Hiver
Hiver
51 – 200 従業員
B2BSaaS人工知能
Hiverは、AIを中核に据えたSaaS企業で、企業向けのオムニチャネル顧客サービスソフトウェアを開発しています。同社のプラットフォームは、当初Gmailに対応したヘルプデスクとして始まり、現在はHiver Omniへと拡張され、メール、チャット、Slack、音声、WhatsApp、セルフサービス型ポータルを統合ワークスペースで管理できます。HiverのAI機能には、AI Agents、AI Copilot、AI Help Center、AI Insights、AI QAが含まれ、チケットの振り分け、返信文の作成、接続された業務システムをまたぐ複数ステップの処理、ナレッジベースの保守を支援します。製品には共有受信トレイ、社内コラボレーション機能が組み込まれ、Salesforce、Shopify、NetSuiteなどのツールとも連携できます。Hiverはカスタマーサポート、財務、ITサービスマネジメント、人事の各チームに利用されており、同社によれば、プラットフォームは10,000を超えるチームで使われています。拡大を続けるチームは、AI、カスタマーエクスペリエンス、SaaSインフラ、エンタープライズソフトウェアに取り組み、複雑なサポート業務に対応しています。

Hiver エンジニアリングマネージャー(インド・ハイブリッド勤務)

AIを活用したカスタマーサービスプラットフォーム、Hiverでエンジニアリングチームを率い、スケーラブルなアーキテクチャを構築します。 インドを拠点とするハイブリッド勤務で、プロダクト提供、技術標準、ロードマップの実行、チーム開発を担います。

仕事内容

  • 初期構想から提供まで、プロダクトの実装をリードする
  • プロジェクトを計画し、実行可能な作業に分割する
  • アーキテクチャに関する議論を進行し、重要な技術的意思決定を行う
  • 包括的な技術ドキュメントとアーキテクチャ図を作成する
  • 提供ライフサイクル全体を通じて実行を推進する
  • チームの開発プラクティス、プロセス、標準を統括する
  • 技術アーキテクチャとエンジニアリングの方向性を定め、重要な設計判断を行う
  • 機能ロードマップの優先順位を決めて提供を推進し、技術的負債を削減する
  • プロダクトマネージャー、デザイナー、開発者、QAと連携する
  • チームの進捗と見解を共有する
  • サポートチームと連携し、技術的な問題を切り分けて解決まで対応する
  • 採用チームと連携し、候補者の募集、選考、面接、採用を行う
  • 技術、プロセス、継続的デリバリーの改善を通じてチームの生産性を高める
  • チームの士気を支え、障害を取り除き、意見の相違を解決する
  • キャリア開発を管理し、フィードバックを提供し、年次評価でチームを代表し、優れた成果を評価する
  • チームを育成・成長させ、効果的なビジネスソリューションを提供できる体制を整える

応募要件

  • 関連分野で8~12年の経験があり、そのうち少なくとも1年間は、高い成果を上げるエンジニアリングチームを管理し、デリバリーを担った経験があること
  • 技術分野の学士号
  • 不確実性が大きく、変化の速い環境で効果的に働けること
  • データベースに関する深い知識とデータモデリングのスキル
  • エンジニアリングチームを率い、メンタリングした実績
  • 分散システムの設計・実装経験
  • 複数のエンジニアが関わるプロジェクトを調整し、期限内に高品質な成果を届ける優れたマネジメントスキル
  • 個人としての技術的な実績
  • コンピューターサイエンスの確かな基礎と、PHP、Python、Ruby on Railsなど少なくとも1つのインタープリタ型言語の習熟
  • 商用プロダクト開発環境でのソフトウェア開発経験
  • 大規模なソフトウェア製品を開発するチームを率いた経験
  • 優れたコミュニケーション能力と、協調性・チーム志向
  • グローバルな顧客との協業経験およびアジャイル手法の経験
  • サーバーレスアーキテクチャの経験があれば尚可