Betfair Romania Development
Betfair Romania Development
Η Betfair Romania Development είναι ο τεχνολογικός κόμβος της Flutter Entertainment στην Κλουζ-Ναπόκα, συγκεντρώνοντας περισσότερους από 1.900 ανθρώπους που υποστηρίζουν ορισμένες από τις παγκόσμιες επωνυμίες στοιχηματισμού και gaming του ομίλου. Οι ομάδες της εργάζονται στην ανάπτυξη λογισμικού, στο διαδικτυακό gaming και στην υποστήριξη πελατών για προϊόντα όπως τα Betfair, PokerStars και Paddy Power, εξυπηρετώντας πελάτες σε αγορές σε όλο τον κόσμο. Το έργο της εταιρείας επικεντρώνεται στη δημιουργία συναρπαστικών εμπειριών στοιχηματισμού σε αθλητισμό και καζίνο, με την ασφάλεια να αποτελεί βασική προτεραιότητα.

Ανώτερος διευθυντής κινδύνων και συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού

Εποπτεία του εργατικού δικαίου, των ελέγχων συμμόρφωσης και της διακυβέρνησης, διαχείρισης κινδύνων και συμμόρφωσης (GRC) στις παγκόσμιες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού της Flutter Entertainment. Ο ρόλος συνεργάζεται με ηγετικά στελέχη ανθρώπινου δυναμικού για τη διαχείριση κανονιστικών αλλαγών, ελέγχων και μετριασμού κινδύνων.

Περιγραφή

  • Συνεργασία με την ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού και τα στελέχη για τη στρατηγική κινδύνων και συμμόρφωσης.
  • Διαχείριση μητρώων κινδύνων, ελέγχων, ζητημάτων και ενεργειών στο εργαλείο GRC της Flutter για τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού και μετασχηματισμού του Ομίλου.
  • Παρακολούθηση της εργατικής νομοθεσίας στις δικαιοδοσίες όπου δραστηριοποιείται ο οργανισμός.
  • Μετατροπή των κανονιστικών αλλαγών σε ενημερώσεις πολιτικών και πρακτικές οδηγίες.
  • Παροχή συμβουλών σε συνεργάτες ανθρώπινου δυναμικού, επικεφαλής ομάδων και ανώτερα στελέχη για σύνθετα εργασιακά θέματα.
  • Παρακολούθηση των νόμιμων υποχρεώσεων απασχόλησης και ανάδειξη αναδυόμενων κανονιστικών κινδύνων.
  • Δημιουργία και συντήρηση του πλαισίου διακυβέρνησης, κινδύνων και συμμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού.
  • Θέσπιση και τεκμηρίωση εσωτερικών ελέγχων, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων SOX, σε όλο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων.
  • Συντήρηση μητρώου GRC που καλύπτει κανονιστικές απαιτήσεις, υπευθύνους ελέγχων, χρονοδιαγράμματα δοκιμών και διορθωτικές ενέργειες.
  • Αξιολόγηση κινδύνων στις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού σε όλες τις λειτουργίες και γεωγραφικές περιοχές.
  • Ανάπτυξη σχεδίων μετριασμού κινδύνων και παρακολούθηση των διορθωτικών ενεργειών.
  • Προετοιμασία αναφορών κινδύνων και πινάκων συμμόρφωσης για ανώτερα στελέχη, τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού και επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου.
  • Ενημέρωση του μητρώου κινδύνων ανθρώπινου δυναμικού τουλάχιστον ανά τρίμηνο.
  • Διεξαγωγή αυτοαξιολογήσεων κινδύνων και ελέγχων για τις διαδικασίες λειτουργιών και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού του Ομίλου.
  • Σχεδιασμός και διενέργεια εσωτερικών ελέγχων συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού.
  • Δημιουργία μεθόδων ελέγχου, πλαισίων δειγματοληψίας και σεναρίων δοκιμών.
  • Θέσπιση συνεχούς παρακολούθησης βασικών δεικτών συμμόρφωσης.
  • Παρακολούθηση διορθωτικών ενεργειών που προκύπτουν από ελέγχους, κανονιστικές ανασκοπήσεις και εντοπισμένα κενά.
  • Συντήρηση αρχείων συμμόρφωσης και ημερολογίων κανονιστικών αναφορών.
  • Δημιουργία και παροχή εκπαίδευσης συμμόρφωσης στο προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού, στους διευθυντές ομάδων και στους εργαζομένους.
  • Ανάπτυξη εκπαίδευσης για τον GDPR, την προστασία δεδομένων, την καταπολέμηση των διακρίσεων και της παρενόχλησης, την αναφορά παρατυπιών, καθώς και την υγεία και ασφάλεια.
  • Παρακολούθηση της ολοκλήρωσης της εκπαίδευσης και αναφορά μετρικών συμμόρφωσης στους επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού.
  • Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της εκπαίδευσης και βελτίωση των προγραμμάτων ευαισθητοποίησης.
  • Συνεργασία με τις ομάδες Νομικών, Οικονομικών, Πληροφορικής, Ιδιωτικότητας Δεδομένων, Εσωτερικού Ελέγχου και λειτουργιών.
  • Ηγεσία στη δέουσα επιμέλεια συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού για συγχωνεύσεις, εξαγορές και εταιρικές αναδιαρθρώσεις.
  • Συντονισμός με εξωτερικούς νομικούς συμβούλους, νομικούς εργατικού δικαίου, συμβούλους προστασίας δεδομένων και ειδικούς συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού.
  • Συμμετοχή σε εταιρικά φόρουμ και επιτροπές κινδύνων και συμμόρφωσης, καθώς και στις σχετικές αναφορές.
  • Καθορισμός της ιεραρχίας GRC και εφαρμογή του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων στις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού και μετασχηματισμού.

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον 7–8 έτη προοδευτικής επαγγελματικής εμπειρίας στη συμμόρφωση ανθρώπινου δυναμικού, στο εργατικό δίκαιο, στη διακυβέρνηση ή σε συναφές πεδίο διαχείρισης κινδύνων.
  • Εμπειρία στην εποπτεία υποχρεώσεων συμμόρφωσης σε πολλές δικαιοδοσίες ταυτόχρονα.
  • Πρακτική εμπειρία στη δημιουργία πλαισίων συμμόρφωσης ή στον ουσιαστικό ανασχεδιασμό υφιστάμενων πλαισίων.
  • Πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού, νομικής, διοίκησης επιχειρήσεων ή συναφούς κλάδου.
  • Αναγνωρισμένη επαγγελματική πιστοποίηση ανθρώπινου δυναμικού, όπως CIPD, SHRM-CP, SHRM-SCP ή εθνικά ισοδύναμη, ή νομικό προσόν.
  • Επίκαιρη, εις βάθος γνώση εργατικού δικαίου και κανονισμών ανθρώπινου δυναμικού σε πολλές δικαιοδοσίες.
  • Εξοικείωση με την οδηγία της ΕΕ για τον χρόνο εργασίας, τον βρετανικό νόμο περί δικαιωμάτων απασχόλησης, τον αμερικανικό νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) και συγκρίσιμα πρότυπα.
  • Ισχυρή γνώση της νομοθεσίας προστασίας δεδομένων, ιδίως του GDPR και των εθνικών εφαρμοστικών διατάξεών του, του CCPA και άλλων τοπικών νόμων περί ιδιωτικότητας.
  • Πρακτική γνώση μεθόδων GRC, μητρώων κινδύνων, πλαισίων ελέγχων και διαχείρισης του κύκλου συμμόρφωσης.
  • Εμπειρία στη χρήση συστημάτων πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού και πλατφορμών διαχείρισης συμμόρφωσης, όπως το Workday.
  • Ικανότητα εντοπισμού, αξιολόγησης και ιεράρχησης κινδύνων στις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ικανότητα διεξαγωγής δομημένων αξιολογήσεων κινδύνων και ανάπτυξης σχεδίων μετριασμού βασισμένων σε τεκμήρια.
  • Ικανότητα μετατροπής κανονιστικών απαιτήσεων σε εφαρμόσιμες λειτουργικές λύσεις.
  • Ικανότητα υποστήριξης συνεδριών SOX και ελέγχων ως συνδέσμου ανάμεσα στις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού και στις ομάδες ελέγχου.
  • Άριστες δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
  • Ικανότητα σύνταξης πολιτικών, εκθέσεων ελέγχου και εκπαιδευτικού υλικού, καθώς και παρουσίασης ευρημάτων κινδύνων σε στελέχη.
  • Ισχυρές δεξιότητες ανάπτυξης σχέσεων.
  • Ικανότητα ταυτόχρονης διαχείρισης πολλών ροών εργασίας συμμόρφωσης.
  • Μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας με πρωτοβουλία και αυτοκαθοδήγηση.
  • Επιθυμητή: εμπειρία σε πολυεθνικό ή παγκόσμιο οργανισμό.
  • Επιθυμητή: εμπειρία σε ρυθμιζόμενο κλάδο, όπως χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, τυχερά παιχνίδια, χρηματοοικονομική τεχνολογία ή υγειονομική περίθαλψη.
  • Επιθυμητή: έκθεση στη συμμόρφωση με απαιτήσεις προστασίας δεδομένων και ιδιωτικότητας, συμπεριλαμβανομένων του GDPR ή του CCPA.
  • Επιθυμητή: εμπειρία στη διεξαγωγή ή υποστήριξη ελέγχων συμμόρφωσης, ανασκοπήσεων εσωτερικών ελέγχων ή κανονιστικών επιθεωρήσεων.
  • Επιθυμητή: εξοικείωση με λογισμικό συμμόρφωσης, όπως το Archer ή το AuditBoard.

Παροχές

  • Χρήση των Learnerbly και Udemy, καθώς και Ταμείου Αυτοανάπτυξης, για επαγγελματική εξέλιξη.
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης μέσω προγραμμάτων εσωτερικής κινητικότητας.
  • Ασφάλιση υγείας για εργαζομένους και εξαρτώμενα μέλη.
  • Κάλυψη εξωνοσοκομειακών επισκέψεων και ετήσιου πλήρους ιατρικού ελέγχου.
  • Ταμείο ευεξίας και πρόγραμμα υποστήριξης διαθέσιμο όλο το 24ωρο.
  • Υβριδικό μοντέλο εργασίας και ευέλικτη άδεια, συμπεριλαμβανομένων αδειών μητρότητας, πατρότητας και εκπαιδευτικής άδειας.
  • Δωρεάν γεύματα.
  • Επίδομα ταξί.
  • Επίδομα εξοπλισμού οικιακού γραφείου.
  • Εργοδοτική εισφορά σε ταμείο προνοίας.
  • Εφάπαξ παροχή.
  • Ασφάλιση προσωπικού ατυχήματος.
  • Ασφάλιση ζωής.
  • Πρόγραμμα Sharesave για αγορά μετοχών της εταιρείας με έκπτωση.
  • Άδεια εθελοντισμού.
  • Εκδηλώσεις ομάδας.
  • Αναγνώριση μέσω της πλατφόρμας Kudos.
  • Ανταμοιβές παραπομπής.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Walmart

Διευθυντής εμπορικής διαχείρισης συσκευασμένων λαχανικών στη Walmart

Walmart

Καθοδήγηση της στρατηγικής εμπορικής διαχείρισης συσκευασμένων λαχανικών της Walmart, με αρμοδιότητες στην τιμολόγηση, την ποικιλία, τις σχέσεις με προμηθευτές και τα οικονομικά αποτελέσματα της κατηγορίας. Καθοδήγηση ομάδας και υποστήριξη της ανάπτυξης στα κανάλια λιανικής μέσω αποφάσεων που βασίζονται σε δεδομένα.

Άνοιγμα
MSD

Διευθυντής/ρια Παγκόσμιας Πολιτικής και Κυβερνητικών Σχέσεων

MSD

Καθοδηγήστε την παγκόσμια στρατηγική δημόσιας πολιτικής για προγράμματα καρδιαγγειακών και μεταβολικών νοσημάτων, συμπεριλαμβανομένων της MASH και της παχυσαρκίας. Αναπτύξτε λύσεις πολιτικής και υποστηρίξτε θέσεις σε συνεργασία με φορείς του τομέα υγείας παγκοσμίως.

Άνοιγμα
Argano

Ανώτερος/η διευθυντής/ντρια σχέσεων με πελάτες, Καναδάς (εξ αποστάσεως)

Argano

Αναλάβετε στρατηγικούς λογαριασμούς πελατών στην Argano, εταιρεία ψηφιακών συμβουλευτικών υπηρεσιών. Χτίστε σχέσεις με στελέχη, καθοδηγήστε την παροχή υπηρεσιών, αυξήστε τα έσοδα και ενισχύστε μακροχρόνιες συνεργασίες.

Άνοιγμα
ITW

Διευθυντής Μάρκετινγκ Καναλιών – Ουισκόνσιν (Εξ αποστάσεως)

ITW

Μετατρέψτε τις στρατηγικές διάθεσης βιομηχανικών προϊόντων στην αγορά σε προγράμματα καναλιών έτοιμα για τους πελάτες. Συντονίστε την υλοποίηση στις ΗΠΑ, τους προϋπολογισμούς, τους δείκτες απόδοσης και τους διαλειτουργικούς συνεργάτες.

Άνοιγμα
Apollo.io

Διευθυντής Ανάπτυξης Συνεργατών, Εξ αποστάσεως (ΗΠΑ)

Apollo.io
51 – 200 Εργαζόμενοι
B2BSaaSΤεχνητή νοημοσύνη

Ανάπτυξη του δικτύου συνεργατών της Apollo.io, με πρακτορεία και συμβουλευτικές εταιρείες, για την πλατφόρμα εισόδου στην αγορά με επίκεντρο την τεχνητή νοημοσύνη. Προσέλκυση, υποστήριξη και ενεργοποίηση συνεργατών.

Άνοιγμα
Danaher Corporation

Υπεύθυνος μάρκετινγκ συνεργατών καναλιών, EMEA

Danaher Corporation

Υποστήριξη του δικτύου διανομέων της SCIEX στην περιοχή EMEA με μάρκετινγκ συνεργατών για λύσεις βιοεπιστημών και διαγνωστικής. Ηγεσία σε καμπάνιες, εκδηλώσεις, διαχείριση υποψήφιων πελατών, παρακολούθηση επιδόσεων και ενδυνάμωση μάρκετινγκ.

Άνοιγμα
Unmind

Ανώτερος/η συνεργάτης προσέλκυσης ταλέντων, Λονδίνο (υβριδική εργασία)

Unmind

Αναλαμβάνετε τις προσλήψεις στην εταιρεία τεχνολογίας ψυχικής υγείας Unmind, υποστηρίζοντας παράλληλα την ένταξη νέων εργαζομένων, τη συγκριτική αξιολόγηση αποδοχών, την εταιρική επωνυμία εργοδότη και τις πολιτισμικές πρωτοβουλίες.

Άνοιγμα
ITW

Διευθυντής Μάρκετινγκ Καναλιών ITW

ITW

Μετατρέψτε τις προτεραιότητες διάθεσης στην αγορά σε προγράμματα πελατών και καναλιών για τη βιομηχανική δραστηριότητα της ITW. Εποπτεύστε την υλοποίηση, τους προϋπολογισμούς, τους δείκτες απόδοσης και τον διατμηματικό συντονισμό.

Άνοιγμα
TerminixSIS India

Ανώτερος/η Διευθυντής/ρια Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης, Rentokil Terminix

TerminixSIS India

Αναλάβετε την ηγεσία της στρατηγικής κοινωνικών δικτύων της Rentokil Terminix, μιας παγκόσμιας εταιρείας καταπολέμησης παρασίτων και παροχής υπηρεσιών. Αναπτύξτε τα εμπορικά σήματα μέσω της αλληλεπίδρασης με το κοινό, συνεργασιών με influencers και απόκτησης πελατών.

Άνοιγμα
Banner Health

Διευθυντής Ψηφιακού Μάρκετινγκ

Banner Health

Ηγεσία του email, των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, του SEO/AEO και των αναδυόμενων ψηφιακών καναλιών μάρκετινγκ της Banner Health. Δημιουργία ομάδων, συντονισμός ολοκληρωμένων εκστρατειών και βελτίωση μετρήσιμων αποτελεσμάτων στο μάρκετινγκ υγείας.

Άνοιγμα