Η Quadmark είναι μια δημιουργική εταιρεία μάθησης και ανάπτυξης που εξυπηρετεί οργανισμούς στους τομείς της εκπαίδευσης, των επιχειρήσεων B2B και του λογισμικού ως υπηρεσίας. Ιδρύθηκε το 1999 και συνδυάζει στρατηγικούς μάθησης, συγγραφείς, σχεδιαστές, συντονιστές και ειδικούς ψηφιακών εφαρμογών για τη δημιουργία προσαρμοσμένων προγραμμάτων κατάρτισης και ενδυνάμωσης. Το έργο της καλύπτει την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, την ενδυνάμωση πωλήσεων, την εκπαίδευση στο λιανεμπόριο και στα προϊόντα, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τον συντονισμό εκδηλώσεων, μέσα από μικτές μορφές όπως ηλεκτρονική μάθηση, βίντεο, παιχνιδοποίηση, coaching, ζωντανές συνεδρίες και συμβουλευτική εμπειρίας χρήστη για συστήματα διαχείρισης μάθησης. Η Quadmark βοηθά τις ομάδες να ανταποκρίνονται στην υβριδική εργασία, τη διαγενεακή ποικιλομορφία, τη συμπερίληψη και τις γρήγορες επιχειρηματικές αλλαγές, υποστηρίζοντας παράλληλα τη μάθηση σε όλη τη διαδρομή του πελάτη.
Συμβασιούχος συγγραφέας εκπαιδευτικού περιεχομένου (Υβριδικά, Ηνωμένο Βασίλειο)
Δημιουργία ελκυστικού περιεχομένου ηλεκτρονικής μάθησης και εκπαιδευτικού υλικού για τα έργα μάθησης πελατών της Quadmark, με χρήση εκπαιδευτικού σχεδιασμού, αφήγησης και δημιουργικής επίλυσης προβλημάτων.
Περιγραφή
- Ανάπτυξη περιεχομένου με επίκεντρο τον εκπαιδευόμενο για ηλεκτρονική μάθηση, οδηγούς συντονιστών, σενάρια, παρουσιάσεις, αξιολογήσεις, καμπάνιες και άλλες μορφές μάθησης.
- Χρήση εκπαιδευτικού σχεδιασμού, αφήγησης και δημιουργικής σκέψης για τη μετατροπή σύνθετων πληροφοριών σε σαφή και πρακτική μάθηση.
- Σχεδιασμός και διαμόρφωση μαθησιακών εμπειριών που εξισορροπούν τις ανάγκες των εκπαιδευομένων, τους επιχειρηματικούς στόχους, τη δημιουργικότητα και τους περιορισμούς υλοποίησης.
- Ανάληψη ευθύνης για το περιεχόμενο από την αρχική διερεύνηση έως την τελική παράδοση.
- Οργάνωση προτεραιοτήτων, τήρηση προτύπων ποιότητας, επίλυση ζητημάτων, υποβολή προτάσεων και έγκαιρη ανάδειξη κινδύνων.
- Συνεργασία με επικεφαλής περιεχομένου, σχεδιαστές, διαχειριστές έργων, ειδικούς αντικειμένου και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.
- Αποσαφήνιση ασαφών αναθέσεων, υποβολή αποτελεσματικών ερωτήσεων και εντοπισμός πρακτικών απαντήσεων σε μαθησιακές προκλήσεις.
- Διερεύνηση νέων ιδεών, τάσεων μάθησης, τεχνολογιών και εργαλείων που υποστηρίζονται από τεχνητή νοημοσύνη.
- Δοκιμή βελτιώσεων που ενισχύουν την εμπλοκή των εκπαιδευομένων, την ποιότητα του περιεχομένου και τις πρακτικές εργασίας.
Απαιτήσεις
- Γνώση των αρχών εκπαιδευτικού σχεδιασμού και του τρόπου εφαρμογής τους.
- Ισχυρή ικανότητα γραφής με ευελιξία στην εργασία με διαφορετικά στυλ περιεχομένου.
- Ικανότητα απλοποίησης σύνθετων πληροφοριών και προσαρμογής του ύφους σε διαφορετικά κοινά.
- Ικανότητα ανεξάρτητης διαχείρισης της εργασίας, λήψης ορθών αποφάσεων, εξισορρόπησης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και παράδοσης περιεχομένου υψηλής ποιότητας.
- Πρακτική και μελετημένη προσέγγιση στην επίλυση προβλημάτων.
- Σαφής επικοινωνία και ικανότητα ανάπτυξης αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων.
- Σταθερή προσοχή στην ακρίβεια, την προσβασιμότητα, την ποιότητα και την εμπειρία του εκπαιδευομένου.
- Ενδιαφέρον για αναδυόμενες τεχνολογίες, δημιουργικές μεθόδους και συνεχή βελτίωση.
- Προτιμάται εμπειρία στη δημιουργία μαθησιακού περιεχομένου σε ποικιλία μορφών.
- Άνεση στη συνεργασία με ενδιαφερόμενα μέρη, ειδικούς αντικειμένου και ομάδες έργων.
Παροχές
- Αμοιβή συγκριτική με την αγορά, με καθορισμένο μισθολογικό εύρος και περιθώριο εξέλιξης.
- Πρόγραμμα διακριτικής επιβράβευσης με τυπικό στόχο 10% του βασικού μισθού για τους επιλέξιμους εργαζομένους.
- Ευέλικτη, με προτεραιότητα στην εξ αποστάσεως εργασία, ρύθμιση εργασίας.
- Δια ζώσης ημέρες ομάδας ανά τρίμηνο.
- Ιδιωτική ιατρική ασφάλιση Vitality για εργαζομένους στο Ηνωμένο Βασίλειο.
- Εμπιστευτικό Πρόγραμμα Υποστήριξης Εργαζομένων και πόροι ευεξίας.
- 25 ημέρες ετήσιας άδειας για εργαζομένους στο Ηνωμένο Βασίλειο.
- Τρεις επιπλέον ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών κατά το κλείσιμο για τις γιορτές στο τέλος του έτους.
- Ασφάλιση ταξιδιού.
- Ευκαιρίες για συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων.