Quadmark to firma zajmująca się kreatywnym uczeniem się i rozwojem, świadcząca usługi dla organizacji z sektorów edukacji, B2B i SaaS. Założona w 1999 roku, łączy strategów ds. uczenia się, autorów, projektantów, facylitatorów i specjalistów ds. cyfrowych, aby tworzyć dopasowane programy szkoleniowe i programy wspierające efektywność. Jej działalność obejmuje rozwój pracowników, wsparcie sprzedaży, szkolenia z zakresu handlu detalicznego i produktów, transformację cyfrową oraz prowadzenie wydarzeń. Firma korzysta z różnorodnych formatów, takich jak e-learning, wideo, grywalizacja, coaching, sesje na żywo i doradztwo w zakresie doświadczeń użytkownika systemów LMS. Quadmark pomaga zespołom radzić sobie z wyzwaniami związanymi z pracą hybrydową, różnorodnością pokoleniową, inkluzywnością i szybkimi zmianami biznesowymi, wspierając naukę na całej ścieżce klienta.
Twórca treści edukacyjnych na umowę (praca hybrydowa, Wielka Brytania)
Twórz angażujące materiały e-learningowe i szkoleniowe dla projektów edukacyjnych klientów Quadmark, wykorzystując projektowanie dydaktyczne, storytelling i kreatywne rozwiązywanie problemów.
Opis
- Twórz treści skoncentrowane na osobach uczących się na potrzeby e-learningu, przewodników dla facylitatorów, scenariuszy, prezentacji, ocen, kampanii i innych formatów szkoleniowych.
- Wykorzystuj projektowanie dydaktyczne, storytelling i kreatywne myślenie, aby przekształcać złożone informacje w jasną i praktyczną naukę.
- Planuj i kształtuj doświadczenia edukacyjne, równoważąc potrzeby osób uczących się, cele biznesowe, kreatywność i ograniczenia realizacyjne.
- Bierz odpowiedzialność za treści od wstępnego rozpoznania potrzeb po finalne dostarczenie.
- Organizuj priorytety, dbaj o standardy jakości, rozwiązuj problemy, przedstawiaj rekomendacje i wcześnie sygnalizuj ryzyka.
- Współpracuj z liderami ds. treści, projektantami, kierownikami projektów, ekspertami merytorycznymi i innymi interesariuszami.
- Doprecyzowuj niejasne briefy, zadawaj trafne pytania i znajdź praktyczne odpowiedzi na wyzwania edukacyjne.
- Badaj nowe pomysły, trendy edukacyjne, technologie i narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję.
- Testuj usprawnienia zwiększające zaangażowanie osób uczących się, jakość treści i skuteczność pracy.
Wymagania
- Znajomość zasad projektowania dydaktycznego i umiejętność ich stosowania.
- Bardzo dobre umiejętności pisania oraz elastyczność w pracy z różnymi stylami treści.
- Umiejętność upraszczania złożonych informacji i dostosowywania tonu do różnych odbiorców.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania pracą, podejmowania trafnych decyzji, równoważenia konkurencyjnych priorytetów i dostarczania wysokiej jakości treści.
- Praktyczne i przemyślane podejście do rozwiązywania problemów.
- Jasna komunikacja i umiejętność budowania skutecznych relacji zawodowych.
- Stała dbałość o dokładność, dostępność, jakość i doświadczenie osób uczących się.
- Zainteresowanie nowymi technologiami, kreatywnymi metodami i ciągłym doskonaleniem.
- Doświadczenie w tworzeniu treści edukacyjnych w różnych formatach będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do współpracy z interesariuszami, ekspertami merytorycznymi i zespołami projektowymi.
Benefity
- Wynagrodzenie ustalane na podstawie stawek rynkowych, z określonym przedziałem płacowym i możliwością rozwoju.
- Uznaniowy program premiowy ze standardowym celem wynoszącym 10% wynagrodzenia podstawowego dla uprawnionych pracowników.
- Elastyczny model pracy z priorytetem pracy zdalnej.
- Kwartalne dni pracy zespołowej stacjonarnie.
- Prywatne ubezpieczenie medyczne Vitality dla pracowników w Wielkiej Brytanii.
- Poufny program pomocy pracownikom i zasoby wspierające dobrostan.
- 25 dni urlopu wypoczynkowego dla pracowników w Wielkiej Brytanii.
- Trzy dodatkowe płatne dni podczas świątecznej przerwy na koniec roku.
- Ubezpieczenie podróżne.
- Możliwości dalszego rozwoju umiejętności.