Analista CAD e gestione degli spazi
Attain
Fornisce servizi CAD e di tracciamento delle polilinee e integra i dati degli spazi nelle piattaforme IWMS/CAFM. Supporta l’implementazione di tecnologie per i clienti globali di Attain.
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Quadmark è un’azienda creativa specializzata nell’apprendimento e nello sviluppo, che offre servizi a organizzazioni nei settori dell’istruzione, B2B e SaaS. Fondata nel 1999, riunisce strategist dell’apprendimento, copywriter, designer, facilitatori e specialisti digitali per creare programmi personalizzati di formazione e supporto alle attività. Il suo lavoro comprende lo sviluppo delle persone, la formazione commerciale, la formazione su retail e prodotti, la trasformazione digitale e la facilitazione di eventi, attraverso formati combinati come e-learning, video, gamification, coaching, sessioni dal vivo e consulenza sull’esperienza utente dei sistemi LMS. Quadmark aiuta i team ad affrontare il lavoro ibrido, la diversità generazionale, l’inclusione e i rapidi cambiamenti aziendali, sostenendo l’apprendimento lungo tutto il percorso del cliente.
Redattore di contenuti formativi a contratto (ibrido, Regno Unito)
Crea contenuti e-learning e materiali didattici coinvolgenti per i progetti formativi dei clienti di Quadmark, utilizzando instructional design, storytelling e problem solving creativo.
Descrizione
- Sviluppa contenuti centrati sul discente per e-learning, guide per i facilitatori, script, presentazioni, valutazioni, campagne e altri formati formativi.
- Utilizza instructional design, storytelling e pensiero creativo per trasformare informazioni complesse in apprendimenti chiari e pratici.
- Pianifica e struttura esperienze di apprendimento che bilancino le esigenze dei discenti, gli obiettivi aziendali, la creatività e i vincoli di realizzazione.
- Assumi la responsabilità dei contenuti dalla fase iniziale di analisi fino alla consegna finale.
- Organizza le priorità, mantieni gli standard qualitativi, risolvi i problemi, formula raccomandazioni e segnala tempestivamente i rischi.
- Collabora con responsabili dei contenuti, designer, project manager, esperti della materia e altri stakeholder.
- Chiarisci brief ambigui, poni domande efficaci e individua risposte pratiche alle sfide formative.
- Esplora idee emergenti, tendenze dell’apprendimento, tecnologie e strumenti basati sull’intelligenza artificiale.
- Sperimenta miglioramenti che rafforzino il coinvolgimento dei discenti, la qualità dei contenuti e le pratiche di lavoro.
Requisiti
- Conoscenza dei principi di instructional design e della loro applicazione.
- Ottime capacità di scrittura e flessibilità nel lavorare con diversi stili di contenuto.
- Capacità di semplificare informazioni complesse e adattare il tono a pubblici diversi.
- Capacità di gestire il lavoro in autonomia, prendere decisioni solide, bilanciare priorità concorrenti e realizzare contenuti di alta qualità.
- Approccio pratico e ponderato alla risoluzione dei problemi.
- Ottime capacità comunicative e attitudine a costruire relazioni di lavoro efficaci.
- Attenzione costante a precisione, accessibilità, qualità ed esperienza del discente.
- Interesse per le tecnologie emergenti, i metodi creativi e il miglioramento continuo.
- È preferibile aver maturato esperienza nella creazione di contenuti formativi in diversi formati.
- A proprio agio nella collaborazione con stakeholder, esperti della materia e team di progetto.
Benefit
- Retribuzione parametrata al mercato, con una fascia salariale definita e possibilità di crescita.
- Programma di bonus discrezionale con un obiettivo standard pari al 10% dello stipendio base per i dipendenti idonei.
- Modalità di lavoro flessibile e prevalentemente da remoto.
- Giornate trimestrali in presenza del team.
- Assicurazione sanitaria privata Vitality per i dipendenti nel Regno Unito.
- Programma riservato di assistenza ai dipendenti e risorse per il benessere.
- 25 giorni di ferie annuali per i dipendenti nel Regno Unito.
- Tre giorni aggiuntivi retribuiti durante la chiusura festiva di fine anno.
- Assicurazione di viaggio.
- Opportunità di sviluppo continuo delle competenze.
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