Quadmark
Quadmark
৫১ – ২০০ কর্মী
B2BSaaSশিক্ষা
Quadmark একটি সৃজনশীল শিক্ষা ও উন্নয়ন প্রতিষ্ঠান, যা শিক্ষা, B2B এবং SaaS খাতে কাজ করা সংস্থাগুলোকে সেবা দেয়। ১৯৯৯ সালে প্রতিষ্ঠিত এই প্রতিষ্ঠানটি লার্নিং স্ট্র্যাটেজিস্ট, লেখক, ডিজাইনার, ফ্যাসিলিটেটর এবং ডিজিটাল বিশেষজ্ঞদের একত্র করে উপযোগী প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা উন্নয়ন কর্মসূচি তৈরি করে। এর কাজের পরিধির মধ্যে রয়েছে কর্মী উন্নয়ন, বিক্রয় সক্ষমতা বৃদ্ধি, খুচরা ও পণ্য প্রশিক্ষণ, ডিজিটাল রূপান্তর এবং ইভেন্ট পরিচালনা। এসব সেবা ই-লার্নিং, ভিডিও, গ্যামিফিকেশন, কোচিং, সরাসরি সেশন এবং LMS ব্যবহারকারী-অভিজ্ঞতা পরামর্শের মতো সমন্বিত পদ্ধতিতে প্রদান করা হয়। Quadmark দলগুলোকে হাইব্রিড কাজ, প্রজন্মগত বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক পরিস্থিতি মোকাবিলায় সহায়তা করে এবং গ্রাহক যাত্রার বিভিন্ন পর্যায়ে শিক্ষাকে সমর্থন করে।

চুক্তিভিত্তিক লার্নিং কনটেন্ট রাইটার (হাইব্রিড, যুক্তরাজ্য)

প্রশিক্ষণ নকশা, গল্প বলা এবং সৃজনশীল সমস্যা সমাধান ব্যবহার করে Quadmark-এর ক্লায়েন্ট লার্নিং প্রকল্পের জন্য আকর্ষণীয় ই-লার্নিং ও নির্দেশনামূলক উপকরণ তৈরি করুন।

বিবরণ

  • ই-লার্নিং, ফ্যাসিলিটেটর গাইড, স্ক্রিপ্ট, উপস্থাপনা, মূল্যায়ন, প্রচারণা এবং অন্যান্য লার্নিং ফরম্যাটের জন্য শিক্ষার্থী-কেন্দ্রিক কনটেন্ট তৈরি করুন।
  • জটিল তথ্যকে স্পষ্ট, ব্যবহারিক শিক্ষায় রূপান্তর করতে প্রশিক্ষণ নকশা, গল্প বলা এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনা ব্যবহার করুন।
  • শিক্ষার্থীর চাহিদা, ব্যবসায়িক লক্ষ্য, সৃজনশীলতা এবং বাস্তবায়নের সীমাবদ্ধতার মধ্যে ভারসাম্য রেখে লার্নিং অভিজ্ঞতার পরিকল্পনা ও কাঠামো তৈরি করুন।
  • প্রাথমিক অনুসন্ধান থেকে চূড়ান্ত সরবরাহ পর্যন্ত কনটেন্টের দায়িত্ব নিন।
  • অগ্রাধিকার সংগঠিত করুন, গুণমানের মানদণ্ড বজায় রাখুন, সমস্যা সমাধান করুন, সুপারিশ দিন এবং দ্রুত ঝুঁকি জানান।
  • কনটেন্ট লিড, ডিজাইনার, প্রজেক্ট ম্যানেজার, বিষয়বিশেষজ্ঞ এবং অন্যান্য অংশীজনের সঙ্গে কাজ করুন।
  • অস্পষ্ট ব্রিফ পরিষ্কার করুন, কার্যকর প্রশ্ন করুন এবং লার্নিং-সংক্রান্ত চ্যালেঞ্জের বাস্তবসম্মত সমাধান শনাক্ত করুন।
  • নতুন ধারণা, লার্নিং প্রবণতা, প্রযুক্তি এবং এআই-সক্ষম সরঞ্জাম নিয়ে অনুসন্ধান করুন।
  • শিক্ষার্থীর সম্পৃক্ততা, কনটেন্টের গুণমান এবং কাজের পদ্ধতি উন্নত করে এমন পরিবর্তন পরীক্ষা করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • প্রশিক্ষণ নকশার নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান এবং সেগুলো প্রয়োগের সক্ষমতা।
  • বিভিন্ন ধরনের কনটেন্টে কাজ করার নমনীয়তাসহ শক্তিশালী লেখার দক্ষতা।
  • জটিল তথ্য সরল করা এবং বিভিন্ন শ্রোতার জন্য স্বরভঙ্গি মানিয়ে নেওয়ার দক্ষতা।
  • স্বাধীনভাবে কাজ পরিচালনা, বিচক্ষণ সিদ্ধান্ত নেওয়া, পরস্পর competing অগ্রাধিকার সামলানো এবং উচ্চমানের কনটেন্ট সরবরাহের সক্ষমতা।
  • সমস্যা সমাধানে ব্যবহারিক ও বিবেচনাপূর্ণ পদ্ধতি।
  • স্পষ্ট যোগাযোগকারী, যিনি কার্যকর কর্মসম্পর্ক গড়ে তুলতে পারেন।
  • নির্ভুলতা, অ্যাক্সেসিবিলিটি, গুণমান এবং শিক্ষার্থীর অভিজ্ঞতার প্রতি ধারাবাহিক মনোযোগ।
  • নতুন প্রযুক্তি, সৃজনশীল পদ্ধতি এবং ধারাবাহিক উন্নতির প্রতি আগ্রহ।
  • বিভিন্ন ফরম্যাটে লার্নিং কনটেন্ট তৈরির অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
  • অংশীজন, বিষয়বিশেষজ্ঞ এবং প্রজেক্ট টিমের সঙ্গে সহযোগিতায় স্বাচ্ছন্দ্য।

সুবিধাসমূহ

  • বাজারের মানদণ্ড অনুযায়ী নির্ধারিত বেতন ব্যান্ড এবং উন্নতির সুযোগসহ পারিশ্রমিক।
  • যোগ্য কর্মীদের জন্য মূল বেতনের ১০% стандарт লক্ষ্যসহ বিবেচনাধীন বোনাস কর্মসূচি।
  • নমনীয়, রিমোট-ফার্স্ট কর্মব্যবস্থা।
  • ত্রৈমাসিক সশরীরে টিম ডে।
  • যুক্তরাজ্যের কর্মীদের জন্য Vitality প্রাইভেট মেডিকেল ইনস্যুরেন্স।
  • গোপনীয় Employee Assistance Programme এবং সুস্থতা-সংক্রান্ত সম্পদ।
  • যুক্তরাজ্যের কর্মীদের জন্য বছরে ২৫ দিনের ছুটি।
  • বছরশেষের ছুটির সময় বন্ধের জন্য অতিরিক্ত তিন দিন বেতনসহ ছুটি।
  • ভ্রমণ বীমা।
  • দক্ষতা উন্নয়ন অব্যাহত রাখার সুযোগ।