجاری است.

باز کردن