Quadmark는 교육, B2B 및 SaaS 분야의 조직을 대상으로 서비스를 제공하는 창의적 학습·개발 기업입니다. 1999년에 설립된 Quadmark는 학습 전략가, 작가, 디자이너, 퍼실리테이터 및 디지털 전문가가 협력해 조직에 맞춘 교육 및 역량 강화 프로그램을 구축합니다. 인재 개발, 영업 역량 강화, 리테일 및 제품 교육, 디지털 전환, 행사 진행을 비롯해 e러닝, 동영상, 게이미피케이션, 코칭, 라이브 세션, LMS 사용자 경험 컨설팅 등 다양한 혼합 방식으로 서비스를 제공합니다. Quadmark는 하이브리드 근무, 세대 다양성, 포용성 및 빠른 비즈니스 변화에 대응하는 팀을 지원하며, 고객 여정 전반에 걸친 학습을 돕습니다.
계약직 학습 콘텐츠 작가（하이브리드 근무, 영국）
교수설계, 스토리텔링, 창의적 문제 해결을 활용해 Quadmark의 고객 학습 프로젝트를 위한 매력적인 이러닝 및 교육 자료를 제작합니다.
설명
- 이러닝, 퍼실리테이터 가이드, 스크립트, 프레젠테이션, 평가, 캠페인 및 기타 학습 형식을 위한 학습자 중심 콘텐츠를 개발합니다.
- 교수설계, 스토리텔링, 창의적 사고를 활용해 복잡한 정보를 명확하고 실용적인 학습 콘텐츠로 전환합니다.
- 학습자 요구, 비즈니스 목표, 창의성 및 제공 제약의 균형을 맞춘 학습 경험을 계획하고 구성합니다.
- 초기 탐색부터 최종 납품까지 콘텐츠 전반을 책임집니다.
- 우선순위를 정리하고 품질 기준을 유지하며 문제를 해결하고 제안하며 위험을 조기에 공유합니다.
- 콘텐츠 리드, 디자이너, 프로젝트 매니저, 주제 전문가 및 기타 이해관계자와 협업합니다.
- 모호한 브리프를 명확히 하고 효과적인 질문을 던지며 학습 과제에 대한 실질적인 대응 방안을 찾습니다.
- 새로운 아이디어, 학습 트렌드, 기술 및 AI 기반 도구를 조사합니다.
- 학습자 참여도, 콘텐츠 품질 및 업무 방식을 향상하는 개선안을 테스트합니다.
지원 자격
- 교수설계 원칙과 이를 적용하는 방법에 대한 지식.
- 다양한 콘텐츠 스타일에 유연하게 대응할 수 있는 뛰어난 글쓰기 능력.
- 복잡한 정보를 쉽게 정리하고 다양한 대상에 맞게 어조를 조정하는 역량.
- 업무를 독립적으로 관리하고 합리적인 결정을 내리며 상충하는 우선순위의 균형을 맞추고 고품질 콘텐츠를 제공할 수 있는 능력.
- 실용적이고 신중한 문제 해결 방식.
- 명확하게 소통하고 효과적인 업무 관계를 구축할 수 있는 능력.
- 정확성, 접근성, 품질 및 학습자 경험을 일관되게 중시하는 태도.
- 새로운 기술, 창의적 방법 및 지속적인 개선에 대한 관심.
- 다양한 형식의 학습 콘텐츠 제작 경험이 있으면 우대합니다.
- 이해관계자, 주제 전문가 및 프로젝트 팀과 편안하게 협업할 수 있는 능력.
복리후생
- 시장 수준을 기준으로 책정된 보상과 명확한 급여 범위 및 성장 기회를 제공합니다.
- 자격을 갖춘 직원에게 기본급의 표준 목표 10%인 재량 보너스 프로그램을 제공합니다.
- 유연한 원격 근무 우선 방식.
- 분기별 대면 팀 데이.
- 영국 직원에게 Vitality 민간 의료보험을 제공합니다.
- 기밀이 보장되는 직원 지원 프로그램 및 웰빙 리소스.
- 영국 직원에게 연차 25일을 제공합니다.
- 연말 휴무 기간에 추가 유급휴가 3일을 제공합니다.
- 여행자 보험.
- 지속적인 역량 개발 기회.