Betfair Romania Development
Betfair Romania Development
Betfair Romania Development היא מרכז הטכנולוגיה של Flutter Entertainment בקלוז'-נאפוקה, שבו עובדים יותר מ-1,900 אנשים התומכים בכמה ממותגי ההימורים והמשחקים הגלובליים של הקבוצה. הצוותים שלה עוסקים בפיתוח תוכנה, במשחקים מקוונים ובתמיכת לקוחות עבור מוצרים כמו Betfair, PokerStars ו-Paddy Power, ומשרתים לקוחות בשווקים ברחבי העולם. פעילות החברה מתמקדת בבניית חוויות מרתקות של הימורי ספורט וקזינו, כאשר הבטיחות עומדת במרכז.

מנהל בכיר לסיכוני משאבי אנוש ולציות

הובלת הפיקוח על דיני עבודה, ביקורות ציות וממשל, סיכונים וציות (GRC) בפעילות משאבי האנוש הגלובלית של Flutter Entertainment. התפקיד עובד בשיתוף עם מובילי משאבי אנוש לניהול שינויים רגולטוריים, בקרות והפחתת סיכונים.

תיאור

  • שיתוף פעולה עם הנהלת משאבי האנוש והמנהלים הבכירים בנושא אסטרטגיית סיכונים וציות.
  • ניהול מרשמי סיכונים, בקרות, סוגיות ופעולות בכלי GRC של Flutter עבור פעילות משאבי האנוש והטרנספורמציה הקבוצתית.
  • מעקב אחר חקיקת עבודה בתחומי השיפוט שבהם הארגון פועל.
  • תרגום שינויים רגולטוריים לעדכוני מדיניות ולהנחיות מעשיות.
  • ייעוץ לשותפים העסקיים של משאבי אנוש, למובילי אנשים ולמנהלים בכירים בנושאי העסקה מורכבים.
  • מעקב אחר חובות העסקה מכוח חוק והצפת סיכונים רגולטוריים מתפתחים.
  • בניית מסגרת הממשל, הסיכונים והציות של משאבי האנוש ותחזוקתה.
  • קביעת בקרות פנימיות ותיעודן, לרבות בקרות SOX, לאורך מחזור חיי העובד.
  • תחזוקת מרשם GRC הכולל דרישות רגולטוריות, בעלי בקרות, לוחות זמנים לבדיקות ופעולות תיקון.
  • הערכת סיכונים בתהליכי משאבי אנוש בפעילות ובאזורים גאוגרפיים שונים.
  • פיתוח תוכניות להפחתת סיכונים ומעקב אחר תיקונם.
  • הכנת דוחות סיכונים ולוחות מחוונים של ציות להנהלה הבכירה, למנהל משאבי האנוש ולוועדות הדירקטוריון.
  • עדכון מרשם הסיכונים של משאבי האנוש לפחות אחת לרבעון.
  • ביצוע הערכות עצמיות של סיכונים ובקרות עבור תהליכי פעילות משאבי האנוש והטרנספורמציה הקבוצתית.
  • תכנון וביצוע של סקירות ציות וביקורות פנימיות בתחום משאבי האנוש.
  • יצירת שיטות ביקורת, מסגרות דגימה ותסריטי בדיקה.
  • הקמת ניטור שוטף של מדדי ציות מרכזיים.
  • מעקב אחר פעולות מתקנות הנובעות מביקורות, סקירות רגולטוריות ופערים שזוהו.
  • תחזוקת רשומות ציות ולוחות שנה לדיווח רגולטורי.
  • יצירה והעברה של הדרכות ציות לעובדי משאבי אנוש, למנהלי אנשים ולעובדים.
  • פיתוח הדרכות בנושא GDPR, הגנת נתונים, מניעת אפליה והטרדה, דיווח על חשדות והגנה על בריאות ובטיחות.
  • מעקב אחר השלמת ההדרכות ודיווח על מדדי ציות למובילי משאבי אנוש.
  • הערכת יעילות ההדרכות ושיפור תוכניות המודעות.
  • עבודה עם צוותי משפטים, כספים, IT, פרטיות נתונים, ביקורת פנימית ותפעול.
  • הובלת בדיקת נאותות של ציות בתחום משאבי האנוש במיזוגים, רכישות ושינויי מבנה ארגוניים.
  • תיאום עם יועצים משפטיים חיצוניים, עורכי דין לדיני עבודה, יועצי הגנת נתונים ומומחי ציות בתחום משאבי האנוש.
  • השתתפות בפורומים, בוועדות ובדיווחים כלל־חברתיים בנושא סיכונים וציות.
  • קביעת ההיררכיה של GRC והטמעת מסגרת ניהול הסיכונים בפעילות משאבי האנוש והטרנספורמציה.

דרישות

  • לפחות 7–8 שנות ניסיון מקצועי מתקדם בציות בתחום משאבי אנוש, בדיני עבודה, בממשל או בתחום קשור לניהול סיכונים.
  • ניסיון בפיקוח על חובות ציות בכמה תחומי שיפוט במקביל.
  • ניסיון מעשי ביצירת מסגרות ציות או בעיצוב מחדש מהותי של מסגרות קיימות.
  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במשפטים, במנהל עסקים או בתחום קשור.
  • הסמכה מקצועית מוכרת במשאבי אנוש, כגון CIPD,‏ SHRM-CP,‏ SHRM-SCP או מקבילה לאומית, או הסמכה משפטית.
  • ידע עדכני ומעמיק בדיני עבודה וברגולציה של משאבי אנוש בכמה תחומי שיפוט.
  • היכרות עם דירקטיבת זמן העבודה של האיחוד האירופי, חוק זכויות התעסוקה הבריטי, חוק תקני העבודה ההוגנים בארה״ב (FLSA) ותקנים מקבילים.
  • ידע נרחב בדיני הגנת נתונים, במיוחד GDPR והחקיקה הלאומית המיישמת אותו, CCPA וחוקי פרטיות מקומיים אחרים.
  • ידע מעשי בשיטות GRC, במרשמי סיכונים, במסגרות בקרות ובניהול מחזור חיי הציות.
  • ניסיון בשימוש במערכות מידע למשאבי אנוש ובפלטפורמות לניהול ציות כגון Workday.
  • יכולת לזהות סיכונים בפעילות משאבי אנוש, להעריך אותם ולתעדף אותם.
  • יכולת לבצע הערכות סיכונים מובנות ולפתח תוכניות הפחתה המבוססות על ראיות.
  • יכולת להפוך דרישות רגולטוריות לפתרונות תפעוליים מעשיים.
  • יכולת לתמוך במפגשי SOX וביקורת ולשמש איש קשר בין פעילות משאבי האנוש לצוותי הביקורת.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
  • יכולת להכין מדיניות, דוחות ביקורת וחומרי הדרכה ולהציג ממצאי סיכונים למנהלים.
  • יכולת גבוהה לבניית קשרים.
  • יכולת לנהל כמה מסלולי עבודה בתחום הציות במקביל.
  • תשומת לב רבה לפרטים.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי, ביוזמה ובהכוונה עצמית.
  • יתרון: ניסיון בארגון רב־לאומי או גלובלי.
  • יתרון: ניסיון במגזר מפוקח כגון שירותים פיננסיים, משחקים, טכנולוגיה פיננסית או בריאות.
  • יתרון: היכרות עם ציות להגנת נתונים ולפרטיות, לרבות GDPR או CCPA.
  • יתרון: ניסיון בביצוע או בתמיכה בביקורות ציות, סקירות בקרות פנימיות או בדיקות רגולטוריות.
  • יתרון: היכרות עם תוכנות ציות כגון Archer או AuditBoard.

הטבות

  • שימוש ב-Learnerbly, ב-Udemy ובקרן לפיתוח עצמי לצורך התפתחות מקצועית.
  • הזדמנויות להתפתחות בקריירה באמצעות תוכניות ניוד פנימי.
  • ביטוח בריאות לעובדים ולתלויים בהם.
  • כיסוי לייעוץ רפואי אמבולטורי ובדיקה שנתית מקיפה של הגוף.
  • קרן לרווחה ותוכנית סיוע הזמינה 24/7.
  • מודל עבודה היברידי וחופשה גמישה, כולל חופשת לידה, חופשת אבהות ושבתון.
  • ארוחות חינם.
  • קצבה לנסיעות במונית.
  • קצבה להקמת משרד ביתי.
  • הפרשת מעסיק לקרן השתלמות.
  • מענק סיום עבודה.
  • ביטוח תאונות אישיות.
  • ביטוח חיים.
  • תוכנית Sharesave לרכישת מניות החברה בהנחה.
  • חופשה להתנדבות.
  • אירועי צוות.
  • הכרה באמצעות פלטפורמת Kudos.
  • תגמולי הפניה.

משרות קשורות

Illumina

מהנדס שירות שטח II, מכשירי ריצוף של Illumina

Illumina

תמיכה במכשירי הריצוף הגנומי של Illumina באזור קנזס סיטי באמצעות התקנה, תחזוקה, איתור תקלות ותיקון. שיתוף פעולה עם לקוחות ועם צוותים מסחריים, תוך תיאום בקשות שירות ותמיכה טכנית.

פתח
Amcor

מהנדס שירות שטח, שירותים טכניים ללקוחות

Amcor

מתן תמיכה בשטח לציוד האריזה, לקווי המילוי ולמערכות האוטומציה של Amcor במפעלי לקוחות. ביצוע תחזוקה, איתור ופתרון תקלות, הדרכות וחקירות של גורמי שורש בשש מדינות בארצות הברית.

פתח
GE Vernova

מתמחה בהנדסת שטח

GE Vernova

מתמחה בהנדסה במסגרת תוכנית משולבת, המרחיב/ה את הידע במוצרי הטורבינות והגנרטורים של FieldCore ותומך/ת בהנדסת שטח, בתכנון שיפוצים, בלוגיסטיקה, בשיחות עם לקוחות ובפעילות מרחוק ובאתר.

פתח
OpenAI

שותף בכיר ללקוחות פרסום בשירותים פיננסיים

OpenAI

הובלת מכירות פרסום לארגונים עבור לקוחות בתחום השירותים הפיננסיים ב-OpenAI, והרחבת ההכנסות והשותפויות האסטרטגיות. אחריות על מחזורי עסקאות, תוצאות מפרסמים, יעדי הכנסות ושיתוף פעולה עם צוותי מוצר ועסקים.

פתח
Impiricus

מנהל/ת חשבונות לקוחות, טכנולוגיית בריאות (עבודה מרחוק)

Impiricus

ניהול קשרי לקוחות ותוכניות מעורבות רופאים בפלטפורמת Curated של Impiricus. בניית תהליכי שירות לקוחות הניתנים להרחבה בתחומי הבריאות ובמגזרי B2B נוספים.

פתח
Hong Leong Group

מנהל קשרי לקוחות בבנקאות פרימיום

Hong Leong Group

הרחב תיק לקוחות אמידים באמצעות ניהול קשרים ומכירת מוצרי השקעה וניהול הון. תמוך ברשת הסניפים של הונג לאונג בנק במלזיה ותרום להשגת יעדי המכירות.

פתח
Snowflake

מנהל בכיר לפיתוח שותפים באזור גרמניה, אוסטריה ושווייץ ומזרח אירופה

Snowflake

הרחבת מערך השותפים של Snowflake בתחום נתוני הענן והבינה המלאכותית באזור גרמניה, אוסטריה ושווייץ ומזרח אירופה. הובלת קשרים עם משלבי מערכות, תוכניות יציאה משותפות לשוק ופיתוח צבר הזדמנויות.

פתח
AAA

מנהל קשרי ספקים בתחום הרכב – AAA

AAA

ניהול קבלני שירותי הדרך של AAA באלבקרקי ובריו ראנצ'ו, וסיוע בשיפור ביצועי התחנות, העמידה בדרישות, כיסוי השירות וחוויית החברים באמצעות ביקורי שטח סדירים.

פתח
Global Payments Inc.

מנהל/ת קשרי לקוחות בכיר/ה, סינסינטי (היברידי)

Global Payments Inc.

ניהול והרחבת תיקי הלקוחות של Global Payments בתחום הפינטק והשירותים הפיננסיים באמצעות תיאום בין בעלי עניין, ניהול משא ומתן על עסקאות, שימור לקוחות וזיהוי הזדמנויות עסקיות. התפקיד מבוסס בסינסינטי, אוהיו, וכולל נסיעות בתוך ארצות הברית.

פתח
BLACKCLOAK

מנהל/ת בכיר/ה לקשרי לקוחות עסקיים — עבודה מרחוק, ארצות הברית

BLACKCLOAK
11 – 50 עובדים
SaaSאבטחת סייבר

ניהול חשבונות הארגון הגדולים ביותר של BlackCloak, בניית קשרים עם הנהלות והובלת קליטה, שימור ואימוץ. שימוש בתובנות חשבון ובתהליכי עבודה מבוססי AI כדי להמחיש את ערך התוכנית ולתמוך בצמיחת החשבונות.

פתח