
Quadmark là một công ty chuyên về học tập và phát triển sáng tạo, phục vụ các tổ chức trong lĩnh vực giáo dục, B2B và SaaS. Được thành lập vào năm 1999, công ty quy tụ các chuyên gia chiến lược học tập, biên tập viên, nhà thiết kế, điều phối viên, cùng các chuyên gia kỹ thuật số để xây dựng những chương trình đào tạo và hỗ trợ nâng cao năng lực phù hợp với từng nhu cầu. Hoạt động của Quadmark bao gồm phát triển nhân sự, hỗ trợ bán hàng, đào tạo bán lẻ và sản phẩm, chuyển đổi số, cũng như điều phối sự kiện; được triển khai qua các hình thức kết hợp như eLearning, video, trò chơi hóa, huấn luyện, các buổi học trực tiếp và tư vấn trải nghiệm người dùng LMS. Quadmark giúp các đội ngũ thích ứng với mô hình làm việc kết hợp, sự đa dạng giữa các thế hệ, tính hòa nhập và những thay đổi nhanh chóng trong kinh doanh, đồng thời hỗ trợ việc học tập xuyên suốt hành trình khách hàng.
Chuyên viên viết nội dung học tập theo hợp đồng (Kết hợp, Vương quốc Anh)
Tạo nội dung học trực tuyến và tài liệu hướng dẫn hấp dẫn cho các dự án học tập dành cho khách hàng của Quadmark, bằng cách kết hợp thiết kế giảng dạy, kể chuyện và tư duy giải quyết vấn đề sáng tạo.
Mô tả
- Phát triển nội dung lấy người học làm trung tâm cho chương trình học trực tuyến, tài liệu hướng dẫn giảng viên, kịch bản, bài thuyết trình, bài đánh giá, chiến dịch và các hình thức học tập khác.
- Áp dụng các nguyên tắc thiết kế giảng dạy, nghệ thuật kể chuyện và tư duy sáng tạo để chuyển hóa thông tin phức tạp thành nội dung học tập rõ ràng, thiết thực.
- Lập kế hoạch và định hình trải nghiệm học tập nhằm cân bằng nhu cầu của người học, mục tiêu kinh doanh, tính sáng tạo và các giới hạn trong triển khai.
- Chịu trách nhiệm về nội dung từ giai đoạn tìm hiểu ban đầu đến khi hoàn tất bàn giao.
- Sắp xếp thứ tự ưu tiên, duy trì tiêu chuẩn chất lượng, giải quyết vấn đề, đưa ra đề xuất và sớm cảnh báo các rủi ro.
- Phối hợp với Trưởng nhóm Nội dung, Nhà thiết kế, Quản lý dự án, chuyên gia chủ đề và các bên liên quan khác.
- Làm rõ các yêu cầu chưa cụ thể, đặt câu hỏi hiệu quả và xác định cách ứng phó thiết thực với những thách thức trong học tập.
- Tìm hiểu các ý tưởng mới nổi, xu hướng học tập, công nghệ và các công cụ ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
- Thử nghiệm những cải tiến giúp tăng mức độ tương tác của người học, chất lượng nội dung và hiệu quả làm việc.
Yêu cầu
- Có kiến thức về các nguyên tắc thiết kế giảng dạy và khả năng áp dụng chúng.
- Kỹ năng viết tốt, linh hoạt khi làm việc với nhiều phong cách nội dung khác nhau.
- Có khả năng đơn giản hóa thông tin phức tạp và điều chỉnh giọng điệu phù hợp với nhiều nhóm đối tượng.
- Có khả năng tự quản lý công việc, đưa ra quyết định hợp lý, cân bằng các ưu tiên cạnh tranh và cung cấp nội dung chất lượng cao.
- Có cách tiếp cận thiết thực, thận trọng khi giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp rõ ràng và có khả năng xây dựng các mối quan hệ làm việc hiệu quả.
- Luôn chú trọng đến tính chính xác, khả năng tiếp cận, chất lượng và trải nghiệm của người học.
- Quan tâm đến công nghệ mới nổi, các phương pháp sáng tạo và việc cải tiến liên tục.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo nội dung học tập ở nhiều định dạng khác nhau.
- Thoải mái phối hợp với các bên liên quan, chuyên gia chủ đề và nhóm dự án.
Phúc lợi
- Mức lương được đối chiếu theo thị trường, với khung lương xác định và cơ hội phát triển.
- Chương trình thưởng tùy quyết định, với mức mục tiêu tiêu chuẩn bằng 10% lương cơ bản cho nhân viên đủ điều kiện.
- Hình thức làm việc linh hoạt, ưu tiên làm việc từ xa.
- Các ngày làm việc trực tiếp cùng đội ngũ mỗi quý.
- Bảo hiểm y tế tư nhân Vitality dành cho nhân viên tại Vương quốc Anh.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên bảo mật và các nguồn lực chăm sóc sức khỏe tinh thần.
- 25 ngày nghỉ phép hằng năm dành cho nhân viên tại Vương quốc Anh.
- Ba ngày nghỉ có lương bổ sung trong thời gian công ty tạm nghỉ cuối năm.
- Bảo hiểm du lịch.
- Cơ hội tiếp tục phát triển kỹ năng.