Betfair Romania Development
Betfair Romania Development
Betfair Romania Development، Flutter Entertainment کا کلوج-ناپوکا میں واقع ٹیکنالوجی مرکز ہے، جہاں 1,900 سے زیادہ افراد گروپ کے بعض عالمی بیٹنگ اور گیمنگ برانڈز کو معاونت فراہم کرتے ہیں۔ اس کی ٹیمیں Betfair، PokerStars اور Paddy Power جیسی مصنوعات کے لیے سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، آن لائن گیمنگ اور صارفین کی معاونت کے شعبوں میں کام کرتی ہیں اور دنیا بھر کی مارکیٹوں میں صارفین کو خدمات فراہم کرتی ہیں۔ کمپنی کی توجہ حفاظت کو مرکزی ترجیح رکھتے ہوئے کھیلوں اور کیسینو کی پُرکشش بیٹنگ کے تجربات تیار کرنے پر مرکوز ہے۔

سینئر ایچ آر رسک اینڈ کمپلائنس مینیجر

Flutter Entertainment کے عالمی ایچ آر آپریشنز میں روزگار کے قانون کی نگرانی، کمپلائنس آڈٹس اور گورننس، رسک اینڈ کمپلائنس (GRC) کی قیادت کریں۔ ضابطہ جاتی تبدیلی، کنٹرولز اور خطرات کم کرنے کے لیے ایچ آر رہنماؤں کے ساتھ کام کریں۔

تفصیل

  • ایچ آر قیادت اور ایگزیکٹوز کے ساتھ رسک اور کمپلائنس کی حکمت عملی پر کام کریں۔
  • Group HR Operations & Transformation کے لیے Flutter کے GRC ٹول میں رسک رجسٹر، کنٹرولز، مسائل اور اقدامات کا نظم کریں۔
  • ان دائرۂ اختیار میں روزگار کے قوانین کی نگرانی کریں جہاں ادارہ کام کرتا ہے۔
  • ضابطہ جاتی تبدیلیوں کو پالیسی کی تازہ کاری اور قابل عمل رہنمائی میں تبدیل کریں۔
  • پیچیدہ روزگار کے معاملات میں HR Business Partners، People Leaders اور سینئر مینیجرز کو مشورہ دیں۔
  • قانونی روزگار کی ذمہ داریوں پر نظر رکھیں اور سامنے آنے والے ضابطہ جاتی خطرات کی نشان دہی کریں۔
  • ایچ آر گورننس، رسک اور کمپلائنس کا فریم ورک بنائیں اور برقرار رکھیں۔
  • ملازم کے پورے دورِ ملازمت میں اندرونی کنٹرولز قائم اور دستاویزی شکل میں مرتب کریں، جن میں SOX کنٹرولز بھی شامل ہیں۔
  • ضابطہ جاتی تقاضوں، کنٹرول مالکان، جانچ کے شیڈولز اور اصلاحی اقدامات پر مشتمل GRC رجسٹر برقرار رکھیں۔
  • آپریشنز اور جغرافیائی خطوں میں ایچ آر عمل کے خطرات کا جائزہ لیں۔
  • خطرات کم کرنے کے منصوبے بنائیں اور اصلاحی کارروائی کی نگرانی کریں۔
  • سینئر رہنماؤں، HR Director اور بورڈ کمیٹیوں کے لیے رسک رپورٹس اور کمپلائنس ڈیش بورڈز تیار کریں۔
  • ایچ آر رسک رجسٹر کم از کم ہر سہ ماہی میں تازہ کریں۔
  • Group HR Operations & Transformation کے عمل کے لیے رسک اینڈ کنٹرول سیلف اسیسمنٹس کریں۔
  • اندرونی ایچ آر کمپلائنس جائزوں اور آڈٹس کی منصوبہ بندی اور تکمیل کریں۔
  • آڈٹ کے طریقے، نمونہ لینے کے فریم ورک اور ٹیسٹ اسکرپٹس بنائیں۔
  • اہم کمپلائنس اشاریوں کی مسلسل نگرانی قائم کریں۔
  • آڈٹس، ضابطہ جاتی جائزوں اور شناخت شدہ خامیوں سے پیدا ہونے والے اصلاحی اقدامات کی پیروی کریں۔
  • کمپلائنس ریکارڈز اور ضابطہ جاتی رپورٹنگ کے کیلنڈرز برقرار رکھیں۔
  • ایچ آر عملے، پیپل مینیجرز اور ملازمین کے لیے کمپلائنس کی تربیت تیار اور فراہم کریں۔
  • GDPR، ڈیٹا پروٹیکشن، امتیاز کی روک تھام، ہراسانی کی روک تھام، بے ضابطگیوں کی اطلاع دہی، اور صحت و حفاظت پر تربیت تیار کریں۔
  • تربیت کی تکمیل پر نظر رکھیں اور کمپلائنس کے پیمانے ایچ آر رہنماؤں کو رپورٹ کریں۔
  • تربیت کی افادیت کا جائزہ لیں اور آگاہی کے پروگرام بہتر بنائیں۔
  • Legal، Finance، IT، Data Privacy، Internal Audit اور آپریشنل ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • انضمام، حصول اور کارپوریٹ تنظیم نو کے لیے ایچ آر کمپلائنس کی ڈیو ڈیلیجنس کی قیادت کریں۔
  • بیرونی قانونی مشیروں، روزگار کے وکلا، ڈیٹا پروٹیکشن کنسلٹنٹس اور ایچ آر کمپلائنس ماہرین کے ساتھ رابطہ رکھیں۔
  • کمپنی بھر کے رسک اور کمپلائنس فورمز، کمیٹیوں اور رپورٹنگ میں حصہ لیں۔
  • GRC کی درجہ بندی طے کریں اور HR Operations & Transformation میں رسک مینجمنٹ فریم ورک نافذ کریں۔

تقاضے

  • ایچ آر کمپلائنس، روزگار کے قانون، گورننس یا متعلقہ رسک مینجمنٹ شعبے میں کم از کم ۷–۸ سال کا بتدریج بڑھتی ذمہ داریوں والا تجربہ۔
  • بیک وقت متعدد دائرۂ اختیار میں کمپلائنس کی ذمہ داریوں کی نگرانی کا تجربہ۔
  • کمپلائنس فریم ورک بنانے یا موجودہ فریم ورک کو نمایاں طور پر ازسرنو ترتیب دینے کا عملی تجربہ۔
  • انسانی وسائل، قانون، بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
  • تسلیم شدہ پیشہ ورانہ ایچ آر سند، مثلاً CIPD، SHRM-CP، SHRM-SCP یا قومی مساوی سند، یا قانونی قابلیت۔
  • متعدد دائرۂ اختیار میں روزگار کے قانون اور ایچ آر ضوابط کا موجودہ اور گہرا علم۔
  • EU Working Time Directive، UK Employment Rights Act، US Fair Labor Standards Act (FLSA) اور تقابلی معیارات سے واقفیت۔
  • ڈیٹا پروٹیکشن قوانین کا مضبوط علم، خصوصاً GDPR اور اس کے قومی نفاذ، CCPA اور دیگر مقامی رازداری قوانین۔
  • GRC طریقوں، رسک رجسٹرز، کنٹرول فریم ورکس اور کمپلائنس لائف سائیکل مینجمنٹ کا عملی علم۔
  • Workday جیسے HRIS اور کمپلائنس مینجمنٹ پلیٹ فارمز استعمال کرنے کا تجربہ۔
  • ایچ آر آپریشنز میں خطرات کی شناخت، تشخیص اور ترجیح بندی کی صلاحیت۔
  • منظم رسک اسیسمنٹس کرنے اور شواہد پر مبنی خطرہ کم کرنے کے منصوبے بنانے کی صلاحیت۔
  • ضابطہ جاتی تقاضوں کو قابل عمل آپریشنل حل میں تبدیل کرنے کی صلاحیت۔
  • ایچ آر آپریشنز اور آڈٹ ٹیموں کے درمیان رابطہ کار کے طور پر SOX اور آڈٹ سیشنز میں مدد دینے کی صلاحیت۔
  • تحریری اور زبانی ابلاغ کی عمدہ مہارتیں۔
  • پالیسیاں، آڈٹ رپورٹس اور تربیتی مواد تیار کرنے اور رہنماؤں کے سامنے رسک کے نتائج پیش کرنے کی صلاحیت۔
  • مضبوط تعلقات بنانے کی مہارت۔
  • بیک وقت کئی کمپلائنس کاموں کو سنبھالنے کی صلاحیت۔
  • تفصیلات پر گہری توجہ۔
  • پہل اور خود رہنمائی کے ساتھ آزادانہ طور پر کام کرنے کی صلاحیت۔
  • ترجیحی: کثیرملکی یا عالمی ادارے میں تجربہ۔
  • ترجیحی: مالی خدمات، گیمنگ، فنٹیک یا صحت کی دیکھ بھال جیسے ضابطہ بند شعبے میں تجربہ۔
  • ترجیحی: ڈیٹا پروٹیکشن اور رازداری کمپلائنس، بشمول GDPR یا CCPA، سے واسطہ۔
  • ترجیحی: کمپلائنس آڈٹس، اندرونی کنٹرولز کے جائزوں یا ضابطہ جاتی معائنوں میں کام کرنے یا مدد دینے کا تجربہ۔
  • ترجیحی: Archer یا AuditBoard جیسے کمپلائنس سافٹ ویئر سے واقفیت۔

مراعات

  • پیشہ ورانہ ترقی کے لیے Learnerbly، Udemy اور Self-Development Fund استعمال کریں۔
  • اندرونی نقل و حرکت کے پروگراموں کے ذریعے کیریئر میں ترقی کے مواقع۔
  • ملازمین اور ان کے زیر کفالت افراد کے لیے ہیلتھ انشورنس۔
  • بیرونی مریضوں کے مشوروں اور سالانہ مکمل طبی معائنے کی کوریج۔
  • فلاح و بہبود فنڈ اور ۲۴/۷ معاونت پروگرام۔
  • ہائبرڈ کام کا طریقہ اور لچکدار چھٹیاں، بشمول زچگی، والدیت اور سببیٹیکل چھٹی۔
  • مفت کھانا۔
  • کاب الاؤنس۔
  • ہوم آفس کے سازوسامان کے لیے الاؤنس۔
  • آجر کی جانب سے پروویڈنٹ فنڈ میں حصہ۔
  • گریجویٹی۔
  • ذاتی حادثے کا بیمہ۔
  • لائف انشورنس۔
  • رعایتی قیمت پر کمپنی کے حصص خریدنے کا Sharesave منصوبہ۔
  • رضاکارانہ کام کے لیے چھٹی۔
  • ٹیم کی تقریبات۔
  • Kudos پلیٹ فارم کے ذریعے اعتراف۔
  • ریفرل انعامات۔

متعلقہ نوکریاں

Daimler Truck North America

قانونی سمر انٹرن — ڈیملر ٹرک نارتھ امریکہ

Daimler Truck North America

گرمیوں میں ڈیملر ٹرک نارتھ امریکہ کے گاڑیوں سے متعلق تعمیلی کام میں مدد کریں۔ تجربہ کار وکلا کی رہنمائی میں ضابطہ جاتی استفسارات، آڈٹس اور فائلنگ پر تحقیق کریں۔

کھولیں
Oregon Department of Human Services

معاون اٹارنی جنرل، اقتصادی انصاف

Oregon Department of Human Services

محکمۂ انصافِ اوریگن کے لیے اینٹی ٹرسٹ اور جھوٹے دعووں کے مقدمات کی تحقیقات اور پیروی کریں۔ نفاذِ قانون کی کارروائیوں اور طے شدہ سمجھوتوں کے ذریعے صارفین کے تحفظ اور منصفانہ مسابقت کو فروغ دیں۔

کھولیں
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

سول قانونی مقدمات کے وکیل – تلسا، اوکلاہوما

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Gordon Rees Scully Mansukhani میں مختلف شعبہ ہائے قانون کے دیوانی دفاعی مقدمات میں موکلوں کی نمائندگی کریں۔ تلسا کے دفتر سے قانونی تحقیق اور تحریر، موکلوں سے رابطہ، اور عدالت و بیاناتِ حلفی میں پیشی اس کردار کا حصہ ہیں۔

کھولیں
W

علاقائی سیلز مینیجر، آٹو لیزنگ

Westlake Financial

لیز کے آغاز، شراکت داروں کی ترقی، مارکیٹ کے تجزیے اور علاقائی فروخت کے ذریعے CULA کا بالواسطہ آٹو لیزنگ ڈیلر نیٹ ورک بڑھائیں۔ اس عہدے میں ڈیلر اور قرض دہندگان سے تعلقات، سیلز ٹریننگ اور علاقائی کارکردگی کی رپورٹنگ شامل ہے۔

کھولیں
New Frontier Immigration Law

کاروباری امیگریشن اٹارنی – فینکس

New Frontier Immigration Law
11 – 50 ملازمین
B2Cقانونی

کاروباری افراد، ایگزیکٹوز اور کمپنیوں کو امریکی روزگار پر مبنی امیگریشن معاملات میں مشورہ دیں۔ کلائنٹ مشاورت کی قیادت کریں، تعلقات قائم کریں، اور پیچیدہ امیگریشن کیسز اور فائلنگز سنبھالیں۔

کھولیں
S&T Bank

رسک مینجمنٹ مینیجر

S&T Bank
1,001 – 5,000 ملازمین
بیمہبینکاریمشاورت

S&T Bank میں ادارہ جاتی رسک پروگرامز، مسائل کے انتظام، پالیسی کی حکمرانی اور ضابطہ جاتی تبدیلی کی قیادت کریں۔ نگرانی اور رپورٹنگ کے لیے ایگزیکٹوز، کمیٹیوں، آڈیٹرز اور معائنہ کاروں کے ساتھ کام کریں۔

کھولیں
Allstate

اسسٹنٹ مینیجر، وکیل کے نمائندہ جسمانی چوٹ کے کلیمز

Allstate

ویسٹ کوسٹ کے آپریشنز میں وکلا کے نمائندگی کردہ جسمانی چوٹ کے کلیمز سنبھالنے والی نیشنل جنرل کی ایڈجسٹرز ٹیم کی قیادت کریں۔ عملے کی رہنمائی کریں اور پیچیدہ تصفیوں، ثالثی، وینڈرز اور صارفین کے بڑھائے گئے معاملات کی نگرانی کریں۔

کھولیں
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

سول لٹیگیشن اٹارنی – ڈلاس، ہائبرڈ

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

گورڈن ریس سکلی منسکھانی کی ڈلاس پریکٹس میں سول لٹیگیشن اٹارنی کے طور پر شامل ہوں۔ لٹیگیشن اور ماحولیاتی و زہریلے ٹارٹ کے معاملات پر کام کریں، جن میں قانونی تحقیق، تحریر اور عدالت میں پیشی شامل ہیں۔

کھولیں
Meltzer Hellrung

ایسوسی ایٹ امیگریشن اٹارنی – شکاگو میں ہائبرڈ کام

Meltzer Hellrung
11 – 50 ملازمین
B2BSaaSقانونی

Meltzer Hellrung میں کارپوریٹ امیگریشن کے مقدمات تیار اور ان کا جائزہ لیں؛ یہ ٹیکنالوجی سے آراستہ امیگریشن خدمات فراہم کرنے والا ادارہ ہے۔ ویزا، PERM اور زیرِ کفالت افراد کے معاملات میں سینئر وکلا کی معاونت کریں۔

کھولیں
VELCO - Vermont Electric Power Company

تعمیل تجزیہ کار

VELCO - Vermont Electric Power Company
51 – 200 ملازمین
توانائی

کنٹرولز، آڈٹس اور ضابطہ جاتی رپورٹنگ کے ذریعے VELCO کے NERC تعمیل پروگرام کو برقرار رکھنے میں مدد کریں۔ ورمونٹ میں قابلِ اعتماد اور محفوظ بجلی کی ترسیل میں معاونت کریں۔

کھولیں